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周末雙休!??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀請客戶去實體產(chǎn)業(yè)參觀;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月30日 07:43成都成華區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
10000-15000元/月一、崗位概述負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的銷售團隊,制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。同時,需維護客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶需求,確??蛻魸M意度。二、主要職責(zé)1.**制定銷售策略與目標(biāo)**:-根據(jù)市場動態(tài)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并調(diào)整銷售策略;-設(shè)定銷售目標(biāo),并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細計劃。2.**團隊管理與培訓(xùn)**:-招聘、選拔和培養(yǎng)銷售團隊成員,提升團隊整體素質(zhì);-定期組織銷售培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動,激發(fā)團隊潛力。3.**客戶關(guān)系管理**:-維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求變化;-積極開拓新客戶,擴大市場份額。4.**市場調(diào)研與分析**:-收集和分析市場信息,包括競爭對手動態(tài)和行業(yè)趨勢;-為公司決策提供有力支持,提出改進建議。5.**業(yè)績跟蹤與評估**:-跟蹤銷售業(yè)績完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施;-定期對銷售團隊進行績效評估,提出獎懲意見。6.**風(fēng)險管理**:-了解保險業(yè)務(wù)風(fēng)險點,制定風(fēng)險防范措施;-確保銷售過程中合規(guī)經(jīng)營,避免法律糾紛。7.**上級交辦的其他任務(wù)**:-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。三、任職要求1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備年以上保險行業(yè)銷售經(jīng)驗,或者3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;3.熟悉保險產(chǎn)品和服務(wù),具備良好的市場洞察力和客戶關(guān)系管理能力;4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力,能夠激勵團隊成員達成業(yè)績目標(biāo);5.良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠在壓力下工作。四、薪資待遇:面議
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7月26日 11:36朝九晚六!周末雙休!!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月4日 07:55成都急招電話客服
3000-7000元/月維護老客戶防止客源流失了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶任職要求:1.年齡20-402.學(xué)歷:高中及以上上班時間:朝九晚六點半周末雙休節(jié)假日正常放假
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7月12日 15:59周末雙休周末雙休!!朝九晚六
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶實體產(chǎn)業(yè)參觀;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 15:42社會招聘校園招聘
面議【工作內(nèi)容】1、負責(zé)部門的招聘工作,職位發(fā)布、簡歷篩選、人員邀約面試2、負責(zé)人員面試,跟進面試結(jié)果,錄用審批,offer發(fā)放等人才技篩選技能,人員入職跟進留存,人員入職離職辦理3、完成每月招聘指標(biāo),根據(jù)前端業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整招聘目標(biāo)4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排【任職要求】1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);2、目標(biāo)感強,對各個招聘渠道使用熟悉,熟練掌握招聘技巧;3、人際溝通表達能力強,較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。【工作時間】周一到周五9:00—18:30午休時間12:00-13:30周末雙休。國家法定節(jié)假日正常休假,入職滿一年5天帶薪年假(年假天數(shù)隨工齡增長)?!拘劫Y待遇】1、無責(zé)底薪2600+績效+方案獎勵+職級津貼,綜合薪資4K—7K。能力優(yōu)秀者薪資上不封頂!2、部門團建、年會,不定期下午茶,節(jié)日禮品。3、公司帶薪培訓(xùn),養(yǎng)老社區(qū)學(xué)習(xí)參觀開闊員工視野,自有口腔醫(yī)院、三甲醫(yī)院內(nèi)部員工折扣價。
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7月24日 10:52成都成華區(qū)電話銷售
3000-6000元/月周末雙休?。?!!節(jié)假日正常??!!崗位職責(zé):1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開發(fā)新客戶;2、通過電話形式與客戶進行有效溝通,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會;3、維護合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶;4、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、電話銷售崗。薪資待遇:1、只有你肯努力新人小白月入過10k不是夢,綜合薪資10-50k;2、五險一金(公積金比例12%)3、五百強公司正式編不是外包不是外包!新人試用期1-3個月保底3400+勤工獎300-600+提獎(保底11%-56%)+分公司獎勵方案(每月200-4000不等)+公司招聘方案(200-1000)+總公司方案(300-800,一年至少2次)+國內(nèi)旅游方案(一年至少2次)+長期服務(wù)獎(首年300,次年600,第三年900,以此類推)+年終獎(13%全年)!
