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合肥長豐縣招強(qiáng)電
6000-8000元/月合肥長豐招強(qiáng)電
合肥·長豐縣
10月8日 09:20比亞迪工廠急招入職獎勵5千
6000-9000元/月操作工臺兒莊統(tǒng)一出發(fā)薪資待遇:1、正常工作十個(gè)小時(shí)。1.月休假2-4天;2、月綜合平均收入6000—9000元;3、簽訂勞動合同,購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);自愿參加公司醫(yī)療基金,享受報(bào)銷;4、公司有餐廳,另享受餐費(fèi)預(yù)支(預(yù)約充值),上夜班有夜宵補(bǔ)助;5、免費(fèi)提供住宿4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間、有空調(diào);6、晉升發(fā)展路線:技能崗位、基層管理崗位、助理工程師崗位、中高級技能崗位等。
合肥
10月8日 08:11合肥長豐縣長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司
15000-20000元/月長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司,遵守公司各項(xiàng)制度(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。歡迎各位師傅咨詢。電話:貨車品牌:重汽豪沃/重汽浩瀚等運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。收益提成:重駛:0-800公里,1.75元/公里;裝9臺,2.15元/公里,裝10臺,2.65元/公里。重駛:800-1500公里,1.35元/公里;裝9臺,1.65元/公里,裝10臺,2.05元/公里。重駛:1500-2500公里,1.1元/公里;裝9臺,1.35元/公里,裝10臺,1.7元/公里。重駛:2500公里以上0.95元/公里;裝9臺,1.2元/公里,裝10臺,1.55元/公里??振偅?.5元/公里二、運(yùn)營線路1、湖北主要發(fā)運(yùn)線路:湖北、湖南、山東、河北、川渝,山西,兩廣等。2、湖南主要發(fā)運(yùn)線路:渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運(yùn)線路:江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南,四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報(bào)名。
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11月25日 14:33比亞迪汽車300一天包吃住
7000-8000元/月300/天,兩小時(shí)休10-20分鐘打卡三天,每天日薪200汽車座椅及零部件,崗位,組裝、測試、包裝走動式上做事輕松自由上班時(shí)長10-11月綜合7806-8806包吃住待遇好可預(yù)支提供宿舍熱水器,洗衣機(jī)要求18-45身體健康即可提前報(bào)名優(yōu)質(zhì)好崗位有意者電話聯(lián)系或微信同號
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9月28日 09:33合肥長豐縣長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,能服從管理,認(rèn)同公司
15000-20000元/月長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,能服從管理,認(rèn)同公司,遵守公司各項(xiàng)制度,歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌:重汽豪沃,/重汽浩瀚等,運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。收益提成:重駛:0-800公里,1.75元/公里;裝9臺,2.15元/公里,裝10臺,2.65元/公里。重駛:800-1500公里,1.35元/公里;裝9臺,1.65元/公里,裝10臺,2.05元/公里。重駛:1500-2500公里,1.1元/公里;裝9臺,1.35元/公里,裝10臺,1.7元/公里。重駛:2500公里以上0.95元/公里;裝9臺,1.2元/公里,裝10臺,1.55元/公里??振偅?.5元/公里二、運(yùn)營線路1、湖北主要發(fā)運(yùn)線路:湖北、湖南、山東、河北、川渝,山西,兩廣等。2、湖南主要發(fā)運(yùn)線路:渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運(yùn)線路:江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南,四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報(bào)名。
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11月20日 08:26安徽合肥招拉商品小轎車的師傅,主要駁運(yùn)小轎車
15000-20000元/月招拉商品小轎車的師傅,主要駁運(yùn)小轎車
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8月26日 12:55合肥長豐縣長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司
