為你推薦北京豐臺(tái)區(qū)鑫源國(guó)際5號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息

急招臨床月嫂：上戶和臨床月嫂50人，年齡52周歲以下，接受新手；待遇：病房每天到自己手里工資240-260-340-460元；鍛煉成手跟客戶回家，到手1萬(wàn)起步，會(huì)的越多收入越多，聯(lián)系電話?

北京·豐臺(tái)區(qū)

9月22日 12:32

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘陪診師，要求50歲之內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳，服從管理，頭腦靈活，工資一天300--1000不等，多勞多得，月工資1萬(wàn)至10萬(wàn)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可以來(lái)公司培訓(xùn)，培訓(xùn)7天熟悉北京各大醫(yī)院的就醫(yī)流程，根據(jù)客戶病情合理安排檢查項(xiàng)目及時(shí)間

北京·豐臺(tái)區(qū)·成壽寺社區(qū)

11月4日 11:57

栗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①北京朝陽(yáng)門銀河SOHO招聘保潔員！男女不限，年齡59歲以下！身體健康形好！工作時(shí)間7.00點(diǎn)-20.00點(diǎn)！管吃管住，月工資4500元/月休4天！一日三餐！不管吃管住，工資5500元/月休4天！入室保潔員！年齡45歲以下，身材勻稱成手為佳！工資：5000元/月4天包吃住！工作時(shí)間：七點(diǎn)到晚八點(diǎn)！中間有2小時(shí)左右吃飯休息時(shí)間！《以上均可加班！費(fèi)用另計(jì)》②北京朝陽(yáng)區(qū)光華路SOHO招聘保潔員！男女不限，年齡60歲以下！身體健康形象好，成手可放寬年齡2歲！工作時(shí)間7.00點(diǎn)-20.00點(diǎn)，月工資4500元/月休4天！光華SOHO不管吃??！中間有2小時(shí)左右吃飯休息時(shí)間！《以上均可加班！費(fèi)用另計(jì)》以上每月20日工資打卡！

北京·豐臺(tái)區(qū)

10月16日 11:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京（三甲）某軍總醫(yī)院（特色醫(yī)學(xué)中心）【崗位1】?jī)?nèi)勤：財(cái)務(wù)保障室，掛號(hào)收費(fèi)，內(nèi)鏡檢查室，住院管理員，技術(shù)輔肋員，消毒員，分診登記員，錄入員，資料管理員，驗(yàn)貨員，設(shè)備維護(hù)維修員，引導(dǎo)員，藥品調(diào)劑員，送藥員，制劑員，教學(xué)管理員等。職責(zé)：依照備使用科室管理制度執(zhí)行。要求：女性18一50歲，男性18一55歲，中專及以上學(xué)歷，無(wú)前科，會(huì)基本電腦操作，有耐心，人際溝通能力強(qiáng)，身體健康，有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用，（各科室具體崗位不同，學(xué)歷，年齡要求不同）待遇：專科學(xué)歷7000元/月左右（稅后），五險(xiǎn)一金，雙休【崗位1】外勤30名，中專及以上學(xué)歷，有健康證，無(wú)不良嗜好，勾通能力強(qiáng)。待遇：待遇4000一5000元，五險(xiǎn)一金，雙休。注：到崗后培訓(xùn)（條件優(yōu)秀者分配各科室崗位，待遇增長(zhǎng)），有3天試崗期。合同：三方地點(diǎn)：北京海淀區(qū)

北京·豐臺(tái)區(qū)

10月17日 09:39

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職護(hù)理員/住家護(hù)理員/醫(yī)院陪護(hù)薪資：5500—8000元，招聘人數(shù)：10人崗位職責(zé)：1.對(duì)老人提供生活護(hù)理，在衣食住行上為老人提供服務(wù)；2.關(guān)注老人的生理與心理需要，尊重他們；3.根據(jù)機(jī)構(gòu)的管理要求，熱情細(xì)心地完成老人的日常生活照料；4.及時(shí)與家屬及主管溝通，關(guān)注老人需求，及時(shí)反饋老人的生活情況。任職要求： 1.年齡55歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好 2.干凈整潔，征信良好，無(wú)犯罪記錄；3.會(huì)簡(jiǎn)單烹飪技巧，會(huì)做家務(wù)，知曉家用電器，會(huì)使用智能手機(jī)；4.有護(hù)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老行業(yè)；6.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，具備一定的溝通能力，能講普通話；

