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中國500強招聘業(yè)務(wù)人員
面議工作內(nèi)容:對接公司高客,為公司高客全家庭做好養(yǎng)老、資產(chǎn)、法務(wù)風(fēng)險規(guī)劃要求:25-40歲、本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬面議,起步月入3w+,季度獎、年終獎均有
北京·朝陽區(qū)
6月29日 14:41朝陽區(qū)企業(yè)大量誠聘
15000-20000元/月誠招一、客戶經(jīng)理3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、人事助理2人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,月1.5w
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6月16日 17:39會展銷售經(jīng)理工作輕松簡單
12000-17000元/月我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2022年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
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8月2日 15:31招聘女服務(wù)員20歲一35歲
100-200元/天做過會所服務(wù)優(yōu)先
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7月3日 22:23招聘女服務(wù)員20歲一35歲,
100-200元/天接待客人泡茶
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7月3日 21:44客戶多,收入高,前景好,晉升快
16000-21000元/月崗位職責(zé):1、服務(wù)類銷售崗:公司持續(xù)提供客戶資源,是服務(wù)類銷售,線上邀約、線下面談!崗位職責(zé):2、客戶資源優(yōu)質(zhì):公司自有客戶,客戶忠誠度高,多年持續(xù)繳費能力,客戶年均交費金額4萬以上。崗位職責(zé):3、多種工作方式:公司提供答謝酒會、社區(qū)參觀、醫(yī)養(yǎng)論壇、財富沙龍、DIY制作、京郊旅游、戶外拓展、醫(yī)養(yǎng)體驗等活動。崗位職責(zé):4、集團在養(yǎng)老、醫(yī)療、投資、健康管理等領(lǐng)域領(lǐng)先國內(nèi)整個行業(yè),借勢用力,選擇平臺很重要,選擇大于努力!
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8月9日 11:51北京朝陽區(qū)世界500強,招聘季,誠招各崗1
8000-15000元/月世界500強,招聘季,誠招各崗1、業(yè)務(wù)經(jīng)理5人,月收3-5w,季度獎+年終獎+2%高傭+2%獎金+帶薪旅游2、銷售助理3人,底薪5000+助理提成,月均1萬
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6月29日 14:41北京朝陽區(qū)誠招銷售主管多人
20000元/月誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、銷售經(jīng)理1人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗薪酬面議
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7月18日 07:54養(yǎng)老規(guī)劃顧問
面議崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)、貼心的專屬養(yǎng)老資金與養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)劃方案,主要服務(wù)中產(chǎn)階級與高凈值客戶2.負(fù)責(zé)與老人及其家屬的日常溝通協(xié)調(diào),確保服務(wù)滿意度;3.參與策劃并執(zhí)行各類養(yǎng)老活動,豐富老年人的精神文化生活;4.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的養(yǎng)老理念和服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量;5.協(xié)助處理養(yǎng)老服務(wù)過程中的各項問題,維護良好的服務(wù)形象
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7月19日 14:56高新招聘銷售經(jīng)理
面議北京工作招聘啦地址:國貿(mào)月薪1.5萬到3萬早九晚六,環(huán)境輕松,年輕團隊,氛圍好,出地鐵50米就到了
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7月5日 11:16招聘經(jīng)理助理
面議協(xié)助經(jīng)理維系客戶關(guān)系,給客戶郵寄禮品,負(fù)責(zé)公司招聘工作,要求25-35周歲
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7月5日 17:10中國50強招聘大客戶經(jīng)理
面議工作內(nèi)容:對接公司高客,為公司高客全家庭做好養(yǎng)老、資產(chǎn)、法務(wù)風(fēng)險規(guī)劃要求:25-40歲、本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先薪酬面議,起步月入3w+,季度獎、年終獎均有
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6月18日 09:22會展銷售經(jīng)理
面議我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2022年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎、年終獎單獨計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
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8月5日 14:19世界500強大量招聘銷售
15000-20000元/月誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、銷售經(jīng)理1人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗薪酬面議
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6月22日 13:57大量招聘銷售精英
20000元/月誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、銷售經(jīng)理1人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗薪酬面議
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6月29日 21:11集團擴張大量招人!
20000元/月誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、銷售經(jīng)理1人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗薪酬面議四、人力助理3人,負(fù)責(zé)招聘工作
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7月23日 09:54客戶多,收入高,前景好,晉升快
20000-25000元/月崗位職責(zé):1、服務(wù)類銷售崗:公司持續(xù)提供客戶資源,是服務(wù)類銷售,線上邀約、線下面談!崗位職責(zé):2、客戶資源優(yōu)質(zhì):公司自有客戶,客戶忠誠度高,多年持續(xù)繳費能力,客戶年均交費金額4萬以上。崗位職責(zé):3、多種工作方式:公司提供答謝酒會、社區(qū)參觀、醫(yī)養(yǎng)論壇、財富沙龍、DIY制作、京郊旅游、戶外拓展、醫(yī)養(yǎng)體驗等活動。崗位職責(zé):4、集團在養(yǎng)老、醫(yī)療、投資、健康管理等領(lǐng)域領(lǐng)先國內(nèi)整個行業(yè),借勢用力,選擇平臺很重要,選擇大于努力!
