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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié)除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人a.住一晚退宿，收取10元/天b.正常工作有工資的員工：[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元七、試崗＆離職問題a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng)b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng)八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月15日 14:06

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。【必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

廣州·增城區(qū)

8月17日 19:09

許先生

實(shí)名企業(yè)

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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職 六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié)除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人 b.正常工作有工資的員工：[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元七、試崗＆離職問題 。a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng)b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng)八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

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8月19日 16:22

許先生

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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職五、/外宿問題：六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié)除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人b.正常工作有工資的員工：[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元七、試崗＆離職問題a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng)b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng)八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月19日 16:22

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

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8月18日 17:00

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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薪資待遇:底薪＋計(jì)件＋績(jī)效，綜合一個(gè)月8000到12000元，每個(gè)月10號(hào)出工資。折算小時(shí)工30-33一小時(shí)計(jì)件，每天工作10個(gè)小時(shí)，月休4天倆班制，夜班補(bǔ)貼25元一晚，每天發(fā)15元餐補(bǔ)，包住男女不限，18歲～40歲，園區(qū)有飯?zhí)茫⑺奚?，?biāo)準(zhǔn)4-6人間，空調(diào)，熱水器，衣柜，飯?zhí)谬R全

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10月21日 10:16

李女士

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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，就折算）每天超過10小時(shí)就有25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)天數(shù)，看多個(gè)周六，例如9月，五個(gè)周六，應(yīng)25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)27天。也就是月度應(yīng)有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。【必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】7天借300，滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是五、/外宿問題：，外宿無外宿補(bǔ)貼

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8月20日 17:57

陳先生

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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪?jīng)]有加班計(jì)費(fèi)。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

廣州

8月18日 12:09

陳先生

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不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪

廣州

8月20日 17:57

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不容易招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職五、社保/外宿問題：外宿無外宿補(bǔ)貼

廣州·增城區(qū)

8月18日 20:52

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不容易的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，就折算）每天超過10小時(shí)就有25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)天數(shù)，看多個(gè)周六，例如9月，五個(gè)周六，應(yīng)25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)27天。也就是月度應(yīng)有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】滿7天借300，滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是五、/外宿問題：，外宿無外宿補(bǔ)貼

廣州·增城區(qū)

8月19日 12:46

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月19日 16:22

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、構(gòu)成大家五湖四海通過招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

廣州·增城區(qū)

8月19日 12:50

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

10月27號(hào)面試南香谷汽車零部件翻包工長(zhǎng)白班招聘一、【零部件翻包工】20元/H主要是汽車零部件，倉(cāng)庫(kù)員工按計(jì)劃要求分揀、翻包、1.男女不限：做事認(rèn)真、靈活，服從現(xiàn)場(chǎng)工作安排，吃苦耐勞，年齡18-45上班時(shí)間：8:30-17:30(中午休息1小時(shí)）招聘二：【叉車司機(jī)】白班26元/H，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)叉車的操作，確保貨物的安全搬運(yùn)，高效完成裝卸和擺放任務(wù)。1、，做事認(rèn)真、靈活，服從現(xiàn)場(chǎng)工作安排，50歲以下，吃苦耐勞。2、持叉車證，有叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上，有汽配行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)更佳。兩班倒，輪班，月休2-4天，上班時(shí)間：8:30-17:30(中午休息1小時(shí)）工作地址：增城區(qū)南香谷產(chǎn)業(yè)園

廣州

10月31日 11:31

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)三只松鼠零食分揀、掃描、打包裝的崗位工作簡(jiǎn)單輕松，無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷2、工資待遇：240一天，周期工，包吃包住，廠區(qū)有食堂，三菜一湯，免費(fèi)包吃，免費(fèi)提供住宿，公寓宿舍4-6人/間，有空調(diào)，免費(fèi)WIFI，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間3、工作要求：男女不限，18歲一45歲，身體健康，持有本人有效身份證4、工作保障：進(jìn)廠即簽訂工作合同，當(dāng)天安排宿舍，帶上行李面試5、報(bào)名發(fā)《名字+電話+年齡》

廣州·增城區(qū)

10月18日 07:30

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海通過招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支?！颈仨氝^來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

廣州·增城區(qū)

8月19日 12:55

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職六、扣費(fèi)/住宿押金細(xì)節(jié)除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人a.住一晚退宿，收取10元/天，自離者扣完為止b.正常工作有工資的員工：[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的，20元為衛(wèi)生費(fèi)，剩余直接退10元七、試崗＆離職問題a.入職2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離職，提前7天申請(qǐng)b.入職2個(gè)月以上申請(qǐng)離職，提前30天申請(qǐng)八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月15日 13:59

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪除水電費(fèi)無任何其他扣費(fèi)住宿水電費(fèi)10塊以內(nèi)/天住宿押金：30元/人[離職時(shí)一定過來辦理完離職和退宿手續(xù)的八、面試后宿舍安排：面試完回來集合的地方統(tǒng)一安排住宿

廣州·增城區(qū)

