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高壓巡檢電工崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的巡回檢查記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除。2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理。3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、年齡25~50歲；2、從事高壓電氣運(yùn)行相關(guān)工作1年以上，有電力相關(guān)證書；3、熟悉電力、高壓電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能；4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、熱愛工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4、持車輛駕駛證者優(yōu)先；

上海·松江區(qū)

12月3日 09:57

先生

立即聯(lián)系

我司為菜鳥直送松江網(wǎng)點(diǎn)由于擴(kuò)展需要配送人員，招聘松江新城，松江萬達(dá)商圈等，松江城區(qū)，收派員4名。負(fù)責(zé)小區(qū)的派送和攬收，負(fù)責(zé)天貓超市貨物的派送,送完即可下班，騎電動(dòng)自行車配送。另招聘菜鳥裹裹收件人員，時(shí)間自由，或自帶面包車配送高額油補(bǔ)。時(shí)間自由，早上7點(diǎn)上班基本下班18點(diǎn)左右。如有意向請(qǐng)與我聯(lián)系.我是松江區(qū)負(fù)責(zé)人?？赏哆f簡(jiǎn)歷。，

上?！に山瓍^(qū)

1月7日 11:48

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作；2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作；3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議；4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案；任職資格：不限工作時(shí)間：

上海·松江區(qū)

12月10日 14:43

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作；2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作；3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議；4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案；

上海·松江區(qū)

12月9日 16:47

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪360-550，快遞站點(diǎn)派件員（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）不會(huì)有師傅帶，不查案底，不查征信，提供車輛和住宿（水電費(fèi)平攤自帶被褥），無任何押金上班時(shí)間：早上六點(diǎn)半至送完即止工作內(nèi)容：固定站點(diǎn)取貨，送固定小區(qū)，有快遞柜的小區(qū)投放到快遞柜即可薪資結(jié)算：260-500單/天，1.2元/單，次日日結(jié)一半，天天日結(jié)，剩余部分次月25日結(jié)清只要長(zhǎng)期，短期勿擾想剛來就一口吃成胖子的勿擾

上?！に山瓍^(qū)

12月31日 17:24

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供車輛和宿舍（需自帶被褥）300～500件/天，1.2～2元/件，12000起步/月，日結(jié)0.6元/件，剩余部分次月20-25日結(jié)算派件區(qū)域集中，老手手到擒來，新手有師傅帶

上?！に山瓍^(qū)

12月30日 14:49

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供住宿和車輛（需自帶被褥）日薪360-600元/天300～500件/天，1.2元/件，日結(jié)一半，剩余部分次月25日結(jié)清送固定小區(qū)，派件區(qū)域集中，老手手到擒來，新手有師傅帶

上?！に山瓍^(qū)

12月31日 12:56

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

松江光星名邸招聘保安人員，53歲以下，身高1米7左右，200一天，月薪6000，包住不包吃，干滿一年有年休，住宿離上班這里間隔兩個(gè)紅綠燈，形象要好，要求過年不回家的優(yōu)先錄用，有保安證的優(yōu)先。沒有保安證的，上班以后統(tǒng)一考取。

上?！に山瓍^(qū)

12月22日 16:40

先生

立即聯(lián)系

利用公司商城內(nèi)的產(chǎn)品，去網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，對(duì)于近期結(jié)婚或者辦寶寶生日宴會(huì)都是精準(zhǔn)客戶群體！工作內(nèi)容只需要接單，售后服務(wù)全部由公司處理！無底薪開一單提成訂單總金額百分之25！

上海·松江區(qū)

12月24日 07:10

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：保底7200，無夜班，提供住宿崗位要求1、年齡要求：25-53歲2、身高155cm以上；體重不超標(biāo)3、學(xué)歷要求：小學(xué)及以上4、語言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通順暢5、健康證要求：上線后辦理。6、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；會(huì)騎電瓶車

上海·松江區(qū)

12月4日 11:17

胡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求：松江區(qū)內(nèi)(九亭、泗涇、新橋、大學(xué)城等區(qū)域）1.身高、體重及年齡要求：、身高155cm以上；年齡23-48歲；體重不超標(biāo)小學(xué)及以上、普通話標(biāo)準(zhǔn)、：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；會(huì)騎電瓶車，電瓶車需自備（甲方可提供如何租賃電瓶車的信息資源）；無犯罪記錄；身體健康，無重大疾病史及受傷史；吃苦耐勞薪資待遇：每人保底240元/天（出勤8小時(shí)），加班另算。白班加班30/小時(shí)，晚班加班35/小時(shí)，基本上300左右一天、工期3個(gè)月起，滿工期繼續(xù)干不變綜合薪資：7200-9000+15日發(fā)薪福利：不包吃,住宿400/月住宿費(fèi)里扣（只扣3個(gè)月，干滿一年返還）水電平攤！上班自由活輕松，在線接單，不用天天公司報(bào)道打卡，第一個(gè)月自備電動(dòng)車（可電動(dòng)車或支付寶租賃），干滿一個(gè)月可以和公司免費(fèi)申請(qǐng)一輛新電動(dòng)車，不需交任何費(fèi)用，只需干滿一年免費(fèi)送價(jià)值幾千以及續(xù)航100公里的電動(dòng)車，還免費(fèi)送一次更換電瓶的福利

