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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月20日 10:23

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月19日 10:44

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

8月5日 10:44

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

8月4日 10:22

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月18日 09:51

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月12日 12:20

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月25日 10:41

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主播要求，1:要錄播2:要好看，話術(shù)好長(zhǎng)相也不重要正常2萬(wàn)保底(薪資1w-5w+提成)，直播4-6小時(shí)不坐班會(huì)逼單邏輯催單話術(shù)播過(guò)珠寶表類飾品內(nèi)衣多色彩款式(直接來(lái))做過(guò)其他品類也要3:公司提供專人培訓(xùn)，有能力的可以成為合伙人，有經(jīng)驗(yàn)的可以打造人設(shè)主播帳號(hào):玉美人菲菲，云上珠寶PS:地址:廣州金沙洲聯(lián)系方式，微同步

佛山·南海區(qū)·黃岐

10月17日 10:41

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，完成銷售目標(biāo)；2.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。任職要求：1.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供知識(shí)產(chǎn)品培訓(xùn);2.具備良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利;3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4.有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；

佛山·南海區(qū)

8月4日 10:42

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不含銷售的客服工作辦公室坐班全職企業(yè)內(nèi)部客服職位任職要求：1，性格活潑開(kāi)朗，熱愛(ài)與人溝通交流。2，公司愿意扶持培養(yǎng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人，3，年齡20-40周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆，實(shí)習(xí)生。4，先進(jìn)的人才培訓(xùn)機(jī)制（崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧、增值知識(shí)、專人培訓(xùn)，老帶新人等）5，帶薪培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。上班時(shí)間：12點(diǎn)～18點(diǎn)每周日單休，節(jié)假日正常休假

佛山·南海區(qū)

7月9日 16:51

先生

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月31日 12:50

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

8月5日 19:32

甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月18日 16:40

甘先生

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

8月5日 15:44

甘先生

實(shí)名企業(yè)

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月5日 13:57

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月21日 13:55

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

佛山

7月16日 13:40

甘先生

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

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6月19日 22:23

甘先生

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

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6月30日 20:11

甘先生

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

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7月7日 21:21

甘先生

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1、上班時(shí)間:5天工作制，周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn)，包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過(guò)節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度，公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力，共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生

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7月17日 12:08

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7月3日 10:52

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7月20日 13:33

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7月16日 10:50

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6月28日 13:10

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8月3日 12:23

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7月30日 15:05

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8月4日 13:23

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7月1日 13:27

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