為你推薦云南昆明官渡區(qū)雙福路鄭姐豆花(湯井新邨店)附近區(qū)域的職位信息
昆明官渡區(qū)雙橋,事不多
3000-4000元/月急需招聘洗碗工雜工一名,勤快最好是年齡35以上的,工資優(yōu)厚,待遇好!
昆明·關(guān)上
10月25日 09:11昆明工作在官渡區(qū),招川菜廚師
6000-8000元/月工作在昆明官渡區(qū)雙橋路風(fēng)情街附近,勤快老實(shí),有3年以上的經(jīng)驗(yàn),會(huì)做四川小炒,工資6000-7500,做的好有獎(jiǎng)金,還可以入股做合伙人,免除你到處找工作的苦惱!
昆明·官渡區(qū)·關(guān)上
10月21日 08:09官渡區(qū)包吃住
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:12點(diǎn)到8點(diǎn)崗位福利:包吃包住飯補(bǔ)房補(bǔ)居住地方家具齊全
昆明·關(guān)上
11月3日 15:38服務(wù)員無(wú)責(zé)底薪加提成
4000-6000元/月工作輕松簡(jiǎn)單有人帶
昆明·官渡區(qū)
7月20日 15:12騎手0元入職可日結(jié)自由送餐
9000-12000元/月(全職,兼職均可),0元入職,無(wú)押金,入職可預(yù)支,有車自帶,沒有就用公司車1:職位內(nèi)容:(新人有老師傅帶)系統(tǒng)自動(dòng)派單,所有的單子都是1~3公里內(nèi)配送,日均40單起,多勞多得。(可預(yù)支)全職底薪+單量提成(5~8元單)+高額福利補(bǔ)貼+新人補(bǔ)貼1000,新人前期綜合薪資7000左右,第二個(gè)月起綜合薪資基本在8000-13000左右:2:工作時(shí)間:10-14點(diǎn),17-21點(diǎn)(8小時(shí)工作,其余時(shí)間休息)兼職可以自己安排上班時(shí)間3:工作地址:皆可就近安排。公司配備電動(dòng)車,當(dāng)天安排住宿,服裝,裝備,即可入職。
昆明·官渡區(qū)·關(guān)上
10月25日 10:03昆明官渡區(qū)急招揀貨員
5000-6000元/月職位描述分揀工搬運(yùn)工工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)分揀,根據(jù)快遞的送達(dá)區(qū)域進(jìn)行規(guī)整和分類崗位要求:認(rèn)真完成當(dāng)天領(lǐng)班安排的指標(biāo)人員要求:要能吃苦,細(xì)心,愿意遵守公司的規(guī)章制度薪資待遇:200一天,提供宿舍,費(fèi)用自理,可預(yù)支薪資宿舍環(huán)境:4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,陽(yáng)臺(tái),洗衣機(jī),空調(diào),熱水器,
昆明·官渡區(qū)·關(guān)上
10月24日 11:05昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月9日 13:32昆明官渡區(qū)負(fù)責(zé)人事招聘和人事管理
面議負(fù)責(zé)人事招聘和人事管理
昆明·官渡區(qū)
6月24日 13:245000,提供吃住購(gòu)買五險(xiǎn)一金
面議1、薪資5500-8000+,具體根據(jù)能力面議。2、工作時(shí)間10:30-12:00,13:00-18:303、自由調(diào)休4~64、現(xiàn)成的招聘渠道會(huì)員,入職即分配。5、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+辦公室下午茶+不定期聚餐+季度獎(jiǎng)金崗位職責(zé):1、制定公司人員整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司人員制度體系、管理體系,優(yōu)化公司人員各崗位工作流程;3、主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、等工作;4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)績(jī)效考核及薪酬復(fù)核事項(xiàng);5、具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力;6、負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、員工關(guān)系、行政、后勤管理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、18-30歲,小學(xué)校以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳2、熟悉理解員工儲(chǔ)備工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬,培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,邏輯性和調(diào)節(jié)性。
昆明
6月28日 10:56昆明官渡區(qū)急招普工操作工
面議【招聘要求】:1.年齡要求:16-45歲2.文化要求:初中要求識(shí)字,字母無(wú)要求3.證件要求:臨時(shí)身份證3.其他要求:不查案底、不過安檢、不穿無(wú)塵服、黑戶可收,工資個(gè)別可以發(fā)微信,斷指疑難雜癥不要【薪資待遇】:19~28夜班補(bǔ)助15元/天,每月15號(hào)發(fā)上月薪資,綜合工資7000~12000左右【食宿】:包食宿
昆明·官渡區(qū)
6月11日 19:36昆明急招前臺(tái)
3000-4000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明
6月16日 15:32工作輕松穩(wěn)定,工資有保障
3000-5000元/月工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。工資待遇:實(shí)習(xí)期兩個(gè)月保底3000,轉(zhuǎn)正每個(gè)月4000,月休6天自主調(diào)休,包吃住。