北京·豐臺(tái)區(qū)·成壽寺社區(qū)

10月23日 16:48

栗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國(guó)郵政集團(tuán)北京市分公司，因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘2名內(nèi)勤人員:1.要求！18-40周歲男女不限，管住，要求身體健康沒(méi)有任何犯罪記錄，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦。2.工資5000，旺季6000到7000左右。3.工作內(nèi)容，進(jìn)出口，核對(duì)數(shù)據(jù)事務(wù)性工作4.一周休息一天，早班:7點(diǎn)半到15點(diǎn)晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn)中國(guó)郵政集團(tuán)北京市分公司2024年（件量大收入高），現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘快遞員若干名:要求18-50周歲，身體健康，無(wú)任何犯罪記錄!吃苦耐勞，會(huì)看懂26個(gè)英文字母、會(huì)騎電動(dòng)三輪車、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的派件和收件工作綜合薪資8000-12000（純計(jì)件多勞多得1.5-1.7一件）公司免費(fèi)提供車輛pda和話費(fèi)。（沒(méi)有任何費(fèi)用和押金）提供免費(fèi)住宿，每月25號(hào)左右發(fā)上個(gè)自然月的工資。

北京·豐臺(tái)區(qū)

10月12日 08:46

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老院，和三甲醫(yī)院，需要多名有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理員，10名，要求50歲以內(nèi)，12小時(shí)倒班制，（月休四天）不休價(jià)錢，有節(jié)假日雙薪，到手工資5000-12000，必須要一年以上的養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn)，帶健康證，護(hù)工證，身份證入職。

北京·豐臺(tái)區(qū)·成壽寺社區(qū)

11月6日 14:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘無(wú)人機(jī)飛手（國(guó)土資源堪測(cè)）退伍兵，能吃苦耐勞，培訓(xùn)期半個(gè)月下無(wú)人機(jī)駕照，（民航總局下發(fā)）薪資底薪轉(zhuǎn)正七千加績(jī)效每個(gè)月4萬(wàn)左右，實(shí)習(xí)三個(gè)月實(shí)習(xí)期間4千左右，（實(shí)習(xí)期由專業(yè)教員帶領(lǐng)）包食宿，多勞多得，以上薪資是稅后（六險(xiǎn)一金）長(zhǎng)期合同，工作內(nèi)容國(guó)家地理信息安全項(xiàng)目工作地點(diǎn)青海新疆西藏等地，三方合同，辦理周期，一周。

北京·豐臺(tái)區(qū)·成壽寺社區(qū)

2月2日 14:42

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘:（1）.前廳2名，不管住，管吃，底薪9000元，，管住管吃，底薪8000元，要求165以上，身高形象有要求（2）.前廳主管1名，工資9500元/月。（3）.收銀2名，不管住管吃，底薪7000元/月，管住管吃，底薪6000/月，要求有收銀經(jīng)驗(yàn)（4）.服務(wù)員缺20個(gè)，不管住管吃，底薪7000元/月，管吃住，底薪6000元/月，要求身高160以上，。（5）.傳菜缺10個(gè)，不管住管吃，底薪7000元/月，管吃住，底薪6000元/月，要求身高175以上，孩。（6）.吧臺(tái)崗缺2個(gè)，不管住，管吃，底薪7000元/月，管吃住，底薪6000元/月，要求有過(guò)吧吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn)（7）.吧臺(tái)主管缺一個(gè)，工資9500元/月，（8）.主管缺兩個(gè)8500元/月。（9）.店長(zhǎng)缺1個(gè)，10000元/月底薪+，要求有經(jīng)驗(yàn)。（10）.廚師缺5個(gè)，底薪8000元/月。有過(guò)專業(yè)大飯店的工作經(jīng)驗(yàn)，具體工資待遇及簡(jiǎn)歷面試談！《年齡：18/35歲！要求成手為佳》

北京·豐臺(tái)區(qū)·成壽寺社區(qū)

