為你推薦上海浦東新區(qū)浦發(fā)綠城南院附近區(qū)域的職位信息
上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
9月18日 08:36上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
6月29日 09:07上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
7月2日 08:15上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
8月30日 07:44上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
9月14日 07:53上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月30日 08:53上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
5600-7000元/月萬科物業(yè)直招: 1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。 2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢 3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。 **以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)·三林鎮(zhèn)
10月15日 08:42上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
7月31日 08:51上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月22日 08:46上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。
上海·浦東新區(qū)
9月9日 08:41上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月12日 08:38上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)·三林鎮(zhèn)
10月18日 08:55上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月18日 08:52上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。48歲以下,持低電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系
上海·浦東新區(qū)
9月11日 08:35上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月29日 08:16上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月19日 08:48上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
9月12日 08:43上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
9月6日 08:38上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
8月23日 08:56上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
7月15日 10:47上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工 ,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
9月26日 14:49上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上海·浦東新區(qū)
7月17日 08:53上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交,做五休二,公司提供,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交,公司提供,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
8月30日 08:46上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
6000-9000元/月萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)·三林鎮(zhèn)
10月17日 08:42上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工男,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月24日 08:44上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
8月28日 08:56上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
7月23日 08:40上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
6月28日 10:54上海浦東新區(qū)萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺
面議萬科物業(yè)直招:1、物業(yè)前臺,主要工作:物業(yè)費、停車費等小區(qū)費用的收費、系統(tǒng)錄入;每日所收款項對賬,日常結(jié)算;來訪業(yè)主的接待及引導(dǎo);報刊、傳真、快遞等收發(fā)工作等。要求:大專及以上學(xué)歷、40歲以下、溝通能力佳、會電腦操作。薪資福利:工資5500-5900、法定加班按3倍加班費計算,交社保五險、帶薪年假、過節(jié)費、每年定期體檢、公司提供住宿。2、物業(yè)維修工,主要入戶維修和小區(qū)公共區(qū)域維修保養(yǎng)。要求48歲以下,持低壓電工證。稅后綜合到手5600—10000,法定加班按3倍加班費、交社保五險,做五休二,公司提供住宿,高溫補貼,過節(jié)費,帶薪年休假、定期體檢3、保安,40歲以下,稅后綜合到手5600—7000,交社保,公司提供住宿,法定假3倍加班費,高溫補貼,過節(jié)費,崗位津貼,帶薪年休假。**以上崗位招工地點:上海浦東康橋、御橋、航頭、周浦、臨港、新場、金橋,楊浦、高行、吳徑鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)。聯(lián)系電話
上?!て謻|新區(qū)
8月27日 08:34搬運工/裝卸工工廠搬運工
C照貨車司機
C照貨車司機
客戶經(jīng)理
數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師
水臺
客服專員
噴漿機械手資料員管道安裝/維修礦工預(yù)算員/造價員開挖/支護(hù)鉆工
普工/操作工保潔