15000-20000元/月長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司,遵守公司各項(xiàng)制度(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌:重汽豪沃/重汽浩瀚等運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。收益提成:重駛:0-800公里,1.75元/公里;裝9臺,2.15元/公里,裝10臺,2.65元/公里。重駛:800-1500公里,1.35元/公里;裝9臺,1.65元/公里,裝10臺,2.05元/公里。重駛:1500-2500公里,1.1元/公里;裝9臺,1.35元/公里,裝10臺,1.7元/公里。重駛:2500公里以上0.95元/公里;裝9臺,1.2元/公里,裝10臺,1.55元/公里??振偅?.5元/公里二、運(yùn)營線路1、湖北主要發(fā)運(yùn)線路:湖北、湖南、山東、河北、川渝,山西,兩廣等。2、湖南主要發(fā)運(yùn)線路:渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運(yùn)線路:江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南,四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報(bào)名
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11月16日 11:40合肥長豐縣招電焊工,電焊輔助工,各兩名招聘工作地址
200-300元/天合肥長豐招電焊工,電焊輔助工,各兩名招聘工作地址:合肥比亞迪工資待遇:工資日結(jié)工作崗位:電焊工300有證工作時(shí)間:白班早7點(diǎn)30到晚5點(diǎn)半工作年齡:18到50歲工作待遇:管住管吃一頓中午飯工作電話:
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8月21日 12:00合肥長豐縣招聘A2駕駛司機(jī)師傅,要求拉過商品小轎車,上卸自如細(xì)心的師傅
30-40元/趟招聘A2駕駛司機(jī)師傅,要求拉過商品小轎車,上卸自如細(xì)心的師傅,工資12000到22000左右,滿三個(gè)月后公司給買社保,包住水電費(fèi)自理,應(yīng)聘聯(lián)系電話?
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9月2日 08:48合肥長豐縣長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,能服從管理,認(rèn)同公司
15000-20000元/月長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,能服從管理,認(rèn)同公司,遵守公司各項(xiàng)制度,歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌:重汽豪沃,/重汽浩瀚等,運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。收益提成:重駛:0-800公里,1.75元/公里;裝9臺,2.15元/公里,裝10臺,2.65元/公里。重駛:800-1500公里,1.35元/公里;裝9臺,1.65元/公里,裝10臺,2.05元/公里。重駛:1500-2500公里,1.1元/公里;裝9臺,1.35元/公里,裝10臺,1.7元/公里。重駛:2500公里以上0.95元/公里;裝9臺,1.2元/公里,裝10臺,1.55元/公里??振偅?.5元/公里二、運(yùn)營線路1、湖北主要發(fā)運(yùn)線路:湖北、湖南、山東、河北、川渝,山西,兩廣等。2、湖南主要發(fā)運(yùn)線路:渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運(yùn)線路:江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南,四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報(bào)名。
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11月19日 10:01座椅組裝300一天包吃包住
7020-7922元/月主要生產(chǎn)新能源汽車座椅零部件;工作簡單輕松,可帶手機(jī)。崗位有組裝、測試、檢驗(yàn)、物料配送等。工作兩小時(shí)休息10-20分鐘。30/小時(shí),每天出勤10-11個(gè)小時(shí),月綜合薪資7020-7922元打卡5天后每天可預(yù)發(fā)200元廠區(qū)包吃住,公寓式宿舍4-6人間(空調(diào)洗衣機(jī)熱水器)大量招聘優(yōu)質(zhì)崗位多,有意向聯(lián)系(同號)
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10月28日 10:23環(huán)保通風(fēng)暖通設(shè)備安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
面議負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安裝調(diào)試、人員管理、現(xiàn)場管理。
合肥
8月29日 12:24座椅廠300元/天包吃住可預(yù)支
8500-9100元/月企業(yè)主要生產(chǎn)新能源汽車座椅,崗位以骨架焊接、裝配生產(chǎn)、物流、質(zhì)量質(zhì)檢為主普通工衣,走動式站班,上班自由,可帶手機(jī)30元/小時(shí),一天上10-11小時(shí),月綜合8500-9100,中途可預(yù)支工資包吃住,招聘年齡18-45歲之內(nèi)有意向可電話聯(lián)系,微信號同步!
