為你推薦貴州銅仁碧江區(qū)麒龍·學(xué)府1號附近區(qū)域的職位信息

注意:工作地點(diǎn)在碧江區(qū)川硐學(xué)府一號附近，工作地點(diǎn)能接受的投！建議30-40歲應(yīng)聘，家庭穩(wěn)定、住附近的優(yōu)先錄用。工作職責(zé)：1. 主導(dǎo)門店活動、政策、門店工作情況等直播；約占崗位工作內(nèi)容60%，有短視頻平臺經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可培養(yǎng)。不喜勿投！2.負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計（有內(nèi)部系統(tǒng)，統(tǒng)計工作很簡單）、財務(wù)報銷、發(fā)票開具等，負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo)、接待、政策活動介紹等。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。應(yīng)聘要求：1. 性格活潑開朗，有一定溝通交流能力，有邏輯性。有短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可培養(yǎng)。2.學(xué)歷：大專及以上。根據(jù)面試情況，優(yōu)秀者學(xué)歷最低可放寬至高中/中專。晉升副店長及以上職務(wù)需大專及以上學(xué)歷。3.1-3年工作經(jīng)驗，有行政前臺、短視頻直播經(jīng)驗優(yōu)先錄用。晉升體系（管理方向）：前臺助理—前臺—店長助理—副店長—店長—副總經(jīng)理—總經(jīng)理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（優(yōu)秀者薪酬面議），包吃、節(jié)日福利、其他福利。求職熱線：姚經(jīng)理（應(yīng)聘工作請于每天9:00-12:0014:00-17:00來電）

銅仁·碧江區(qū)

9月12日 16:56

姚先生

實名

立即聯(lián)系

注意:工作地點(diǎn)在碧江區(qū)川硐學(xué)府一號附近，工作地點(diǎn)能接受的投！崗位二：汽車機(jī)修工（中工1人、初級工1人）工作職責(zé)：1. 完成門店汽車維修、保養(yǎng)等工作。2.完成門店機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)工作。3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的6S管理。4.晉升體系（技術(shù)方向）：學(xué)徒—初級機(jī)修工—中級機(jī)修工-高級機(jī)修工—店長級機(jī)修工—機(jī)修技術(shù)總監(jiān)（副總經(jīng)理）—總經(jīng)理應(yīng)聘要求：1. 中級機(jī)修工有3-5年同崗位工作經(jīng)驗，有成規(guī)模門店工作經(jīng)驗及4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。特別優(yōu)秀的，高級機(jī)修工試用期后可技術(shù)入股成為股東。2.初級機(jī)修工有1-3年同崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬要求。3.學(xué)歷不做要求，晉升技術(shù)總監(jiān)（副總經(jīng)理）及以上要求大專及以上學(xué)歷。薪酬福利：優(yōu)秀者可談。中級（5-9K,底薪+提成）、初級（3.5-7K底薪+提成），包吃、節(jié)日福利、其他福利。以上工作地點(diǎn)在銅仁市供電局附近求職熱線：姚經(jīng)理（應(yīng)聘工作請于每天9:00-12:0014:00-17:00來電）

銅仁·碧江區(qū)

9月13日 20:38

姚先生

實名

立即聯(lián)系

急招、工作內(nèi)容:C1司機(jī)+分揀工資待遇：4000+提成/月工作地址：碧江區(qū)銅仁糧油交易中心（川硐正光傍邊）工作要求:做過優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可以帶需求人數(shù)：3人（）能吃苦耐勞，活潑年輕，做事敏捷，能長期做工作時間:凌晨4點(diǎn)—12點(diǎn)面試時間:早上8點(diǎn)到12點(diǎn)聯(lián)系電話：/非誠勿擾，謝謝！

銅仁·碧江區(qū)

12月27日 19:55

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系