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崗位職責：為公司各個部門補充人員空缺輸送新鮮血液主要負責公司日常招聘工作任職要求：有上進心學習能力強適應能力強有無經(jīng)驗均可公司免費帶薪培訓當日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責任何費用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽·涪城區(qū)

8月2日 15:46

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員：1、負責公司各個部門人員空缺補充、輸送新鮮血液、負責公司日常招聘工作。2、培訓新員工3、統(tǒng)計面試人數(shù)以及崗位。4、會使用基本辦公軟件最好，不會可以學，簡單。5、工作時間上午10點一下午7點，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會熟練使用招聘軟件，對招聘軟件有一定了解，8、工作時間越長收入越高，有工齡獎，工齡獎非常可觀。9、晉升空間特別大聯(lián)系電話：

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

10月16日 11:50

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：為公司各個部門補充人員空缺輸送新鮮血液主要負責公司日常招聘工作任職要求：有上進心學習能力強適應能力強有無經(jīng)驗均可公司免費帶薪培訓當日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責任何費用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽·涪城區(qū)

8月1日 09:50

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負責公司招聘，人員管理，執(zhí)行公司招聘任務上班時間早上十點到下午7點公司包吃包住工資3000底薪加提成公司員工平均工資6000＋上個月銷冠20000＋

綿陽·涪城區(qū)

8月9日 08:01

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：上午10:00-下午7:00

綿陽·涪城區(qū)

9月11日 16:38

簡先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心工作時間：20點到凌晨一點

綿陽·涪城區(qū)

8月1日 13:58

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：為公司各個部門補充人員空缺輸送新鮮血液主要負責公司日常招聘工作任職要求：有上進心學習能力強適應能力強有無經(jīng)驗均可公司免費帶薪培訓當日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責任何費用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽·涪城區(qū)

8月2日 10:16

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

做人事給酒酒店招人16以上的都可以當營銷員幫助酒店賣酒水18以上的女生包吃包住，工資3千到5千，人事1500的提成營銷70%的酒水提成

綿陽·涪城區(qū)

7月30日 17:26

先生

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容:1、負責為公司各個部門人員空缺補充，輸送新鮮血液。2、公司日常招聘工作，整理公司部門檔案資料。3、公司人員入職離職手續(xù)辦理，以及業(yè)績統(tǒng)計匯總。4、會使用基本辦公軟件最好，不會可以學，簡單。二、任職資格：1、男女不限，18—40歲，有親和力，性格開朗，善于溝通2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，想掙錢的優(yōu)先3、能夠獨立完成人事相關工作，具有較強的責任心和執(zhí)行力三、福利待遇:1、底薪3000+高提成，綜合工資6000+，工作穩(wěn)定，收入可觀，可預支工資。2、月休4天，白班，包吃包?。娞莨⒓译婟R全，拎包入住），工作環(huán)境好，有空調(diào)，定期團建+完善的晉升制度+各種部門福利。3、免費帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可，公司有完善的培訓體系和晉升通道，晉升空間大。4、有工齡獎，工齡獎非?？捎^。四、工作時間:1、早上10點—下午7點，月休4天，國家節(jié)假日2、如有不懂疑問，請盡管咨詢，有意向可直接投遞簡歷或電話聯(lián)系（公司直招，無任何費用）

綿陽·涪城區(qū)

8月20日 16:44

祝先生

實名

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：上午10:00-下午7:00

綿陽

9月11日 16:22

簡先生

實名

立即聯(lián)系

50多家連鎖店千萬級別店面7家正在組建人事部招聘3名可包吃住入職可辦理具備談判面試技巧邀約入職等人品好勤奮踏實可接受應屆生性情不要浮躁穩(wěn)定能控制住情緒有韌性面試別人不能帶情緒人事招聘25-35歲年齡太小心性不穩(wěn)此崗位待遇應該是你從業(yè)以來待遇最豐厚的機遇之一，本人也是奔著收入來的。如果你在舉棋不定，在觀望，或可一試。月休四天不加班工作時間:早10:00—12:00，晚13:30—19:00

綿陽·涪城區(qū)

9月8日 10:53

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員的工作內(nèi)容通常包括以下幾個方面：1.?文件處理：負責各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、整理；起草、打印、復印各類辦公文件。2.?數(shù)據(jù)錄入與整理：將各種數(shù)據(jù)準確地錄入系統(tǒng)，并進行核對和整理。3.?會議安排：協(xié)助組織會議，包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料等，以及做好會議記錄和紀要的整理。4.?信息傳遞：通過電話、郵件等方式傳達信息，確保內(nèi)部溝通順暢。5.?日程安排：協(xié)助領導安排日程，提醒相關事項。6.?辦公用品管理：負責辦公用品的采購申請、領取、發(fā)放和盤點。7.?來訪接待：熱情接待來訪人員，做好引導和基本服務工作。8.?簡單報表制作：根據(jù)要求制作一些簡單的報表和統(tǒng)計資料。9.?檔案管理：對各類檔案進行分類、保管和維護。10.?其他行政事務：完成領導交辦的其他臨時性行政事務。

綿陽·涪城區(qū)

7月30日 13:39

先生

立即聯(lián)系