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7月16日 14:34對金融投資,供應(yīng)鏈金融比較精通
10000-15000元/月年齡25-45之間,業(yè)務(wù)能力強,
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9月28日 22:20北京朝陽區(qū)誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊
20000元/月誠招一、銷售主管3人,負(fù)責(zé)組建團隊,對接高客要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間月收2-5W二、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗均可,月收1-2w三、銷售經(jīng)理1人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗薪酬面議
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7月3日 12:13北京朝陽區(qū)崗位職責(zé):1、公司因業(yè)務(wù)要求誠募有能力有斗志之士
面議崗位職責(zé):1、公司因業(yè)務(wù)要求誠募有能力有斗志之士;2、管理銷售團隊,制定業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);3、定期銷售總結(jié),并對每個月每位銷售人員進行銷售考核評定;4、負(fù)責(zé)對銷售團隊進行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo),提高團隊銷售能力;5、定期開展中心各項內(nèi)外部市場活動,指導(dǎo)市場工作;6、負(fù)責(zé)銷售團隊的各項制度的建立和執(zhí)行。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上的團隊管理經(jīng)驗,或者銷售經(jīng)驗;2、具有戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)分解能力;3、具有銷售團隊管理經(jīng)驗;4、具有很強的跨部門協(xié)調(diào)能力;5、具有敏銳的市場洞察力,并能根據(jù)需求調(diào)配公司資源。薪資福利:1.我們提供不低于業(yè)界水平薪金;只要肯努力收入絕不會讓你失望完整的晉升機制,歡迎你挑戰(zhàn);2.科技公司不加班周末雙休,國家法定節(jié)假日;3.五險一金4.快樂上班,快樂掙錢~~!5.三年以上銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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7月25日 08:35北京朝陽區(qū)1,為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象跟品牌聲譽
14000-18000元/月1,為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象跟品牌聲譽。2,根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅居,頤養(yǎng)未來的養(yǎng)老生活3,解決客戶問題,跟蹤維護客戶關(guān)系。任職要求1,勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長2,有愛心和耐心,有親和力,善于溝通能用效解決客戶問題。3,有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。
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7月30日 15:29銷售主管/大客戶經(jīng)理-朝陽區(qū)
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶電話并跟蹤回訪,挖掘客戶實際需求,預(yù)約客戶到訪;2.接待客戶的來訪,客戶的需求做出分析診斷,制定計劃方案;3.面談溝通,幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成簽單;4.對維護客戶關(guān)系,定期回訪跟蹤,并進行陌拜電話呼出,不斷拓展新的客戶資源;5.完成月度個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。6.此崗位有銷售經(jīng)驗優(yōu)先任職要求:1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熱愛銷售工作,性格開朗熱情,有親和力,有責(zé)任心,抗壓能力強;3.銷售行業(yè)出身優(yōu)先錄用,汽車銷售、房產(chǎn)銷售、教育行業(yè)銷售、醫(yī)養(yǎng)大健康銷售優(yōu)先考慮;4.對行業(yè)感興趣,可接受靈活的工作時間安排
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8月2日 07:33國貿(mào)高薪急招銷售主管多人
面議抓住時代機遇!一起來賺錢招1、養(yǎng)老銷售,月收3-5w2、人事助理,月收1w+聘3、銷售秘書,月收1w+任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。2.25歲-45歲。3.自律,有掙錢欲望。工地作?點:北京
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7月21日 08:05大客戶代表,銷售專員
14000-18000元/月1,為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象跟品牌聲譽。2,根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅居,頤養(yǎng)未來的養(yǎng)老生活3,解決客戶問題,跟蹤維護客戶關(guān)系。任職要求1,勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長2,有愛心和耐心,有親和力,善于溝通能用效解決客戶問題。3,有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。
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7月29日 14:20銷售經(jīng)理月薪2萬雙休
面議咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化,為中高凈值客戶提供財富規(guī)劃、健康管理,提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位:健康財富規(guī)劃師,有一定銷售性質(zhì),和傳統(tǒng)銷售又不一樣,不需要出去跑業(yè)務(wù),銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點?和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)?在活動現(xiàn)場(項目或者會銷現(xiàn)場)接待每周至少5場活動,分別在北京飯店和項目實體舉辦,講師有清華大學(xué)教授或者知名律師(盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所)我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù)。推薦計劃,辦理合同。[慶祝]薪資待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年齡滿23周歲,不超過45周歲[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求:年齡滿25周歲,不超過45周歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),過去一年收入15萬元及以上(銀行流水可查)[太陽]公司提供客源和成交平臺,提成30%以上,季度獎年終獎每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動獎勵等[禮物]