昆明
7月6日 13:54包吃包住3000-5000
3000-5000元/月薪資待遇:3500-4000十酒水提成,包吃包住。月體4天可連休。崗位要求:年齡18-30歲,初中及以上學(xué)歷,招聘人數(shù)3一5人。工作時(shí)間:19:00-3:00。
昆明
6月15日 10:49包吃包住3000-5000
4000-6000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明·官渡區(qū)
7月6日 10:48昆明官渡區(qū)白班育兒嫂,照顧2個(gè)月寶寶4800~5500之間
面議白班育兒嫂,照顧2個(gè)月寶寶4800~5500之間
昆明·官渡區(qū)
6月21日 10:05五險(xiǎn)一金,提供吃住
面議保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
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6月12日 14:104500提供吃住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
6月22日 17:33昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
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6月11日 14:42五險(xiǎn)一金,提供吃住
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
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6月12日 14:07昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月13日 10:48包吃包住3000-5000
3000-5000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明·官渡區(qū)
6月17日 17:23昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
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6月14日 10:41昆明官渡區(qū)急招演員
面議招聘有以下崗位:T臺(tái)模特:底薪10000-12000+提成舞蹈學(xué)員:底薪10000-12000+提成舞蹈演員:底薪10000-12000+提成駐唱歌手:底薪10000-12000+提成簽約藝人:底薪10000-12000+提成主持人:底薪10000-12000+提成禮儀:底薪10000-12000+提成
昆明·官渡區(qū)
6月13日 15:50工作輕松,會(huì)聊天就來(lái)
面議底薪4500,有提成,包吃住崗位要求:會(huì)打字會(huì)聊天,為公司吸收所需人才。崗位內(nèi)容真實(shí)有效,有想法就來(lái)。
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6月29日 18:124000+包吃包住
面議福利待遇:包吃住、生日福利、五險(xiǎn)一金上班時(shí)間:10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:00至18:30。自由調(diào)休4~6天。工作內(nèi)容:1:協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門的協(xié)調(diào)工作及總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。2.協(xié)助經(jīng)理管理領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),屬于綜合管理類的運(yùn)營(yíng)管理職位,會(huì)涉及到HR管理、行政管理。3:參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理,問題分析、問題解決等項(xiàng)目管理各項(xiàng)內(nèi)容。試用期待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=綜合工資5000左右轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)底薪5000到6000元,綜合工資在8000以上。試用期為一到三個(gè)月,據(jù)能力而定,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
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6月8日 17:04昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
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7月3日 11:06云南昆明注:福利待遇:4500的保底工資
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
6月18日 15:55手機(jī)聊天招人
面議4500+提成,提成具體看招的什么崗位(人事,前臺(tái),藝人)10:30到6:30,調(diào)休3到6天自己調(diào)
昆明
6月27日 11:224500提供吃住五險(xiǎn)一金
面議崗位:人事專員福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月19日 13:11包裝工裝配工普工/操作工
快遞員
普工/操作工
服務(wù)員
收銀員
安全員/安全負(fù)責(zé)人
護(hù)工
銷售專員
快遞員C照貨車司機(jī)