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雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月1.負責求職人員的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報試用期4200無責底薪+300全勤+300提成轉正后5200無責底薪+300全勤+300提成(包吃包?。┰缟鲜c上班,到下午七點,午休一個半小時,12點休息,一點半上班,試用期一個月單休,轉正之后雙休
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10月17日 10:39無責底薪雙休辦公室文員
5000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月21日 10:58檔案管理員-無責底薪-周末雙休
面議任職要求:1.會電腦的基本操作,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,可接受無經者,應屆畢業(yè)生。工作內容:1.負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的修訂,接待員工來訪,員工違紀行為處理。2、按照公司規(guī)定對公章進行妥善保管,確保公章使用合理;3、負責公司流水賬登記,完成食堂費用支出以及其他情況下產生的餐費統(tǒng)計與上報;4、負責管理員工檔案材料,嚴格遵守借檔流程,辦理相關登記手續(xù):5、負責每月環(huán)保報表郵寄及社保打表,統(tǒng)計每月考勤,將信息同步給財務部門薪資待遇:試用期底薪4000+500全勤+餐補房補,1-2個月后轉正轉正后底薪5000+500全勤+餐補房補+獎金,綜合薪資5000~8000
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7月27日 14:40昆明聞泰普工
5000-7000元/月企業(yè)生產:一線操作工移動終端、智能硬件、虛擬現(xiàn)實、車聯(lián)網、汽車電子、筆記本電腦等物聯(lián)網領域的研發(fā)設計和智能制造。招聘崗位:普工,一線操作工白班工作時間:8:30-17:30,夜班工作時間:20:30-05:30每天有2個小時吃飯和休息時間,具體工作時間隨部門班次調整。一般一個月倒班一次,上六休一,部分常白班。部分車間需穿無塵服。招聘要求:1、年齡16-45周歲,男女不限,22歲以下需要提供非學生證明。要求識字會普通話,能接受倒班,身體健康。2、民族不限。會26個英文字母。3、紋身不要太大就行。案底/(黑戶不行,工資不能帶領,只能撥本人的銀行卡)。4、身份證原件,無身份證原件可以接收。工資發(fā)本人銀行卡,
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7月29日 14:09雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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11月4日 10:06綜合行政文員(包吃住)
4000-7000元/月該崗位屬于本公司直聘,地點在昆明,不出差,不進廠,不加班。可實習可長期,有意向者可聯(lián)系??!工作輕松氛圍好1、負責公司訪客接待、電話呼入呼出工作2、負責公司各種信件、快遞、報刊等的接收、登記、發(fā)放:3、負責招聘工作,進行簡歷篩選、電話邀約等工作;4、負責公司各類活動的策劃、籌備及舉辦;5、協(xié)助上級完成相關事務性工作。6、做好辦公室內勤工作,接待客戶,接聽電話;7、做好相關人事資料的整理,簡歷甄別,以及人員招聘。發(fā)展方向:主管、經理。要求:有責任有擔當,做事認真負責,有耐心,舉止大方得體。
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9月2日 10:16雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月23日 10:53行政文員(包吃住13薪)
4000-7000元/月工作內容:1.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽與管理。2.協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。3.負責管理勞動合同,協(xié)議等文檔,負責離職員工的善后處理,出勤,核算,離職,證明,合同解除等。4.負責員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調。任職要求:16~45周歲,應變能力強,溝通能力好,會電腦的基礎操作,做事踏實,工作責任心強,吃苦耐勞,責任心強,事業(yè)心強。薪資福利:(公司提供住宿,需要員工宿舍不發(fā)放補貼,不需要公司提供住宿有補貼)工作時間:朝九晚六,周末單休國家規(guī)定節(jié)假日正常放假。15號發(fā)工資!辦公室環(huán)境氛圍輕松活躍,公司地理位置優(yōu)越,比鄰地鐵站,交通便利,出行方便。歡迎各位加入!