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10月25日 18:43焊接工280一天包吃包住可預(yù)支
7000-8000元/月崗位選擇多,工作內(nèi)容簡單輕松易上手崗位:檢查,測試,包裝等年齡18-45,一個(gè)小時(shí)30,一天上10/11小時(shí)包吃包住,月綜合7000-8000,每周可預(yù)支300-500感興趣的聯(lián)系(同號)
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10月30日 10:10比亞迪現(xiàn)服249
7000-8000元/月去比亞迪駐廠崗: 18-54周歲,19元每小時(shí)一天239元,一天11小時(shí)計(jì)薪+次月崗位補(bǔ)貼200(月工資6000-7000)1.工作內(nèi)容:質(zhì)檢,套袋子,拋光,抬保險(xiǎn)杠2.作息安排:8點(diǎn)到8點(diǎn)兩班倒11小時(shí)計(jì)薪3.遵守比亞迪車間勞動紀(jì)律,服從比亞迪車間班組長管理。4.提供宿舍和餐補(bǔ)一餐15元兩餐30
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10月28日 10:45合肥長豐縣長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司
15000-20000元/月長久物流華中區(qū)隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)師傅,能服從管理,認(rèn)同公司,遵守公司各項(xiàng)制度(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌:重汽豪沃/重汽浩瀚等運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。收益提成:重駛:0-800公里,1.75元/公里;裝9臺,2.15元/公里,裝10臺,2.65元/公里。重駛:800-1500公里,1.35元/公里;裝9臺,1.65元/公里,裝10臺,2.05元/公里。重駛:1500-2500公里,1.1元/公里;裝9臺,1.35元/公里,裝10臺,1.7元/公里。重駛:2500公里以上0.95元/公里;裝9臺,1.2元/公里,裝10臺,1.55元/公里??振偅?.5元/公里二、運(yùn)營線路1、湖北主要發(fā)運(yùn)線路:湖北、湖南、山東、河北、川渝,山西,兩廣等。2、湖南主要發(fā)運(yùn)線路:渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運(yùn)線路:江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南,四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報(bào)名。
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11月14日 13:58合肥長豐縣招通風(fēng)安裝/維修(通風(fēng)安裝)
200-300元/天合肥市長豐縣招通風(fēng)安裝/維修(通風(fēng)安裝)
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8月29日 08:00正式工五險(xiǎn)一金
7000-9000元/月普工技工品質(zhì)
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11月6日 11:33合肥長豐縣招電焊招聘工作地址:比亞迪工資待遇:工資10天一結(jié)算工作崗位
面議合肥長豐招電焊招聘工作地址:合肥比亞迪工資待遇:工資10天一結(jié)算工作崗位:電焊工300有證工作時(shí)間:白班早7點(diǎn)30到晚5點(diǎn)半工作年齡:18到50歲工作待遇:管住管吃一頓中午飯工作電話:
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8月19日 17:42合肥比亞迪-高薪包住宿
7000-9000元/月純小時(shí)工、無任何套路不限戶籍、不扣培訓(xùn)工時(shí)、住宿免費(fèi)、無離職限制、企業(yè)直發(fā)純工價(jià)【合肥比亞迪】18-48歲,不限員工28元工期6個(gè)月全新廠區(qū),住宿環(huán)境好,四人間,按照企業(yè)要求申請夫妻房,住宿免費(fèi),餐補(bǔ)額外補(bǔ)150元,醫(yī)療金10元/月每月22號發(fā)薪,綜合月薪7000-9000元/月,工時(shí)超高企業(yè)崗位:技術(shù)工+操作工+特殊崗位(有額外特殊補(bǔ)貼),晉升空間大,無離職限制要求,提前在廠區(qū)申請離職即可!?:每天下午五點(diǎn)前提報(bào)第二天面試名單!?。?/p>
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9月24日 13:48免費(fèi)提供夫妻房包住餐補(bǔ)免費(fèi)培訓(xùn)
8000-9000元/月年齡18-48歲,不限小時(shí)工、無任何套路不限戶籍、培訓(xùn)工時(shí)、不扣、住宿免費(fèi)、無離職限制、企業(yè)直發(fā)純工價(jià)員工28元工期6個(gè)月員工28元工期6個(gè)月全新廠區(qū),住宿環(huán)境好,四人間,按照企業(yè)要求申請夫妻房,住宿免費(fèi),餐補(bǔ)額外補(bǔ)貼150元,醫(yī)療金10元/月每月22號發(fā)薪,綜合月薪7000-9000元/月,工時(shí)超高企業(yè)崗位:技術(shù)工+操作工+特殊崗位(有額外特殊補(bǔ)貼),晉升空間大,無離職限制要求,提前在廠區(qū)申請離職即可!
