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無責(zé)底薪雙休辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
昆明·南壩
10月20日 09:15雙休無責(zé)底薪
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月26日 12:53昆明聞泰普工
5000-7000元/月企業(yè)生產(chǎn):一線操作工移動終端、智能硬件、虛擬現(xiàn)實、車聯(lián)網(wǎng)、汽車電子、筆記本電腦等物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計和智能制造。招聘崗位:普工,一線操作工白班工作時間:8:30-17:30,夜班工作時間:20:30-05:30每天有2個小時吃飯和休息時間,具體工作時間隨部門班次調(diào)整。一般一個月倒班一次,上六休一,部分常白班。部分車間需穿無塵服。招聘要求:1、年齡16-45周歲,男女不限,22歲以下需要提供非學(xué)生證明。要求識字會普通話,能接受倒班,身體健康。2、民族不限。會26個英文字母。3、紋身不要太大就行。案底/(黑戶不行,工資不能帶領(lǐng),只能撥本人的銀行卡)。4、身份證原件,無身份證原件可以接收。工資發(fā)本人銀行卡,
昆明
7月29日 14:09雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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11月4日 10:06雙休無責(zé)辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月31日 18:14省內(nèi)外高薪普工
6000-9000元/月工資待遇:時薪20-24日結(jié)24-270月結(jié)6300-8500工作內(nèi)容:省內(nèi)外普工/操作工/電焊工電子廠、新能源、農(nóng)機(jī)配件、汽車配件、倉庫分揀、打小型家電等……
昆明·官渡區(qū)
7月29日 14:09雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月18日 10:11綜合行政文員(包吃住)
4000-7000元/月該崗位屬于本公司直聘,地點在昆明,不出差,不進(jìn)廠,不加班??蓪嵙?xí)可長期,有意向者可聯(lián)系?。」ぷ鬏p松氛圍好1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話呼入呼出工作2、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報刊等的接收、登記、發(fā)放:3、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約等工作;4、負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、籌備及舉辦;5、協(xié)助上級完成相關(guān)事務(wù)性工作。6、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;7、做好相關(guān)人事資料的整理,簡歷甄別,以及人員招聘。發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。要求:有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,舉止大方得體。
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9月2日 10:16行政助理,無責(zé)底薪,周末雙休
面議1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),有當(dāng)擔(dān),能在公司發(fā)展的人才2.不限經(jīng)驗,有電腦基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件。3.談吐大方,形象氣質(zhì)佳,識大局,應(yīng)變能力強(qiáng)4.做好文件歸檔等工作:做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作5.協(xié)助經(jīng)理做好管理監(jiān)督:協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況6,實習(xí)期(一個月)5500無責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎金,轉(zhuǎn)正6000無責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎金7.上班時間9.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休
昆明
7月29日 14:09無責(zé)底薪4500
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工上崗前培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)對接員工的檔案管理,考勤管理,工資核對,日常問題處理薪資待遇:1.試用期(一個月)無責(zé)底薪4500+包吃包住2.轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪5500+包吃包住+五險一金+獎金3.獎金說明(最低1000-最高4000)4.每月15號發(fā)工資(概不拖欠)上班時間:早9晚6.一個星期休息兩天自己調(diào)休
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10月24日 16:49雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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11月1日 09:51包吃住,無責(zé)底薪4-5K
面議招行政助理20名,早9晚6,上5休2,試用期無責(zé)底薪4000+全勤500,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5000+全勤500。
昆明·官渡區(qū)
7月30日 13:26雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月23日 10:53無責(zé)底薪雙休文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月16日 12:00雙休無責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月24日 10:34辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報5,一年1-2次公費出差!招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利免費吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時間:10:00~19:00,中間休息一個半小時,實際工作8小時,上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27包吃住,無責(zé)底薪4.5-6K
4000-6000元/月招行政文員12人,包吃包住,上5休2,早9晚6,試用期無責(zé)底薪4500,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5500。
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9月2日 17:31雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月31日 10:16包吃住,月薪4.5-5.5k
面議包吃住,試用期無責(zé)底薪4500,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5500,早9晚6,上5休2。
昆明·官渡區(qū)
7月31日 09:58雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報試用期4200無責(zé)底薪+300全勤+300提成轉(zhuǎn)正后5200無責(zé)底薪+300全勤+300提成(包吃包?。┰缟鲜c上班,到下午七點,午休一個半小時,12點休息,一點半上班,試用期一個月單休,轉(zhuǎn)正之后雙休
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10月17日 10:39無責(zé)底薪雙休辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
昆明·南壩
10月21日 10:58雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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11月1日 09:51昆明官渡區(qū)辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn)
4000-7000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月13日 09:44檔案管理員-無責(zé)底薪-周末雙休
面議任職要求:1.會電腦的基本操作,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,可接受無經(jīng)者,應(yīng)屆畢業(yè)生。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂,接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理。2、按照公司規(guī)定對公章進(jìn)行妥善保管,確保公章使用合理;3、負(fù)責(zé)公司流水賬登記,完成食堂費用支出以及其他情況下產(chǎn)生的餐費統(tǒng)計與上報;4、負(fù)責(zé)管理員工檔案材料,嚴(yán)格遵守借檔流程,辦理相關(guān)登記手續(xù):5、負(fù)責(zé)每月環(huán)保報表郵寄及社保打表,統(tǒng)計每月考勤,將信息同步給財務(wù)部門薪資待遇:試用期底薪4000+500全勤+餐補(bǔ)房補(bǔ),1-2個月后轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正后底薪5000+500全勤+餐補(bǔ)房補(bǔ)+獎金,綜合薪資5000~8000
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7月27日 14:40雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月22日 10:02辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報5,一年1-2次公費出差!招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利免費吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時間:10:00~19:00,中間休息一個半小時,實際工作8小時,上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27雙休無責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月19日 09:36辦公室文員/無責(zé)底薪/雙休
4000-7000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費出差薪資福利1.免費吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時間:早上十點到下午七點,中間休息一個半小時,實際工作七個半小時,試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個月15號發(fā)上月的薪資
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10月12日 17:14包吃包住,無責(zé)底薪4K-5k
面議招聘行政助理,早9晚6,每周雙休,試用期無責(zé)底薪4000+500全勤獎+獎金+1000餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5000+500全勤獎+獎金+1000餐補(bǔ),(獎金500-2500)
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7月31日 13:17手機(jī)快捷登錄/注冊
無責(zé)底薪4-6K
4000-6000元/月負(fù)責(zé)招聘工作地點辦公室
4000-5000元/月