為你推薦北京市通州區(qū)科創(chuàng)十二街與通惠干渠路交叉口東200米附近區(qū)域的職位信息

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月31日 17:50
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月16日 08:27
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月30日 09:31
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算

面議

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月13日 11:23
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月25日 09:19
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月16日 08:59
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月15日 08:35
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月15日 09:42
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月9日 08:52
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月29日 08:54
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月22日 11:56
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月25日 08:52
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月5日 08:44
女生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算

面議

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月12日 08:36
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月4日 08:35
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月20日 09:02
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月27日 15:21
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月17日 10:10
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月14日 14:39
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月26日 08:54
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月26日 08:32
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月18日 09:22
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月28日 08:00
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

人事專員5K-10K

面議

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月11日 14:32
先生
實名
立即聯(lián)系
招聘專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月27日 07:40
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月17日 10:09
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月23日 09:29
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系?。徫宦氊煟?、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

6月14日 09:43
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

北京通州區(qū)你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系??!崗位職責:1

面議

你和工作之間就差一個打招呼的機會、有意者直接給我聯(lián)系!!崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職);6、領導交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機打字流利。工作時間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時到點下班薪資福利:無責底薪5000+提成(招聘一個人滿半個月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團建團隊獎金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

北京·通州區(qū)

7月20日 09:03
先生
實名
立即聯(lián)系
人事專員

手機快捷登錄/注冊

獲取驗證碼
已閱讀并同意
《隱私政策》《服務協(xié)議》
登錄/注冊
精選職位推薦
職位大全