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工作內(nèi)容:多勞多得工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-15000元/月可短期可長期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒有押金。

合肥·包河區(qū)

9月24日 10:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市特種設(shè)備安裝,工地學(xué)徒工。主要從事品牌室內(nèi)安裝，什么不會也可以學(xué)學(xué)會是門技術(shù)長期受益。工資6000到12000，具體電話聯(lián)系，小工也需要。18到45歲左右，長期工，短期免擾費(fèi)用自理。有工地施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長期有活，

合肥·包河區(qū)

8月13日 16:52

呂先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

9月3日 08:47

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．審核工程前期費(fèi)用；2．對照初步設(shè)計(jì)概算分析工程造價(jià)，確定各單項(xiàng)或各標(biāo)段的投資控制目標(biāo)；3．定期編制實(shí)際投資與概算的動態(tài)比較分析表和投資控制報(bào)告及建議；4．提供索賠、賠償?shù)淖稍円庖姾蛯Σ?，提供歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)；5．參與重大合同的談判，提供與造價(jià)控制相關(guān)的設(shè)備、材料、人工等造價(jià)信息和其它咨詢服務(wù)；6．及時(shí)核定竣工結(jié)算，提供完整的竣工結(jié)算審價(jià)報(bào)告及各項(xiàng)費(fèi)用匯總表，質(zhì)保期滿后參與審核質(zhì)保金的支付；7．編制投資控制總結(jié)報(bào)告；按建設(shè)方規(guī)定結(jié)算通用格式出具竣工決算報(bào)告；通過項(xiàng)目審計(jì)。

合肥·包河區(qū)

7月11日 16:09

先生

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

8月31日 08:42

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供精準(zhǔn)的意向客戶；（不大海撈針，不跪求客戶，做體面銷售）2、進(jìn)行客戶在線邀約，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；3、上手快，單價(jià)高。只需負(fù)責(zé)邀約；4、該崗位不做基本代賬、注冊等業(yè)務(wù)！??！任職要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄??；2、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干；3、有電話網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8：30-12：00；13:00-17:30，雙休，節(jié)假日按法休公司待遇：1、綜合薪資10000，底薪4000/月+銷售額提成。2、五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+每月表彰獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利。3、客戶資源豐富，每天發(fā)放新客戶資源4、公司提供全新工作手機(jī)、微信；不陌拜不跑樓；5、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，從專業(yè)崗到管理崗不同職級都配有完善的課程培訓(xùn)（剛進(jìn)公司-新人培訓(xùn)；后期-工作提升培訓(xùn)；晉升后的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)）

合肥·包河區(qū)

7月16日 09:49

先生

立即聯(lián)系

編制攔標(biāo)價(jià)和投標(biāo)價(jià)：根據(jù)工程項(xiàng)目的具體需求和市場行情，預(yù)算員需要編制工程的攔標(biāo)價(jià)和投標(biāo)價(jià)，為工程項(xiàng)目的投標(biāo)和報(bào)價(jià)提供依據(jù)。?編制施工圖預(yù)結(jié)算：負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)結(jié)算，包括工程的成本估算、概算和預(yù)算，以及工程竣工后的結(jié)算工作。?合同文件的起草與管理：參與合同文件的起草和管理，包括合同條款的擬定和相關(guān)文件的審核，確保合同條款符合工程要求和法律規(guī)定。?工程進(jìn)度款申報(bào)與審核：負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)和審核，確保工程款項(xiàng)的及時(shí)支付和合理使用。?材料和設(shè)備采購：參與材料和設(shè)備的市場考察，審核采購計(jì)劃，控制成本，確保采購的材料符合工程質(zhì)量和預(yù)算要求。?成本控制與經(jīng)濟(jì)分析：進(jìn)行工程項(xiàng)目的成本分析和控制，提供成本管理的建議和意見，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算。?技術(shù)洽商與變更管理：參與技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)變更的管理，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保工程變更符合預(yù)算要求。?24竣工決算與資料整理：負(fù)責(zé)工程竣工后的決算工作，整理和歸檔工程相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算資料，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

合肥·包河區(qū)

7月23日 10:31

先生

立即聯(lián)系

月薪8000-13000，多勞多得。合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月，負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理:麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。公司免費(fèi)提供電動車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000～5000，+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等等。公司提供住宿150元/月，水電自理

合肥

10月18日 08:06

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥

9月9日 11:43

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥·包河區(qū)

8月21日 10:11

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

7月19日 08:52

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥

8月29日 08:40

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工組織管理：根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃組織各專業(yè)施工人員在各自作業(yè)面內(nèi)展開工作，合理調(diào)配施工過程中的物資材料和施工機(jī)具，確保施工流水有序進(jìn)行。此外，還需要組織、協(xié)調(diào)安全、技術(shù)交底活動及作業(yè)面跟蹤檢查。?施工技術(shù)管理：熟悉施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容，了解施工順序、方法、平面布置和技術(shù)措施，做好施工組織設(shè)計(jì)交底，組織施工作業(yè)班組的安全、技術(shù)交底，以及做好施工現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。施工進(jìn)度管理：根據(jù)施工合同的要求確定施工進(jìn)度目標(biāo)，明確計(jì)劃開、竣工日期、總工期，擬定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，并依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，具體安排實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的組織關(guān)系、工序銜接關(guān)系、人、材、機(jī)計(jì)劃及其他保證性計(jì)劃施工質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料，按時(shí)下達(dá)各部件及砂漿的配合比，安排各分部分項(xiàng)的檢測。?工程資料管理：負(fù)責(zé)工程資料的收集、保管和歸檔，包括技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。施工現(xiàn)場管理：在現(xiàn)場做好監(jiān)督、測量、編寫施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度和質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題，可以說是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人。?35成本和進(jìn)度控制：對現(xiàn)場的人員勞動力組織安排，協(xié)調(diào)溝通解決問題；對現(xiàn)場的質(zhì)量要做到日常自檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)溝通解決；對現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全問題協(xié)調(diào)溝通解決；合理安排勞動力、施工機(jī)器和工程材料的有序進(jìn)出場，科學(xué)組織施工，以達(dá)到工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全的標(biāo)準(zhǔn)。