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9月24日 08:05合作共贏互幫互利
面議招、服務(wù)員,推銷酒水提成,月收入3個(gè)W以上
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9月7日 11:4228一小時(shí)五險(xiǎn)一金
8000-11000元/月缺口8000人,小時(shí)工也繳納社保!不扣員工社保費(fèi)用、商保也不扣純小時(shí)工、無任何套路【合肥比亞迪】男女18-48歲,男女不限員工28元工期6個(gè)月員工28元工期6個(gè)月員工28元工期6個(gè)月全新廠區(qū),住宿環(huán)境好,四人間,按照企業(yè)要求申請夫妻房,住宿免費(fèi),餐補(bǔ)額外補(bǔ)貼元,每月醫(yī)療金10元每月22號發(fā)薪,綜合月薪7000-9000元/月,工時(shí)超高企業(yè)崗位:技術(shù)工+操作工+特殊崗位(有額外特殊補(bǔ)貼),晉升空間大,無離職限制要求,提前在廠區(qū)申請離職即可!
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9月8日 16:53合肥比亞迪32/時(shí)包吃住
8000-10000元/月【合肥比亞迪】年齡18-48歲,男女不限。工資合32/小時(shí)全額繳納社保,無需員工承擔(dān),不扣商保純小時(shí)工、無任何套路不限戶籍、住宿免費(fèi)、無離職限制、企業(yè)直發(fā)純工價(jià)宿舍有空調(diào)環(huán)境好伙食不錯(cuò)不斷改善有意向的咨詢
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9月9日 17:41合肥長豐縣招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田會做田埂感興趣聯(lián)系
8000-9000元/月合肥長豐招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田會做田埂感興趣聯(lián)系
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9月16日 18:13招駐場叉車工一名
8000-10000元/月招駐場叉車工一名,能吃苦耐勞者優(yōu)先!待遇從優(yōu)
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9月1日 18:51合肥長豐縣本公司內(nèi)部承包主做通風(fēng)管道,環(huán)保設(shè)備安裝26年,因合肥
面議本公司內(nèi)部承包主做通風(fēng)管道,環(huán)保設(shè)備安裝26年,因合肥、長沙、濟(jì)南、西安等項(xiàng)目較多,誠招項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10人。要求:做過通風(fēng)管道優(yōu)先,也可考慮暖通,機(jī)電設(shè)備,給排水等年齡不超過55歲,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),懂管理,溝通能力強(qiáng),專業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)!不接受土建零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行!公司新型管理模式,有志者請聯(lián)系!
