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上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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9月20日 08:43上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停等小區(qū)費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期、公司提供。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。
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8月22日 08:46上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
5600-10000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交五險(xiǎn),公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)·三林鎮(zhèn)
11月7日 08:17上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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10月22日 08:59上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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6月29日 09:07上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工 主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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9月3日 12:48上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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8月21日 08:46上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
5600-10000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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10月22日 08:14上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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8月28日 08:56上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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6月30日 08:55上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
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6月26日 08:51上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
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8月26日 08:55上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
5600-7000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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10月25日 08:46上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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9月6日 08:38上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。48歲以下,持電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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9月2日 08:44上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。
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9月9日 08:41上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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6月28日 10:54上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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7月16日 08:39上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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8月27日 08:34上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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6月26日 10:30上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
5600-10000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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11月8日 09:22上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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8月1日 08:45上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
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9月26日 14:49上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
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7月31日 08:51上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
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7月2日 08:15上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
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10月18日 08:55上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月1日 08:48上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
9月22日 14:10上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺(tái)
5600-7000元/月萬科物業(yè)直招: 1、物業(yè)前臺(tái),主要工作:物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等小區(qū)費(fèi)用的收費(fèi)、系統(tǒng)錄入;每日所收款項(xiàng)對(duì)賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報(bào)刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會(huì)電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費(fèi)計(jì)算,交社保五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、每年定期體檢、公司提供住宿。 2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費(fèi)、交社保五險(xiǎn),做五休二,公司提供住宿,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年休假、定期體檢 3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費(fèi),高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),崗位津貼,帶薪年休假。 **以上崗位招工地點(diǎn):上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場(chǎng)、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)·三林鎮(zhèn)
10月15日 08:42綜合維修工
普工/操作工
廚師
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服務(wù)員
配/理/揀/發(fā)貨
C照貨車司機(jī)
工地小工/雜工
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