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崗位職責(zé)：為公司各個(gè)部門補(bǔ)充人員空缺輸送新鮮血液主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作任職要求：有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)均可公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)當(dāng)日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責(zé)任何費(fèi)用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

7月30日 11:03

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：為公司各個(gè)部門補(bǔ)充人員空缺輸送新鮮血液主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)均可公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)當(dāng)日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責(zé)任何費(fèi)用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

8月2日 15:56

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充，輸送新鮮血液。2、公司日常招聘工作，整理公司部門檔案資料。3、公司人員入職離職手續(xù)辦理，以及業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總。4、會(huì)使用基本辦公軟件最好，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。二、任職資格：1、男女不限，18—40歲，有親和力，性格開朗，善于溝通2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，想掙錢的優(yōu)先3、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力三、福利待遇:1、底薪3000+高提成，綜合工資6000+，工作穩(wěn)定，收入可觀，可預(yù)支工資。2、月休4天，白班，包吃包?。娞莨⒓译婟R全，拎包入住），工作環(huán)境好，有空調(diào)，定期團(tuán)建+完善的晉升制度+各種部門福利。3、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，晉升空間大。4、有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。四、工作時(shí)間:1、早上10點(diǎn)—下午7點(diǎn)，月休4天，國(guó)家節(jié)假日2、如有不懂疑問，請(qǐng)盡管咨詢，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系（公司直招，無任何費(fèi)用）

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

8月20日 16:44

祝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：為公司各個(gè)部門補(bǔ)充人員空缺輸送新鮮血液主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作任職要求：有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)均可公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)當(dāng)日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責(zé)任何費(fèi)用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

8月2日 15:46

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、輸送新鮮血液、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。2、培訓(xùn)新員工3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。4、會(huì)使用基本辦公軟件最好，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)一下午7點(diǎn)，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。9、晉升空間特別大聯(lián)系電話：

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

10月16日 11:50

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：上午10:00-下午7:00

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

9月11日 16:38

簡(jiǎn)先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

文員的工作內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：1.?文件處理：負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、整理；起草、打印、復(fù)印各類辦公文件。2.?數(shù)據(jù)錄入與整理：將各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)，并進(jìn)行核對(duì)和整理。3.?會(huì)議安排：協(xié)助組織會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等，以及做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理。4.?信息傳遞：通過電話、郵件等方式傳達(dá)信息，確保內(nèi)部溝通順暢。5.?日程安排：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程，提醒相關(guān)事項(xiàng)。6.?辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)取、發(fā)放和盤點(diǎn)。7.?來訪接待：熱情接待來訪人員，做好引導(dǎo)和基本服務(wù)工作。8.?簡(jiǎn)單報(bào)表制作：根據(jù)要求制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料。9.?檔案管理：對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、保管和維護(hù)。10.?其他行政事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

7月30日 13:39

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：為公司各個(gè)部門補(bǔ)充人員空缺輸送新鮮血液主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作任職要求：有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)均可公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)當(dāng)日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責(zé)任何費(fèi)用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

8月2日 10:16

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：上午10:00-下午7:00

綿陽(yáng)

9月11日 16:22

簡(jiǎn)先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：為公司各個(gè)部門補(bǔ)充人員空缺輸送新鮮血液主要負(fù)責(zé)公司日常招聘工作任職要求：有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)均可公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)當(dāng)日面試辦理入職公司可提供安排食宿公司承諾不收取求職責(zé)任何費(fèi)用工作環(huán)境好氛圍好

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

8月3日 10:13

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做人事給酒酒店招人16以上的都可以當(dāng)營(yíng)銷員幫助酒店賣酒水18以上的女生包吃包住，工資3千到5千，人事1500的提成營(yíng)銷70%的酒水提成

綿陽(yáng)·涪城區(qū)

7月30日 17:26

先生

立即聯(lián)系

文員的工作內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：1.?文件處理：負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、整理；起草、打印、復(fù)印各類辦公文件。2.?數(shù)據(jù)錄入與整理：將各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)，并進(jìn)行核對(duì)和整理。3.?會(huì)議安排：協(xié)助組織會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等，以及做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理。4.?信息傳遞：通過電話、郵件等方式傳達(dá)信息，確保內(nèi)部溝通順暢。5.?日程安排：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程，提醒相關(guān)事項(xiàng)。6.?辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)取、發(fā)放和盤點(diǎn)。7.?來訪接待：熱情接待來訪人員，做好引導(dǎo)和基本服務(wù)工作。8.?簡(jiǎn)單報(bào)表制作：根據(jù)要求制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料。9.?檔案管理：對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、保管和維護(hù)。10.?其他行政事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

7月31日 14:05

施鴻先

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系