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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 16:01

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

9月18日 15:41

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 16:01

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 11:30

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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8月20日 19:29

曹女士

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8月19日 12:42

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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8月20日 19:29

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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8月20日 19:29

曹女士

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

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東莞

10月5日 15:35

鄒先生

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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10月5日 15:35

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

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8月19日 12:42

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，三個(gè)月考核一次，每月考核表主動(dòng)提出；6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；7.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 19:29

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

滿幫集團(tuán)現(xiàn)在市值100億美金，現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績(jī)效提成+Top獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工期權(quán)激勵(lì)2.入職當(dāng)月公司就為員工繳納五險(xiǎn)一金3.公司不定期為員工組織技能培訓(xùn)4.國(guó)家法定假期+每周雙休5.每年都有部門Outing6.豐厚的年終獎(jiǎng)5位數(shù)起，多努力，多獲得7.每年2次晉升機(jī)會(huì)，員工多職業(yè)發(fā)展通道和員工成長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)秀員工將獲得更多機(jī)會(huì)工作地址：華南（廣州、東莞、佛山）

東莞

6月25日 21:37

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系