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1.全面負(fù)責(zé)所管轄施工區(qū)段的質(zhì)量、安全、文明施工及對現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)。2.熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，向分包商及操作人員進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)實際操作。3.參與編制分管施工區(qū)段的周進度計劃和分項工程作業(yè)指導(dǎo)書，向協(xié)作單位的管理人員和班組進行書面的安全和工程施工技術(shù)交底，并對執(zhí)行情況進行檢查。4.負(fù)責(zé)分管施工管段的測量放線復(fù)核工作。5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場原材料、半成品的質(zhì)量以及落實配合比計量工作。6.負(fù)責(zé)所管轄施工區(qū)段的技術(shù)工作，對協(xié)作單位提供技術(shù)支持，落實項目的各項施工方案，確保按圖施工。7.嚴(yán)格按方案、作業(yè)指導(dǎo)書等進行檢查，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織自檢、互檢、交接檢等內(nèi)部驗收。8.每天對所管轄施工區(qū)段的質(zhì)量、安全、文明施工進行檢查、發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。9.在協(xié)調(diào)所管轄區(qū)段的施工過程中發(fā)現(xiàn)問題，若有必要，立即向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報。10.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)段的隱蔽驗收工作。11.按工程所在地工程資料管理要求及時做好工程資料，并交資料員處歸檔。12.做好成品保護工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

昭通·鎮(zhèn)雄縣

9月9日 08:54

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫小件搬運400-500/天，月收入11000-14000管吃住，16-48周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優(yōu)先報名入職【高薪資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】入職額外有5000元留任獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠家直招，入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽弧抗ぷ鲀?nèi)容1、崗位涉及：倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位，崗位不累，不用搬運重東西。2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶?！径抗S招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------330-450一天早八點到晚八點，休息兩個小時?！救寇囬g環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂?！舅摹空泄ひ?、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?！疚濉棵赓M食宿(包吃包住)1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、工作在常州洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！玖繄蟮巾氈?男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

昭通·鎮(zhèn)雄縣

12月26日 14:36

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全盤技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系，對公司的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。2.根據(jù)合同約定、市場需要和施工生產(chǎn)條件等因素，制訂本項目的生產(chǎn)進度、質(zhì)量安全、成本經(jīng)濟等各項目標(biāo)，主持（或參與）制訂質(zhì)量計劃，對質(zhì)量（保證）體系項目子體系的建立和正常有效地運行負(fù)全面責(zé)任。3.主持制訂施工組織設(shè)計和作業(yè)指導(dǎo)書，組織（或參與）項目內(nèi)各單位工程或?qū)I(yè)項目、對內(nèi)、外發(fā)包，對工程的進度（工期）、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理全面負(fù)責(zé)。4.根據(jù)本企業(yè)的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，組織編制項目的年、季、月生產(chǎn)計劃及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具），構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，并組織項目各部門簽訂崗位責(zé)任制。5.科學(xué)組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位和地方主管部門，分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題。6.組織制定項目班子和各崗位人員的經(jīng)濟責(zé)任制，接受上級有關(guān)職能部門、地方主管部門對本項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作。7.建立項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期召開成本分析會，加強計劃控制。8.加強各類經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時辦理各類簽證，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，認(rèn)真參與經(jīng)營性造價調(diào)整。主動協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司商務(wù)部開展經(jīng)營工作。9.積極支持項目班子其他成員正確行使職權(quán)，團結(jié)共事、責(zé)權(quán)分明、民主決策、高效運轉(zhuǎn)。10.參加單位工程設(shè)計交底、圖紙會審，參加編制本項目的質(zhì)量計劃，施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，負(fù)責(zé)向項目管理人員進行技術(shù)交底。11.制定質(zhì)量安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展QC小組活動。12.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，負(fù)責(zé)管理項目的計量、試驗和測量工作。13.指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織或參加隱蔽工程驗收和分部分項工程，單位工程質(zhì)量的評定工作。14.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料管理，辦理施工技術(shù)文件、初審施工檔案、資料，審核竣工圖，負(fù)責(zé)審核竣工檔案資料立卷、歸檔工作。15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

昭通

9月3日 14:18

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：一、新工補貼：1、外地務(wù)工人員入職滿30天全額報銷路費，2、帶朋友入職滿一個月獎金3000元二、小時工月薪收入：計算如下1、小時工30一小時2、工作時間8-8點上六休一3、月綜合收入9000+三、正式工工資計算如下：底薪+崗位津貼+績效+全勤+加班費等，，綜合工資8000-9000四、接受臨時工短期工人走賬清

昭通·鎮(zhèn)雄縣

12月3日 10:28

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉施工工藝編制材料計劃，按計劃組織材料進場。2、對進場材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。3、對進入現(xiàn)場材料應(yīng)分門別類堆放，根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型(質(zhì))措施。4、對須復(fù)檢的材料應(yīng)及時送檢，并與進場材料相對應(yīng)。5、對現(xiàn)場材料損耗情況及時統(tǒng)計上報。6、保證零庫存，對積壓材料合理應(yīng)用。①負(fù)責(zé)對該項目的材料進場數(shù)量的驗收，出場的數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負(fù)責(zé)。②負(fù)責(zé)對該項目所進場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集。③負(fù)責(zé)對材料的保管工作，還要對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進行清點記錄，并及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報數(shù)字，以便做下一步材料計劃。

昭通

9月3日 14:18

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，招聘不收取任何費用，當(dāng)天安排入職住宿。包住+包吃+崗位補貼。職位要求：主要負(fù)責(zé)紙巾包裝，打包掃碼裝箱等工作，工作輕松簡單，上班可站可坐，崗位上放有凳子。1.年齡：16——45周歲，男女不限，身體健康，2.學(xué)歷不限，簡單識字即可，經(jīng)驗不限工作簡單，才來有人帶。3.每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪，不壓工資，辭職人走賬清。4.月薪7000——8500元/月，包吃包住。5.食宿條件：免費公寓住宿6人間，免費提供一日三餐，兩葷兩素菜品自選自打。休息日也可免費吃飯。6.工作時間：8:00——19:00（中午一個半7.福利待遇：節(jié)假日禮品獎金，入職購買五險一金（視情況可自選），每個季度晉升選拔一次，期待歡迎你的加入。二：小時工待遇1、小時工收入：,7000——8500月；2、小時工：較短做滿7天就可預(yù)支工資、辭職只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期、或者長期做均可。三：工作內(nèi)容任職崗位：包裝工、質(zhì)檢員，組裝員，CNC操作員/搬運工。以上崗位全體員工享有國家法定假每個人都有晉升領(lǐng)班、線長、車間主管機會，只要肯學(xué)，吃苦耐勞，無需經(jīng)驗，有人教你。四：免費食宿(包吃包住)1、免費三餐：早餐，午餐，晚；飯后有水果：蘋果，桔子，香蕉，梨等等2、免費住宿：4人一間，宿舍有WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器3、每月發(fā)放部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙、洗衣液等五：工作福利待遇1、工廠定期舉辦交友會，免費提供零食，飲料，大家廣交朋友2、工作滿半年的員工，報銷回家過年的車票，年底雙薪3、廠內(nèi)有醫(yī)務(wù)室，員工生病，看病只需要掛號費，醫(yī)藥費工廠承擔(dān)應(yīng)聘須知1、持本人正式有效的二代身份證，隨身行禮(面試合格，當(dāng)天簽署協(xié)議安排入職，以免來回奔波

昭通·鎮(zhèn)雄縣

11月29日 10:39

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系