上海·松江區(qū)

12月11日 14:12

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘地鐵6號(hào)線水電工/空調(diào)工若干【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)地鐵站的設(shè)備維修及養(yǎng)護(hù)，空調(diào)保養(yǎng)等【崗位要求】23-45歲需要持有電工高壓證或者低壓證【上班時(shí)間】做五休二主管排班【薪資待遇】綜合薪資7000-9000+每月有600餐補(bǔ)團(tuán)建、聚餐、帶薪年假、節(jié)假日福利我們都有

上?！に山瓍^(qū)

12月12日 17:41

先生

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪6000+600飯補(bǔ)+600服務(wù)績(jī)效每天8小時(shí)，提供住宿崗位要求1、年齡要求：25-48歲2、身高、體重及年齡要求：身高155cm以上；體重不超標(biāo)（太胖就可）3、學(xué)歷要求：小學(xué)及以上4、語言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通順暢5、健康證要求：上線后辦理。6、其他要求：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；會(huì)騎電瓶車

上?！に山瓍^(qū)

12月4日 11:10

胡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員崗位說明（招聘版本）一、工作經(jīng)驗(yàn)1.一年以上人力資源相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或全職經(jīng)歷：熟悉招聘流程、員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)操作。2.工具與系統(tǒng)使用：熟練操作招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）、OA系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)整理3.工具與系統(tǒng)使用：熟練操作招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）、OA系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)整理二、工作技能1.基礎(chǔ)操作能力1.1熟練操作招聘系統(tǒng)（如Moka、北森）及辦公軟件（Excel函數(shù)應(yīng)用：VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）。1.2精準(zhǔn)處理入離職手續(xù)（合同簽訂、社保增減員），確保100%合規(guī)性。2.溝通執(zhí)行2.1具備基礎(chǔ)面試能力（結(jié)構(gòu)化提問技巧），能獨(dú)立完成候選人初篩與基礎(chǔ)背調(diào)。2.2清晰傳達(dá)政策信息（如考勤規(guī)則），解答員工日常咨詢。3.數(shù)據(jù)度3.1準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤、招聘數(shù)據(jù)（到面率、錄用率），生成可視化報(bào)表（如月度招聘漏斗分析）。4進(jìn)階技能4.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判：識(shí)別勞動(dòng)合同中的漏洞（如試用期約定超限）。4.2工具創(chuàng)新：利用簡(jiǎn)道云等低代碼平臺(tái)搭建自動(dòng)化流程（如面試通知模板）。三、崗位工作職責(zé)1.規(guī)范執(zhí)行招聘管理工作2.規(guī)范辦理入離職手續(xù)管理工作3.規(guī)范實(shí)施員工培訓(xùn)管理工作4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析5.基礎(chǔ)管理體系搭建四、性格特征1.開放性：想象力豐富、好奇心強(qiáng)，愿意嘗試事物；2.盡責(zé)性：自律性強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)、目標(biāo)導(dǎo)向3.外向性：社交活躍、熱情主動(dòng)、能量來自外部互動(dòng)；4.宜人性：信任他人、合作傾向高、避免沖突

