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人事文員+包吃住+不加班環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42無需經驗辦公室工作月薪6000
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35辦公室急招文員
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35操作工普工
4000-6000元/月包裝打螺絲
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8月27日 10:08廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 16:01八小時+不加班+包吃住
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29文員,八小時,六天制,不加班
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 11:30辦公室文員工作輕松月薪6000
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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9月18日 15:41日結+八小時+不加班+包吃住
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42八小時,六天制,不加班,環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 11:30廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 16:01不壓工資+包吃住+八小時不加班
5000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29辦公室客服文員無需經驗
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手
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8月19日 12:42不壓工資+八小時+不加班環(huán)境好
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29上六休一,包吃住
面議在快手抖音發(fā)布工廠視頻
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9月6日 15:35廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35辦公室文員早九晚六月休四天
6000-8000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35日結+包吃住+八小時環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務在網絡上進行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42廣東東莞重型貨車,輕卡,工程機械修理工,中工,大工
面議重型貨車,輕卡,工程機械修理工,中工,大工
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6月26日 08:00廣東東莞招貨車修理工,發(fā)動機,底盤電焊工,工資面議
面議東莞招貨車修理工,發(fā)動機,底盤電焊工,工資面議
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7月4日 09:19廚嫂或技校烹飪畢業(yè)生
面議廚嫂或技校烹飪畢業(yè)生
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7月2日 18:11廚嫂或技校烹飪學生
面議是廚嫂或者技校烹飪畢業(yè)生
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7月3日 20:44廣東東莞誠聘貨車修理工,機修工電焊工,中工多名
面議誠聘貨車修理工,機修工電焊工,中工多名,師傅多名,待遇優(yōu),工資面議,發(fā)放準時
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7月12日 22:25廣東東莞滿幫集團現(xiàn)在市值100億美金,現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績效提成+Top獎金+優(yōu)
1100-5000元/月滿幫集團現(xiàn)在市值100億美金,現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績效提成+Top獎金+優(yōu)秀員工期權激勵2.入職當月公司就為員工繳納五險一金3.公司不定期為員工組織技能培訓4.國家法定假期+每周雙休5.每年都有部門Outing6.豐厚的年終獎5位數(shù)起,多努力,多獲得7.每年2次晉升機會,員工多職業(yè)發(fā)展通道和員工成長機制,優(yōu)秀員工將獲得更多機會工作地址:華南(廣州、東莞、佛山)
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6月25日 21:37急招一名有經驗的保潔
3000-4000元/月薪資待遇3500,包吃住,要求能吃苦耐勞,做事踏實可靠,聽從領導安排,身體健康。工作地點:大朗永誠汽車4s店。
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9月3日 10:50廣東東莞戶外家具廠招鋁合金氬弧焊,有焊工證,年齡30-45
6000-9000元/月戶外家具廠招鋁合金氬弧焊,有焊工證,年齡30-45.熟悉鋁合金氬弧焊,會看圖紙,待遇包吃住,月薪6000-10000.具體面議。
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9月1日 12:39C照貨車司機網約車司機
普工/操作工
帶貨主播
餐飲經理/主管服務員廚師
渠道銷售地產中介
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工廠學徒工
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