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11月21日 15:07年前急招比亞迪每天260一天恒溫車間
6000-8000元/月延鋒BYD(康明斯)汽車座椅缺口:普工30,質(zhì)檢輔助工10:20-40歲,(面試需要提前單)吃飯,12元一餐面試時(shí)間:周一到周五正常面試上午9:30康明斯南1門口集合10:00統(tǒng)一進(jìn)廠面試下午1:30康明斯南1門口集合 14:00 統(tǒng)一進(jìn)廠面試面試地點(diǎn):蓮花路與云谷路1218號康明斯南門普工缺口40人
合肥·長豐縣
10月31日 09:05合肥長豐縣[陜西安進(jìn)科技發(fā)展有限公司]是環(huán)保通風(fēng)領(lǐng)域的先驅(qū)企業(yè),專注于研發(fā)、制造和安裝各類
面議[陜西安進(jìn)科技發(fā)展有限公司]是環(huán)保通風(fēng)領(lǐng)域的先驅(qū)企業(yè),專注于研發(fā)、制造和安裝各類環(huán)保設(shè)備,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保解決方案。憑借創(chuàng)新的技術(shù)和卓越的服務(wù),我們在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,因業(yè)務(wù)范圍不斷拓展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招環(huán)保設(shè)備安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。二、崗位職責(zé)(一)項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行1. 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備安裝項(xiàng)目從啟動到竣工驗(yàn)收的全過程管理,根據(jù)項(xiàng)目要求制定詳細(xì)、合理的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源分配等。2. 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目計(jì)劃開展工作,確保設(shè)備安裝工作的高效、有序進(jìn)行,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。(二)安裝管理1. 深入研究環(huán)保設(shè)備的安裝圖紙、技術(shù)資料等,對安裝工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決安裝過程中的技術(shù)難題,確保設(shè)備安裝符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝工作的質(zhì)量控制,制定質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,對設(shè)備安裝的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題,確保安裝質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。3. 合理安排安裝進(jìn)度,監(jiān)控進(jìn)度執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和變化,如設(shè)備到貨延遲、現(xiàn)場條件變化等。(三)安全與環(huán)保管理1. 作為項(xiàng)目安全第一責(zé)任人,建立健全項(xiàng)目安全管理制度,組織安全培訓(xùn)和教育活動,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生。2. 在設(shè)備安裝過程中,監(jiān)督環(huán)保措施的執(zhí)行情況,確保安裝工作符合環(huán)保要求,避免對周圍環(huán)境造成污染。(四)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作1. 組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目安裝團(tuán)隊(duì),明確各成員的崗位職責(zé)和分工,激勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢,提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。2. 與公司內(nèi)部的采購部門、技術(shù)部門、服務(wù)部門等密切溝通與協(xié)作,確保設(shè)備、材料的及時(shí)供應(yīng),技術(shù)支持的有效提供,以及售后服務(wù)的順利對接。3. 與項(xiàng)目業(yè)主、供應(yīng)商等外部相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系,及時(shí)處理各方的意見和需求,維護(hù)公司的良好形象。(五)成本控制1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算,在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格控制成本支出,合理安排資源,避免浪費(fèi),確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。2. 對項(xiàng)目變更進(jìn)行成本評估,及時(shí)向公司匯報(bào)成本變動情況,并根據(jù)公司決策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。三、任職要求1. 具有[2]年以上環(huán)保設(shè)備安裝項(xiàng)目施工、通風(fēng)管道管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功完成環(huán)保設(shè)備安裝項(xiàng)目施工案例的優(yōu)先。也可考慮暖通、機(jī)電設(shè)備、給排水等有相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)的。不接受土建零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行!2. 熟悉環(huán)保設(shè)備、通風(fēng)管道的安裝工藝、流程和技術(shù)規(guī)范,熟悉各類環(huán)保設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和原理。3. 掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)知識,包括項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等者優(yōu)先。4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。5. 具有良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。6. 擁有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速分析問題并做出合理的決策。7. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作環(huán)境。(四)其他要求能夠適應(yīng)頻繁出差到項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行工作。年齡不超過55周歲,身體健康。四、福利待遇1. 富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,包含基本工資、績效工資等。2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供內(nèi)部晉升機(jī)會和培訓(xùn)課程,助力員工不斷成長。3. 積極、和諧的工作氛圍,與一群充滿熱情和創(chuàng)造力的同事共同為環(huán)保事業(yè)努力。
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