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7月26日 11:28周末雙休!周末雙休?。。。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月1日 18:41周末雙休!朝九晚六!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月2日 09:22周末雙休周末雙休?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月31日 08:32周末雙休??!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月5日 08:12成都成華區(qū)人事招聘上5休2月薪5000+
面議崗位職責(zé):負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招聘的邀約面試,入職蹤的工作崗位要求:性格開朗活潑.使用微信溝通聯(lián)系求職者非電銷崗位,年齡要求18-30歲.有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求.可接受應(yīng)屆生.公司提供招聘資源.工作機.工作微信和電話卡福利待遇以及上班氛圍好,每個月團建+不定時下午茶,公司年輕化管理都很多!薪資體系:無責(zé)底薪3700+績效1200+提成(到訪提成+入職提成)+到訪獎金.綜合月收入6000-8000
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7月17日 15:24公司人員招聘,發(fā)布招聘信息
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人,保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500,第一個月保底薪資3400+,第三個月保底薪資3900+3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡歷
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9月25日 17:30朝九晚六!到點就下班
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對金體辦公人員進行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 10:06周末雙休??!朝九晚六?。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 11:39周末雙休電話客服
3000-7000元/月1.任職要求:年齡在20-40范圍內(nèi),學(xué)歷高中及以上(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,具體根據(jù)面試綜合評估)2.工作內(nèi)容:做服務(wù)通知,維護新老客戶,防止客源流失3.上班時間:上午九點到下午六點半中午午休一個半小時,周末雙休,節(jié)假日正常放假4.吃住都是自理不過公司樓下有食堂好吃便宜
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7月12日 15:59周末雙休周末雙休?。。。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月1日 09:48成都成華區(qū)急招電話客服
5000-8000元/月一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定表達能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生),無經(jīng)驗亦可3.會使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無銷售性質(zhì)重要的事情說三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過官方電話對老客戶的資料進行核對并修改2.為老客戶贈送免費禮品核對精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費項目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪3500+職級津貼+提成+方案)試用期合計新人薪資約4500~6300轉(zhuǎn)正后薪資增加6000~6500元/月試用期三個月,試用期綜合薪資4500~63002.帶薪崗前培訓(xùn),員工獨立工位,獨立電腦3.享受年終獎;長期服務(wù)獎:第1年300,第2年600,以此類推,特別高6000;招聘獎等獎金4.公司配備員工食堂,員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利三、工作時間1.9:00-18:30,午休1.5小時2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競聘&考核3.績優(yōu)路線:代表一顧問一高級顧問一資深顧問4.管理路線:助理一組長一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡歷!!!
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7月17日 15:57泰康人事專員準(zhǔn)時下班不加班雙休
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及上進心;工作時間:周一到周五9:00-18:30,不加班?。。≈形缧菹?.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成保底300/人,保底無責(zé)月薪3700–4100元,努力點一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通
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10月30日 09:31雙休不加班純客服
3000-5000元/月一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定表達能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生),無經(jīng)驗亦可3.會使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無銷售性質(zhì)重要的事情說三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過官方電話對老客戶的資料進行核對并修改2.為老客戶贈送免費禮品核對精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費項目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級津貼800+600-1500新人津貼試用期合計新人薪資約3500~6300職級300/400/500階梯式增長試用期三個月,試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn),員工獨立工位,獨立電腦3.享受年終獎;長期服務(wù)獎:第一年300,第2年600,以此類推,特別高6000;招聘獎等獎金4.公司配備員工食堂,員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢,拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時間1.9:00-18:30,午休1.5小時2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競聘&考核3.績優(yōu)路線:代表一顧問一高級顧問一資深顧問4.管理路線:助理一組長一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡歷!!!