上?！に山瓍^(qū)·方松

3月26日 08:27

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員崗位說明（招聘版本）一、工作經(jīng)驗(yàn)1.一年以上人力資源相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或全職經(jīng)歷：熟悉招聘流程、員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)操作。2.工具與系統(tǒng)使用：熟練操作招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）、OA系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)整理3.工具與系統(tǒng)使用：熟練操作招聘網(wǎng)站（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）、OA系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)整理二、工作技能1.基礎(chǔ)操作能力1.1熟練操作招聘系統(tǒng)（如Moka、北森）及辦公軟件（Excel函數(shù)應(yīng)用：VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）。1.2精準(zhǔn)處理入離職手續(xù)（合同簽訂、社保增減員），確保100%合規(guī)性。2.溝通執(zhí)行2.1具備基礎(chǔ)面試能力（結(jié)構(gòu)化提問技巧），能獨(dú)立完成候選人初篩與基礎(chǔ)背調(diào)。2.2清晰傳達(dá)政策信息（如考勤規(guī)則），解答員工日常咨詢。3.數(shù)據(jù)度3.1準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤、招聘數(shù)據(jù)（到面率、錄用率），生成可視化報(bào)表（如月度招聘漏斗分析）。4進(jìn)階技能4.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判：識(shí)別勞動(dòng)合同中的漏洞（如試用期約定超限）。4.2工具創(chuàng)新：利用簡(jiǎn)道云等低代碼平臺(tái)搭建自動(dòng)化流程（如面試通知模板）。三、崗位工作職責(zé)1.規(guī)范執(zhí)行招聘管理工作2.規(guī)范辦理入離職手續(xù)管理工作3.規(guī)范實(shí)施員工培訓(xùn)管理工作4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析5.基礎(chǔ)管理體系搭建四、性格特征1.想象力豐富、好奇心強(qiáng)，愿意嘗試事物；2.盡責(zé)性：自律性強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)、目標(biāo)導(dǎo)向3.熱情主動(dòng)、能量來自外部互動(dòng)；4.信任他人、合作傾向高

上?！に山瓍^(qū)·方松

3月26日 08:29

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

松江（新壹城，九龍倉）招聘保安人員2名，年齡55歲以下無犯罪記錄人員，固定工資5500塊，節(jié)假日翻新，高溫補(bǔ)助，提供宿舍，有意聯(lián)系：牛隊(duì)

上?！に山瓍^(qū)·方松

1月13日 14:37

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：游戲推廣：您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行游戲的市場(chǎng)推廣策略，利用社交媒體、合作伙伴關(guān)系和內(nèi)容營(yíng)銷等手段來提升游戲的知名度和用戶參與度。游戲內(nèi)測(cè)：作為內(nèi)測(cè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員，您將深入體驗(yàn)游戲并提供專業(yè)的反饋和建議，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化游戲體驗(yàn)。游戲評(píng)測(cè)：撰寫深入且吸引人的游戲評(píng)測(cè)和評(píng)論，為玩家提供有價(jià)值的信息，同時(shí)增強(qiáng)游戲的市場(chǎng)影響力。工作要求：時(shí)間投入：每周至少投入19小時(shí)進(jìn)行工作調(diào)度和任務(wù)執(zhí)行。自我管理：具備良好的時(shí)間管理能力和自我激勵(lì)的工作態(tài)度。經(jīng)驗(yàn)與技能：擁有游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)τ螒蛴猩钊肓私庹邇?yōu)先考慮。同時(shí)，優(yōu)秀的溝通技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力是必不可少的。團(tuán)隊(duì)合作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目成功。薪資詳情：薪資范圍：時(shí)薪85-95元，具體根據(jù)工作項(xiàng)目的復(fù)雜度和完成質(zhì)量而定。薪資結(jié)構(gòu)：根據(jù)具體的工作項(xiàng)目進(jìn)行薪資分發(fā)。結(jié)算方式：周結(jié)，也可以根據(jù)需要提前預(yù)支。五大權(quán)益：抖音企業(yè)版投流：利用抖音平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)級(jí)廣告投放，擴(kuò)大游戲曝光度。海外宣傳端口：提供海外宣傳渠道，幫助游戲進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。手游平臺(tái)專享分成25-50%：根據(jù)游戲收益，參與分成，比例在25%到50%之間。游戲?qū)偻茝V鏈接：為游戲提供專屬的推廣鏈接，便于追蹤推廣效果。游戲?qū)偻茝V文案：提供專業(yè)的游戲推廣文案服務(wù)，提升游戲的市場(chǎng)吸引力。收費(fèi)情況：完全免費(fèi)，無需支付任何費(fèi)用即可參與工作?？偨Y(jié)：這份工作適合對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情并希望將興趣轉(zhuǎn)化為職業(yè)的求職者。通過參與游戲推廣、內(nèi)測(cè)和評(píng)測(cè)，您將有機(jī)會(huì)在游戲營(yíng)銷領(lǐng)域發(fā)展您的職業(yè)生涯，并享受靈活的工作時(shí)間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。加入我們，一起打造令人難忘的游戲體驗(yàn)！這份職位描述旨在吸引對(duì)游戲行業(yè)有興趣的求職者，并提供他們一個(gè)在游戲營(yíng)銷領(lǐng)域發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過強(qiáng)調(diào)靈活的工作時(shí)間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及參與游戲推廣和評(píng)測(cè)的機(jī)會(huì)，這份工作旨在吸引那些希望將他們的游戲熱情轉(zhuǎn)化為職業(yè)的人。

上海·松江區(qū)

1月8日 08:05

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系