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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單的訂立與轉(zhuǎn)讓（不含銷售性質(zhì)）2、分析市場趨勢，有一定抗壓能力工作時間：3、周一至周六，早上九點半至下午三點半（最晚不超過四點）固定周日休息，國家法定節(jié)假日休。崗位要求：1，良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神3、具有較強的風(fēng)險意識4、必須要有責(zé)任心5、有過股票期貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，沒有的經(jīng)驗的培訓(xùn)7天，培訓(xùn)期間包中餐工資體系：6、基本工資3000+500（餐補和交通補貼）+10%提成+五險，綜合工資6000*

貴陽·花溪區(qū)

11月1日 03:28

貴陽花溪區(qū)招聘證券交易員

貴陽·花溪區(qū)

貴陽花溪區(qū)工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂

6000-10000元/月

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單的訂立與轉(zhuǎn)讓（不含銷售性質(zhì)）2、分析市場趨勢，有一定抗壓能力工作時間：3、周一至周六，早上九點半至下午三點半（最晚不超過四點）固定周日休息，國家法定節(jié)假日休。崗位要求：1，良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神3、具有較強的風(fēng)險意識4、必須要有責(zé)任心5、有過股票期貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，沒有的經(jīng)驗的培訓(xùn)五天，培訓(xùn)期間包中餐工資體系：6、基本工資3000+500（餐補和交通補貼）+10%提成+五險，綜合工資6000＋

貴陽

貴陽花溪區(qū)工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂

6000-10000元/月

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單的訂立與轉(zhuǎn)讓（不含銷售性質(zhì)）2、分析市場趨勢，有一定抗壓能力工作時間：3、周一至周六，早上九點半至下午三點半（最晚不超過四點）固定周日休息，國家法定節(jié)假日休。崗位要求：1，良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神3、具有較強的風(fēng)險意識4、必須要有責(zé)任心5、有過股票期貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，沒有的經(jīng)驗的培訓(xùn)五天，培訓(xùn)期間包中餐工資體系：6、基本工資3000+500（餐補和交通補貼）+15%提成+五險，綜合工資6000＋

貴陽·花溪區(qū)

貴陽花溪區(qū)工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂

5000-8000元/月

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單的訂立與轉(zhuǎn)讓（不含銷售性質(zhì)）2、分析市場趨勢，有一定抗壓能力工作時間：3、周一至周六，早上九點半至下午三點半（最晚不超過四點）固定周日休息，國家法定節(jié)假日休。崗位要求：1，良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神3、具有較強的風(fēng)險意識4、必須要有責(zé)任心5、有過股票期貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，沒有的經(jīng)驗的培訓(xùn)五天，培訓(xùn)期間包中餐工資體系：6、基本工資3000+500（餐補和交通補貼）+10%提成+五險，綜合工資6000＋

貴陽

電腦打單員

100-200元/天

崗位：電腦打單員（操作貿(mào)易員）不限100人1.黑茶交易，打單人員考試通過以后工資可以周結(jié)150-200一天不要臨時工2.需要電腦操作，年齡25-50歲3.底薪3500+抽成4.工作時間：09：00—17:00（六小時）5.固定周日單休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假6.公司不包吃住，工作自由，免打卡，培訓(xùn)一周即可上崗，第一個月薪資大約在4000-5000第二月熟練后可在6000-10000左右工作內(nèi)容：黑茶線上系統(tǒng)APP貿(mào)易，買賣，交易，交付，根據(jù)公司所培訓(xùn)的崗級技能內(nèi)容與指標(biāo)完成工作實踐，記錄每天工作業(yè)績單量，并匯總。備注：工作無任何銷售性質(zhì)，全程辦公區(qū)電腦坐班辦公。工作地址：貴陽花溪大將落院聯(lián)系同步，實習(xí)期五天，考試通過直接簽勞務(wù)合同然后包吃中餐，星期六面試早上10，，工資周結(jié)明天165

貴陽·花溪區(qū)