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9月2日 10:26雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月23日 16:50包吃住,無責底薪4.5-6K
4000-6000元/月招行政文員12人,包吃包住,上5休2,早9晚6,試用期無責底薪4500,轉正無責底薪5500。
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9月2日 17:31無責底薪4-6K
4000-6000元/月包吃包住,上5休2,早9晚6,試用期無責底薪4500,轉正無責底薪5500。
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9月1日 20:32雙休無責底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月29日 10:26雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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11月1日 09:51包吃包住,無責底薪4K-5k
面議招聘行政助理,早9晚6,每周雙休,試用期無責底薪4000+500全勤獎+獎金+1000餐補,轉正無責底薪5000+500全勤獎+獎金+1000餐補,(獎金500-2500)
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7月31日 13:17雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月22日 10:02辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內容1.負責面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋4.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報5,一年1-2次公費出差!招聘要求:16~30周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利免費吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護費(提成)+餐補+交通補貼+獎金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時間:10:00~19:00,中間休息一個半小時,實際工作8小時,上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨立衛(wèi)生間,空調,熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27雙休無責辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月31日 18:14辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內容1.負責面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋4.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報5,一年1-2次公費出差!招聘要求:16~30周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利免費吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護費(提成)+餐補+交通補貼+獎金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時間:10:00~19:00,中間休息一個半小時,實際工作8小時,上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨立衛(wèi)生間,空調,熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27昆明官渡區(qū)急招后勤
4000-6000元/月工作內容:1.負責員工上崗前培訓2.負責對接員工的檔案管理,考勤管理,工資核對,日常問題處理薪資待遇:1.試用期(一個月)無責底薪4500+包吃包住2.轉正之后無責底薪5500+包吃包住+五險一金+獎金3.上班時間:早9晚6.一個星期休息兩天自己調休
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10月24日 16:51包吃住,月薪4.5-5.5k
面議包吃住,試用期無責底薪4500,轉正無責底薪5500,早9晚6,上5休2。
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7月31日 09:58辦公室文員/無責底薪/雙休
4000-7000元/月辦公室文員工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月12日 17:14雙休無責底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
11月1日 09:51雙休無責底薪辦公室文員
4200-5200元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘要求:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月18日 10:11昆明官渡區(qū)1.負責求職人員的面試,入職培訓
面議1.負責求職人員的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報
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10月15日 10:56雙休/無責底薪/輕松無壓力
4000-7000元/月1.負責求職人員的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報
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10月14日 10:13無責底薪雙休文員
4200-5200元/月工作內容1.負責求職員工的面試,入職培訓,勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負責新員工的宿舍的管理3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋5.負責匯總每日工作數(shù)據并進行提報招聘:16~28周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月16日 12:00普工/搬運工/長白班+坐班
6000-10000元/月需入職的員工,請點擊下方(立即溝通)在線咨詢,零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!1、訂單多,工資300/天!2、不強制休息,月月發(fā)全勤,多勞多得3、綜合收入到手不低于8000元!4、報銷路費,當天入職,不扣不壓,收入穩(wěn)定人走賬清5、包吃包住,入職繳納社保6,入職簽合同,工資有保障薪資構架:1.月收入:7200-8000現(xiàn)在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時工(自由選擇)純工價28一小時!純工價28一小時!純工價28一小時!!2、工作時間:早8晚8待遇福利:1、有超市,網咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎設施齊全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨立衛(wèi)生間,空調熱水器,洗衣機,wi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、保險:繳納五險一金,離職時可轉出和退保。4、公司一年有四次晉升機會,可通過內部考試晉升。5、工作地點:蘇州市6、崗位多、工作輕松、長白班、有經驗可以自選崗位【招聘要求】1、年齡:18周歲---45周歲(男女不限)2、無傳染性疾病,無不良嗜好。3、經驗不限、學歷不限,能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。四,【工作內容】產品包裝,組裝,掃碼,貼標,質檢,測試(恒溫車間坐著上班)原標題《新廠300/天大量招工+坐崗+可預支+人走賬清》
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7月27日 14:46行政助理,無責底薪,周末雙休
面議1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責任心強,有當擔,能在公司發(fā)展的人才2.不限經驗,有電腦基礎,熟練操作辦公軟件。3.談吐大方,形象氣質佳,識大局,應變能力強4.做好文件歸檔等工作:做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作5.協(xié)助經理做好管理監(jiān)督:協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況6,實習期(一個月)5500無責底薪+通勤補貼+獎金,轉正6000無責底薪+通勤補貼+獎金7.上班時間9.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休
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7月29日 14:09包吃住,無責底薪4-5K
面議招行政助理20名,早9晚6,上5休2,試用期無責底薪4000+全勤500,轉正無責底薪5000+全勤500。
昆明·官渡區(qū)
7月30日 13:26足療師
注塑工
廚師
快遞員C照貨車司機
服務員
促銷員
配菜/打荷服務員
普工/操作工
服務員