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10月8日 15:02周末雙休?。≈苣╇p休?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 18:31泰康人事專員準(zhǔn)時上下班周末雙休
3000-7000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及上進心;工作時間:周一到周五9:00-18:30,不加班!??!中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成保底300/人,保底無責(zé)月薪3700–4100元,努力點一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通
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10月30日 11:33周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀請客戶參觀實體產(chǎn)業(yè);4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 08:22朝九晚六周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對金體辦公人員進行日??记?;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月28日 14:48成都成華區(qū)招水電
面議成都市成華區(qū)招水電
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7月15日 11:43日結(jié)300+餐飲蔬菜專送+免費
200-300元/天工作時間:時間自由,空閑時間工作即可薪資說明:可以同時接幾單,平均每小時30元左右公司直招:兼職日結(jié)外賣騎手,可全職可兼職送餐員崗位要求:1、會騎電動車,會使用導(dǎo)航和智能手機。2、18-45周歲,身體健康,沒有不良嗜好和案底。崗位待遇:1、公司配車,無任何押金和保證金,面試到入職不收取任何費用。2、工作時間自己決定完全自由,沒有單量要求和時間規(guī)定。3、不需要打卡,不受區(qū)域限制,人在哪里就可以接哪里的單子,有空就跑沒空就休息。3、每單提成:5一35元不等,綜合薪資200—500一天,按天結(jié)算工資,隨時提現(xiàn)。工4、作地址:全成都200多個站點,多個區(qū)域均可根據(jù)個人意愿就近分配。
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8月26日 16:08成都成華區(qū)急招電話客服
3400元/月工資結(jié)構(gòu):底薪3400+職級津貼(職級越高底薪越高)+提成工作內(nèi)容:主要為銷售人員篩選意向客戶,為客戶做服務(wù)通知。崗位詳情:朝九晚六點半,午休一個半小時。周末雙休,法定節(jié)假日正常休。接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,無經(jīng)驗。工作地點:成華區(qū)玉雙路+一科技廣場
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7月24日 13:48成都成華區(qū)招聘前臺,熟練使用電腦
3000-4000元/月招聘長期前臺要求:熟練使用辦公軟件,平時能幫助甲方處理問題,對接公司工作。時間:每天工作8小時,需要輪班,工作時間:9:00-21:00。待遇:買,節(jié)假日福利,周末雙休,3400/月,扣個人部分。
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11月1日 14:52成都成華區(qū)客服專員1.受理及主
6000-7000元/月客服專員1.受理及主動電話聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意回復(fù)。2,與客戶建立良好的關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)。3.具備處理問題,安排進展疑難問題服務(wù)的意識跟進,提高客戶滿意度遇到不能解決的問題,按流程提交相關(guān)人員或主管處理。4.不斷接受公司的各項行業(yè)和技能提升培訓(xùn)。5.不涉及任何銷售性質(zhì)。任職資格:20~40周歲,性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,有同理,樂觀積極向上。具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。薪資待遇:底薪4300提成全勤節(jié)假日補貼年終獎上班時間:早九晚六點半,周末固定雙休,國家法定節(jié)假日正常休假。?福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;3、入職簽合同,本地標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休
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7月9日 16:02手機快捷登錄/注冊
成都成華區(qū)招臨時配送員,日結(jié)320-410。當(dāng)天結(jié)算
360-480元/天四川成都涼菜師傅,工資7000--7500,
7000-8000元/月成都成華區(qū)涼菜師傅,家常風(fēng)味,責(zé)任心強,待遇7000左右,
7000-8000元/月四川成都中餐廳領(lǐng)班,服務(wù)員,年齡18--45歲
3000-5000元/月招燒烤師傅!
需要數(shù)名江湖菜師傅!
6000-7000元/月