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6月17日 16:00國貿(mào)高薪急招銷售主管多人
面議抓住時代機遇!一起來賺錢招1、養(yǎng)老銷售,月收3-5w2、人事助理,月收1w+聘3、銷售秘書,月收1w+任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。2.25歲-45歲。3.自律,有掙錢欲望。工地作?點:北京
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7月16日 08:46北京朝陽區(qū)咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化
15000-20000元/月咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化,為中高凈值客戶提供財富規(guī)劃、健康管理,提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位:健康財富規(guī)劃師,有一定銷售性質(zhì),和傳統(tǒng)銷售又不一樣,不需要出去跑業(yè)務(wù),銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點?和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)?在活動現(xiàn)場(項目或者會銷現(xiàn)場)接待每周至少5場活動,分別在北京飯店和項目實體舉辦,講師有清華大學(xué)教授或者知名律師(盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所)我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù)。推薦計劃,辦理合同。[慶祝]薪資待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年齡滿23周歲,不超過45周歲[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求:年齡滿25周歲,不超過45周歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),過去一年收入15萬元及以上(銀行流水可查)[太陽]公司提供客源和成交平臺,提成30%以上,季度獎年終獎每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動獎勵等[禮物]
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6月20日 10:11大客戶銷售經(jīng)理
面議希望你和我們一起:1、通過電話邀約參加酒會活動或其他增值活動客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)方案2、邀約客戶參觀實體養(yǎng)老社區(qū)進行體驗提供資金管理、養(yǎng)老、醫(yī)療等一攬子解決方案3、客戶拜訪、接待及后續(xù)跟進工作4、與客戶保持良好的關(guān)系,定期維護客戶?!疚覀兊膱F隊】年輕化:團隊平均年齡27.7歲和諧互助:團隊老人主管會幫新人談單、不分傭金?。?!大牛帶隊:主管同期業(yè)績?nèi)到y(tǒng)第一,近一年業(yè)績?nèi)到y(tǒng)第三【我們提供】1、底薪、提成、獎勵方案、季度獎、年終獎2、豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊獎等,儀式感滿滿;3、成熟的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)、管理干訓(xùn)、日常培訓(xùn)等;4、通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-大客戶銷售(業(yè)務(wù)顧問-銷售主任-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理)管理路線:主管-部經(jīng)理-總監(jiān)公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機會多;5、客戶資源:公司提供營銷線索6、人才培養(yǎng):人才成長計劃完善,新人在半年內(nèi)會有一個很大的突破,每周培訓(xùn)、考核,通過訓(xùn)練、實操和輔導(dǎo)掌握相關(guān)知識和技能【精英培養(yǎng)計劃】專屬定制培養(yǎng)計劃、專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)【希望你是】1、本科及以上學(xué)歷;2、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身養(yǎng)老行業(yè);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達邏輯強:4、同理心強,較好的傾聽能力,皮實,不玻璃心。5、性格干練,善于溝通和思考
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7月8日 08:29泰康養(yǎng)老·大客戶服務(wù)經(jīng)理
20000-25000元/月公司名稱:泰康之家養(yǎng)老社區(qū)招聘崗位及人數(shù):電話篩選+產(chǎn)品顧問+會議銷售產(chǎn)品單價:300萬500萬及以上詳細(xì)底薪:責(zé)任津貼16k-40k不等提成標(biāo)準(zhǔn):20%-35%年齡:25周-45周性別要求:男女不限學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗要求:不限福利待遇:1、完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)的培訓(xùn)講師、完善的培訓(xùn)體系,新人培訓(xùn)+銜接培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+1對1幫扶,助力新人完成入職的各項考核指標(biāo),提升自己專業(yè)技能;2、豐厚的薪資構(gòu)成:遞增有責(zé)津貼+績效獎金+方案獎勵+晉升獎勵+長期服務(wù)獎,年薪輕松過百萬,團隊氛圍極好五險一金:三險兩金工作時間:早9晚7休息時間:周六工資發(fā)放時間:每月28日公司地址:北京市朝陽區(qū)建國門外大街8號IFC大廈面試時間:除了周一上午不可以,其余時間都可對接人聯(lián)系方式:主營業(yè)務(wù):全國32城聯(lián)動醫(yī)養(yǎng)社區(qū)工作內(nèi)容:1、公司提供意向客戶,通過電話、微信與客戶溝通,解答咨詢問題;2、在線回復(fù)客戶咨詢及時回復(fù)客戶問題,做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo);3、篩選意向客戶,進行服務(wù)互動,維護客戶關(guān)系,提高客戶粘性;4、負(fù)責(zé)受理客戶的理財養(yǎng)老服務(wù)需求。其他要求:對銷售工作有熱情,對金融行業(yè)有興趣,有夢想。有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪。性格好,不內(nèi)耗,不矯情,想賺錢,不怕笨手把手教
北京·朝陽區(qū)
7月23日 11:05普工/操作工工地小工/雜工
外賣騎手/送餐員
快遞員
CAD設(shè)計/制圖
銷售專員
奶茶店店員服務(wù)員
裝修/室內(nèi)設(shè)計
銷售專員
銷售助理銷售經(jīng)理
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