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廣東佛山招人女生公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
8月27日 14:00廣東佛山公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
6月24日 18:05廣東佛山廣東佛山招人公司福利:
6000-8000元/月招人公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
7月11日 15:55廣東佛山招人女生公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
8月19日 14:43廣東佛山招人公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
9月3日 14:02廣東佛山廣東佛山招人公司福利:
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
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7月13日 12:03佛山招前臺(tái)
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
7月21日 10:49廣東佛山招人 公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人 公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
9月1日 11:09廣東佛山招人女生公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
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8月16日 10:51廣東佛山招人公司福利:1、上班
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
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7月14日 13:08廣東佛山招人女生公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
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8月22日 17:58廣東佛山招人女生公司福利:1、上班時(shí)間
6000-8000元/月招人女生公司福利:1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游公司體檢不定期下午茶崗位職麥:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)
佛山
8月23日 14:29廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
佛山
7月21日 13:55廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月17日 12:08佛山南海區(qū)不含銷售的客服工作辦公室坐班全職企業(yè)內(nèi)部客服職位任職要求:1,性格活潑開朗
4000-6000元/月不含銷售的客服工作辦公室坐班全職企業(yè)內(nèi)部客服職位任職要求:1,性格活潑開朗,熱愛與人溝通交流。2,公司愿意扶持培養(yǎng)無經(jīng)驗(yàn)新人,3,年齡20-40周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆,實(shí)習(xí)生。4,先進(jìn)的人才培訓(xùn)機(jī)制(崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧、增值知識(shí)、專人培訓(xùn),老帶新人等)5,帶薪培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。上班時(shí)間:12點(diǎn)~18點(diǎn)每周日單休,節(jié)假日正常休假
佛山·南海區(qū)
7月9日 16:51廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
佛山
7月3日 10:52廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
佛山
7月16日 13:40廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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6月30日 20:11廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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8月5日 10:44廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月7日 21:21廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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8月7日 13:18廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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6月28日 13:10廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月20日 10:23廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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8月4日 10:22廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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8月4日 13:23廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月21日 10:14廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月5日 13:57廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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8月6日 10:15廣東佛山1、上班時(shí)間:5天工作制
6000-8000元/月1、上班時(shí)間:5天工作制,周一到周五10:00-12:00,14:00-18:302、入職繳納五險(xiǎn),包住3、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,享受過節(jié)禮品,生日會(huì)、不定期員工聚餐。4、人性化制度,公司鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,共同成長(zhǎng),薪資待遇保底底薪6k+績(jī)效提成入職繳納五險(xiǎn)雙休法休帶薪年假定期團(tuán)建旅游:1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好本職工作:2、負(fù)麥前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不透漏、延誤:3、負(fù)麥來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌:4、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求(要有責(zé)任心)歡迎應(yīng)屆生
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7月19日 10:44美容師
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