福利與待遇

3000-8000元/月

福利與待遇所需技能以及可能的福利待遇。?風(fēng)控專員的崗位職責(zé)主要包括：?風(fēng)險評估與監(jiān)測?：通過對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析，評估潛在風(fēng)險的發(fā)生概率和影響程度，并進行風(fēng)險監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警可能存在的風(fēng)險。?風(fēng)險管理策略制定?：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施，包括制定風(fēng)險防范和控制措施，建立風(fēng)險管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案等。?風(fēng)險控制與監(jiān)督?：負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行風(fēng)險管理措施，確保其有效實施，及時調(diào)整和完善風(fēng)險管理措施，控制風(fēng)險在可接受范圍內(nèi)。?風(fēng)險報告與溝通?：定期向企業(yè)管理層和相關(guān)部門提供風(fēng)險報告，包括風(fēng)險評估結(jié)果、風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況、風(fēng)險事件的處理情況等，為決策提供參考依據(jù)。?風(fēng)險培訓(xùn)與教育?：組織開展風(fēng)險培訓(xùn)和教育，提高員工對風(fēng)險的認(rèn)識和應(yīng)對能力，增強企業(yè)整體的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。任職要求通常包括：?教育背景?：通常要求具備金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。?工作經(jīng)驗?：具有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗，如風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等領(lǐng)域的經(jīng)驗。?技能要求?：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件和相關(guān)分析工具。?個人品質(zhì)?：誠實守信、責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。所需技能可能包括但不限于：?金融知識?：對金融市場、金融產(chǎn)品有一定的了解和認(rèn)識。?數(shù)據(jù)分析?：能夠進行數(shù)據(jù)分析和處理，運用統(tǒng)計方法進行風(fēng)險評估。?辦公軟件?：熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。?溝通能力?：能夠與不同部門溝通協(xié)作，確保風(fēng)險管理措施的有效實施。福利待遇可能包括：?薪資?：根據(jù)工作經(jīng)驗和技能水平提供具有競爭力的薪資。?培訓(xùn)與發(fā)展?：提供在職培訓(xùn)、晉升機會，鼓勵員工職業(yè)發(fā)展。

貴陽

會算賬即可，輕松簡單

4000-9000元/月

1.公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘會計一名，具體要求如下：1、會填制會計憑證，出財務(wù)報表做財務(wù)分析，能獨立完成一般納稅人賬務(wù)及報稅工作！2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，需有初級會計證書，年齡25-40歲之間，有2年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗。3、熟練掌握office辦公軟件的操作；4、熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；5、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

貴陽·花溪區(qū)

電子會計助理

3000-4000元/月

　　崗位職責(zé)：　　1.嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)?！　?.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬?！　?.保管庫存現(xiàn)金?！　?.保管公司相關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，及時登記收據(jù)、支票等領(lǐng)用、發(fā)放、作廢等記錄，確保票據(jù)管理規(guī)范、完整?！　?.妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單，積極配合銀行做好對賬、報賬工作。　　6.及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證，配合會計做好賬務(wù)處理?！　?.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。　　崗位要求：　　1.大專以上學(xué)歷;　　2.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;　　3.對增值稅管理有一定的了解和經(jīng)驗;　　4.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于溝通。工作輕松，環(huán)境氛圍好

貴陽

工作輕松，環(huán)境氛圍好

4000-9000元/月

、所需技能以及可能的福利待遇。?風(fēng)控專員的崗位職責(zé)主要包括：?風(fēng)險評估與監(jiān)測?：通過對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析，評估潛在風(fēng)險的發(fā)生概率和影響程度，并進行風(fēng)險監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警可能存在的風(fēng)險。?風(fēng)險管理策略制定?：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施，包括制定風(fēng)險防范和控制措施，建立風(fēng)險管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案等。?風(fēng)險控制與監(jiān)督?：負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行風(fēng)險管理措施，確保其有效實施，及時調(diào)整和完善風(fēng)險管理措施，控制風(fēng)險在可接受范圍內(nèi)。?風(fēng)險報告與溝通?：定期向企業(yè)管理層和相關(guān)部門提供風(fēng)險報告，包括風(fēng)險評估結(jié)果、風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況、風(fēng)險事件的處理情況等，為決策提供參考依據(jù)。?風(fēng)險培訓(xùn)與教育?：組織開展風(fēng)險培訓(xùn)和教育，提高員工對風(fēng)險的認(rèn)識和應(yīng)對能力，增強企業(yè)整體的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。任職要求通常包括：?教育背景?：通常要求具備金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。?工作經(jīng)驗?：具有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗，如風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等領(lǐng)域的經(jīng)驗。?技能要求?：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件和相關(guān)分析工具。?個人品質(zhì)?：誠實守信、責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。所需技能可能包括但不限于：?金融知識?：對金融市場、金融產(chǎn)品有一定的了解和認(rèn)識。?數(shù)據(jù)分析?：能夠進行數(shù)據(jù)分析和處理，運用統(tǒng)計方法進行風(fēng)險評估。?辦公軟件?：熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。?溝通能力?：能夠與不同部門溝通協(xié)作，確保風(fēng)險管理措施的有效實施。福利待遇可能包括：?薪資?：根據(jù)工作經(jīng)驗和技能水平提供具有競爭力的薪資。?培訓(xùn)與發(fā)展?：提供在職培訓(xùn)、晉升機會，鼓勵員工職業(yè)發(fā)展。

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