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鄭煤集團(tuán)大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招，非中介，無費(fèi)用）國有企業(yè)，工作穩(wěn)定，參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高，繳納社保養(yǎng)老無憂，居家生活有保證，發(fā)展空間大，有多工種供你選擇，歡迎有志之士到來！薪資待遇：綜采工：8000—11000元掘進(jìn)工：8000—10000元抽采打鉆工、機(jī)電維修工、爆破工、設(shè)備運(yùn)行工等崗位：（5000—8000元）

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8月8日 18:37

甄先生

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8月15日 08:07

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8月16日 07:13

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8月9日 08:19

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8月7日 07:40

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8月6日 11:10

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8月7日 09:08

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鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的男性公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、有職業(yè)病、、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工（5000元-8000元）井下機(jī)電工、放炮員（工資5000元-6000元）三、待遇及福利1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后，礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐。6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。8、在集團(tuán)公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工；獲得單位“勞動模范”或集團(tuán)公司級及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動模范”等榮譽(yù)稱號的農(nóng)民合同制職工；井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工；年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況，符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的，獎勵新員工1000元/人。3、新工人因工負(fù)傷、病假、特殊事假

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7月26日 13:13

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8月14日 17:00

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8月8日 07:49

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8月19日 08:40

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8月14日 08:03

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8月25日 09:59

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8月24日 19:21

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8月24日 08:35

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8月24日 17:20

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8月26日 08:10

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8月30日 13:03

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8月29日 11:45

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8月26日 19:09

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8月30日 18:44

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8月28日 08:13

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8月27日 16:11

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