9月22日 17:31

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘無(wú)人機(jī)飛手（國(guó)土資源堪測(cè)）要求：，大專以上學(xué)歷，退伍兵優(yōu)先，能吃苦耐勞，培訓(xùn)期半個(gè)月下無(wú)人機(jī)駕照，（民航總局下發(fā)）薪資底薪轉(zhuǎn)正九千加績(jī)效每個(gè)月4萬(wàn)左右，實(shí)習(xí)三個(gè)月實(shí)習(xí)期間4千左右，（實(shí)習(xí)期由專業(yè)教員帶領(lǐng)）包食宿，多勞多得，以上薪資是稅后（六險(xiǎn)一金）長(zhǎng)期合同，工作內(nèi)容國(guó)家地理信息安全項(xiàng)目工作地點(diǎn)青海，新疆，西藏等地，三方合同，辦理周期，一個(gè)月安排上崗。

北京·豐臺(tái)區(qū)

2月2日 14:40

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源管理咨詢師的職業(yè)范圍主要包括以下幾個(gè)方面：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展 1. 協(xié)助企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略，使其與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，明確人力資源在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)中的角色和作用。 2. 對(duì)企業(yè)的組織架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和設(shè)計(jì)，優(yōu)化部門設(shè)置和崗位分工，提高組織效率和協(xié)同能力。 3. 參與企業(yè)的變革管理，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)組織變革帶來(lái)的人力資源挑戰(zhàn)，如人員調(diào)整、文化融合等。二、招聘與人才選拔 1. 為企業(yè)設(shè)計(jì)招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)，提高招聘的效率和質(zhì)量。 2. 制定人才測(cè)評(píng)方案，運(yùn)用各種測(cè)評(píng)工具對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，為企業(yè)選拔出最適合的人才。 3. 提供招聘渠道建設(shè)和管理的建議，幫助企業(yè)拓展招聘渠道，提高人才獲取的能力。三、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，了解企業(yè)員工的培訓(xùn)需求和企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。 2. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的效果和實(shí)用性。 3. 提供培訓(xùn)效果評(píng)估的方法和工具，幫助企業(yè)評(píng)估培訓(xùn)的效果，為后續(xù)的培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。四、績(jī)效管理 1. 設(shè)計(jì)和完善企業(yè)的績(jī)效管理制度，明確績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。 2. 指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)的分解和設(shè)定，確?？?jī)效指標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略和部門目標(biāo)相一致。 3. 提供績(jī)效反饋和輔導(dǎo)的方法和技巧，幫助管理者有效地進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo)，提高員工的績(jī)效水平。五、薪酬福利管理 1. 進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研，了解同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬水平，為企業(yè)制定合理的薪酬策略提供依據(jù)。 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)的薪酬體系，包括崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等，提高薪酬的激勵(lì)性和公平性。 3. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行薪酬預(yù)算和成本控制，確保薪酬支出在企業(yè)可承受范圍內(nèi)。六、員工關(guān)系管理 1. 提供員工關(guān)系管理的咨詢服務(wù)，包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理、員工滿意度調(diào)查等。 2. 幫助企業(yè)建立和諧的員工關(guān)系，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的忠誠(chéng)度和敬業(yè)度。 3. 為企業(yè)提供員工溝通和反饋機(jī)制的建設(shè)建議，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好溝通。七、人力資源信息化建設(shè) 1. 為企業(yè)提供人力資源信息化建設(shè)的咨詢服務(wù)，包括人力資源管理系統(tǒng)的選型、實(shí)施和優(yōu)化。 2. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，為企業(yè)的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 提供人力資源信息化培訓(xùn)和支持，幫助企業(yè)員工熟練掌握人力資源管理系統(tǒng)的使用方法。八、其他方面 1. 為企業(yè)提供人力資源管理方面的法律法規(guī)咨詢，確保企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)合法合規(guī)。 2. 參與企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的特定項(xiàng)目提供人力資源管理方面的支持和建議。 3. 開(kāi)展人力資源管理培訓(xùn)和研討會(huì)，分享最新的人力資源管理理念和方法，提高企業(yè)人力資源管理人員的專業(yè)水平。

北京·豐臺(tái)區(qū)

10月11日 17:34

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系