合肥·包河區(qū)

7月23日 10:27

先生

立即聯(lián)系

上班可以帶手機(jī)，不穿無塵服，工資6000/7500月，工時(shí)穩(wěn)定無任何套路，出勤7天可預(yù)支工資！先吃后補(bǔ)，每餐補(bǔ)14塊，住宿免費(fèi)，水電費(fèi)均攤，住宿押金200元隨走隨退薪資待遇:操作工：員工19元/小時(shí)叉車工：員工22元/小時(shí)[玫瑰]?招聘要求:認(rèn)識26個(gè)字母工作內(nèi)容：為生產(chǎn)線備物料以及分揀零部件工作地址：安徽合肥蔚來?????[強(qiáng)]年齡要求：18/50歲備注:每月商保扣80元，

合肥·包河區(qū)

8月18日 02:36

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】310-450/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)3000元【高福利】包吃住，外地來報(bào)銷路費(fèi)----------------------------------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：招聘崗位：普工、倉管、操作工、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員、學(xué)徒工、庫管員、電鍍工、其他技工、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理、庫管員、生產(chǎn)安全管理、印刷工、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，18歲一45歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

合肥

9月9日 08:46

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進(jìn)行有效的電話溝通；2、對于客戶通過電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的通過率；3、及時(shí)登記情況，更新相關(guān)資料信息；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；5、必要時(shí)需要外訪。崗位要求：1、年滿18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，大?；虮究茡駜?yōu)錄選，底薪面議；2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心里素質(zhì)良好，服從上級任務(wù)安排；5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y待遇】1、薪資待遇：薪資6-15K（底薪+提成+激勵(lì)）；2、激勵(lì)獎(jiǎng)金：季、年度將針對績優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金分紅、省外旅游等）3、福利待遇：五險(xiǎn)一金4、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；5、其他福利：定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等；6、上班時(shí)間：周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:30，月底根據(jù)業(yè)績達(dá)成指標(biāo)可安排連休，每月平均休息時(shí)間4-8天

合肥·包河區(qū)

7月27日 13:17

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

合肥市招美容師，只要有經(jīng)驗(yàn)的，最少做過一年，必須會身體項(xiàng)目一號店綠地中心D座二號店華邦觀筑里店三號店華邦蜀山里店四號店海亞當(dāng)代店五號店大興新居店六號店中海原山店七號店雍景臺店八號店九溪江南店九號店濱湖區(qū)萬達(dá)攬湖苑十號店之心城

合肥·包河區(qū)

8月21日 15:06

葛先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

優(yōu)勢一:發(fā)展前景好，晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍炒雞好，同事為85、90、00后的居多!優(yōu)勢二:15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，大公司大平臺。優(yōu)勢三:可以存到錢，可以找到對象哈哈哈優(yōu)勢四:公司提供一手資源，不需要自己外出開發(fā)客戶。崗位職責(zé):資源優(yōu)質(zhì)，公司來提供，主要給企業(yè)進(jìn)行線上評估額度，只要核額，出額度就有傭金!!!，不是貸款，不用放款出去，開單很快，周期短。職位要求:1、20-35歲，無學(xué)歷要求，學(xué)歷不能代表能力!!2、能接受電話，靠能力賺錢哦薪資待遇:【提成次日發(fā)放】【提成次日發(fā)放】【提成次日發(fā)放】1、底薪5000+高額跳檔式提成+新人當(dāng)月開單獎(jiǎng)+晉升津貼1000-3000-5000+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品+每月不定時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)等等新人前期薪資在1w+，基本上入職第三個(gè)月月入2-3萬很正常，老人3-5萬，銷管10萬+，綜合8k-100k，上不封頂。過年期間旺季狠賺錢！最佳新人獎(jiǎng)金1000，最佳新人王獎(jiǎng)金2000，不限人數(shù)哦;司齡6個(gè)月及以上底薪按照業(yè)績上漲至無責(zé)6000、8000，多勞多得無試用期，接受小白，帶薪培訓(xùn)，易上手。福利待遇:1、國家法定節(jié)假日正常休息。2、帶薪休假，帶薪年假，工齡工資，六險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)3、每月聚餐、節(jié)日禮品，下午茶，生日福利，國內(nèi)外旅游等。工作時(shí)間:早9晚6，周末單雙休。晉升路線:坐席-儲備主管-初級主管-中級主管-高級主管-片區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)(內(nèi)部晉升，公司處于擴(kuò)展階段，周期快)有經(jīng)驗(yàn)的伙伴可聊聊銷售主管哦，有同行經(jīng)驗(yàn)可直接空降帶團(tuán)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)需沉淀1-2個(gè)月，薪資福利具體面談！等待您的加入!!!

合肥·包河區(qū)

7月12日 16:25

潘先生

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、根據(jù)采集和標(biāo)注需求，完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，協(xié)助完成相關(guān)驗(yàn)收工作。能力要求：1、踏實(shí)肯干、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。2、大專及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3、接受兼職/全職/暑期工/周末工/或其他靈活工作時(shí)間候選人

合肥·包河區(qū)

8月15日 16:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系