8月17日 14:57

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需體檢/不查征信/不查流水/不查紋身染發(fā)統(tǒng)統(tǒng)接收培訓(xùn)重點(diǎn)：一、多多跨境電商倉(cāng)。主要做小件電商商品打包分揀上下架等手上活，走動(dòng)式崗位，不需一直站。有打包、收貨、入庫(kù)、揀貨、上下架、質(zhì)檢、異常等崗位提醒：崗位面試時(shí)候可以跟面試官提，基本都可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排到心儀崗位！二、工資構(gòu)成大家五湖四海過來通過不用的招聘渠道過來。但薪資架構(gòu)以我們現(xiàn)場(chǎng)這邊講解為準(zhǔn)：a.績(jī)效崗：底薪3000績(jī)效3000，績(jī)效有0.6-1.2，餐補(bǔ)300，現(xiàn)在6-10月有高溫補(bǔ)貼300（只要每個(gè)月有16天以上，溫度超過30度以上，不滿就折算）每天出勤超過10小時(shí)就有加班費(fèi)25元/小時(shí)。b.計(jì)件崗：純計(jì)件，沒有任何底薪。只有計(jì)件工資+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼300（6-10月規(guī)則一樣）節(jié)假日倉(cāng)庫(kù)會(huì)通知節(jié)假日補(bǔ)貼。以倉(cāng)庫(kù)為準(zhǔn)。重要提醒，我們每個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)，看多少個(gè)周六，例如9月30天，五個(gè)周六，應(yīng)出勤25天，10月31天，4個(gè)周六，應(yīng)出勤27天。也就是月度應(yīng)出勤有25-27天都有的。折算25-35塊/時(shí)，月入7000-12000三、工作時(shí)間：兩班倒15天轉(zhuǎn)一次班月休4天8.00-20.00/9.00-21.0020.00-8.00/21.00-9.00四、借支＆發(fā)薪問題：借支：每周三申請(qǐng)，周四出借支。【必須過來駐場(chǎng)辦公室簽署借支單】出勤滿7天借300，出勤滿10天借500，老員工每周500發(fā)薪：每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪不管在職還是離職

廣州

8月18日 16:54

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

績(jī)效薪資：3000底薪+3000績(jī)效+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)助300+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)計(jì)件薪資：計(jì)件提成+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)助300+工齡獎(jiǎng)，多勞多得保底薪資6600元輔助崗位7000-12000元（上不封頂）揀貨9000-15000元（上不封頂，新手慎選）薪資按績(jī)效和計(jì)件最高值發(fā)放，每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資，每周可以提前預(yù)支500-800元。月休4天宿舍6人間，配套空調(diào)、熱水器、WIFI、洗衣機(jī)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立衛(wèi)浴入職要求男女不限，年齡18-45歲不用體檢，不查紋身，面試簡(jiǎn)單，不挑人

廣州·增城區(qū)

8月21日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

300一天服裝打包員，電商倉(cāng)庫(kù)工作自由，主要是品牌服裝首飾小物件分揀、打包輕松包吃住負(fù)責(zé)衣服包包等物品的打包掃描等工作①打卡滿一周可以預(yù)支800元，15天起或者長(zhǎng)期做都行②當(dāng)天安排宿舍，宿舍4-6人間設(shè)備齊全③不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，16到40都可以安排，急需找工作的可以聯(lián)系我，現(xiàn)在直接安排

廣州·增城區(qū)

10月16日 20:36

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

300一天服裝打包員，電商倉(cāng)庫(kù)工作自由，主要是品牌服裝首飾小物件分揀、打包輕松包吃住負(fù)責(zé)衣服包包等物品的打包掃描等工作①打卡滿一周可以預(yù)支800元，15天起或者長(zhǎng)期做都行②當(dāng)天安排宿舍，宿舍4-6人間設(shè)備齊全③不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，16到40都可以安排，急需找工作的可以聯(lián)系我，現(xiàn)在直接安排

廣州·增城區(qū)

10月19日 11:08

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，18-45歲。前兩個(gè)月試用期工資能達(dá)到23—25每小時(shí)試用期過后是25—2、櫥柜的生產(chǎn)制造，操作工：包括但不限于：油漆車間操作工：開料、封邊、打孔、加工中心等輔助工包吃三餐包住每月扣165元宿舍在廠區(qū)、四人一間??空調(diào)熱水器齊全。工作內(nèi)容:生產(chǎn)衣柜，櫥柜半成品。工資以計(jì)件方式，月收入：7000-10000需要體檢，做滿三個(gè)月報(bào)銷，做滿一星期可以申請(qǐng)借支300元

廣州

7月5日 10:57

霍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司急招泥頭車司機(jī)（日班和夜班），全新車輛，擁有B2牌帶上崗證，并有2年以上開泥頭車經(jīng)驗(yàn)，熟悉新塘增城路線者優(yōu)先。公司待遇豐厚：底薪！加！提成！加！安全獎(jiǎng)！加！業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，多勞多得，月綜合工資1W+，提供住宿含水電。聯(lián)系人錢生：！

廣州·增城區(qū)

10月28日 12:23

先生

立即聯(lián)系