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新店籌備倒計(jì)時(shí)鄭州市武記餐飲服務(wù)有限公司面向社會(huì)展開(kāi)招聘以下崗位：重點(diǎn)招聘：有徳有才之人涼菜3名：工資18000炒菜師傅10名：工資5000~9000砧板5名：工資3500~5500廚房幫忙大姐10名：工資3000~4000廚房學(xué)徒10名：工資2200~3500福利待遇：大月休4天小月月休3天，工資準(zhǔn)時(shí)，管吃管住，宿舍標(biāo)配，無(wú)線網(wǎng)，洗衣機(jī)，空調(diào)，專業(yè)大姐搞衛(wèi)生，洗工裝！保險(xiǎn)，員工福利，員工生日，定期團(tuán)建，聯(lián)系電話：劉廚

鄭州·登封市

7月3日 10:58

先生

立即聯(lián)系

游戲代練/游戲兼職崗位描述一、崗位信息1.?崗位名稱：游戲代練2.?工作時(shí)間：靈活安排，根據(jù)訂單需求和雙方協(xié)商確定3.?工作地點(diǎn)：線上遠(yuǎn)程二、崗位職責(zé)1.?按照客戶的要求和指定的時(shí)間進(jìn)度，提升客戶游戲賬號(hào)的等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)。2.?完成客戶指定的游戲任務(wù)、副本挑戰(zhàn)、成就解鎖等，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.?協(xié)助客戶獲取游戲內(nèi)的珍稀道具、裝備和資源，提升賬號(hào)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。4.?嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則和平臺(tái)規(guī)定，確保代練過(guò)程合法合規(guī)，不使用任何作弊或違規(guī)手段。5.?與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋代練進(jìn)度和遇到的問(wèn)題，解答客戶的疑問(wèn)。三、本崗位為兼職性質(zhì)，適合游戲愛(ài)好者在業(yè)余時(shí)間賺取額外收入。

鄭州

8月3日 23:22

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理、資料統(tǒng)計(jì)管理、員工培訓(xùn)，配合隊(duì)長(zhǎng)參與礦上會(huì)議。煤礦瓦斯治理主題專業(yè)、有煤礦瓦斯治理施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

鄭州·登封市

6月20日 21:08

申先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

(國(guó)有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險(xiǎn)）河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛(ài)煤炭事業(yè)，在社會(huì)上無(wú)違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無(wú)職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、有職業(yè)病、、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、新員工報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機(jī)電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。3、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后，礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐。6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。8、在集團(tuán)公司級(jí)及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動(dòng)模范”或集團(tuán)公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況，符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵(lì)辦法1、新招員工獎(jiǎng)勵(lì):新招員工前三個(gè)月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個(gè)月開(kāi)始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎(jiǎng)勵(lì)(第1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元;第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元;第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)400元)。兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。2、新員工工作滿六個(gè)月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個(gè)月正常出勤(1

鄭州·登封市

10月11日 08:02

先生

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。編輯職位

鄭州·登封市

10月10日 11:54

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：年齡25-59歲A、B、C駕照司機(jī)兩年以上道路駕駛經(jīng)驗(yàn)工資日結(jié)，日收入500～600元公司統(tǒng)一安排車輛，公司直推內(nèi)部貨運(yùn)單子不裝不卸，月休四天，保險(xiǎn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮明額不多，想干直接來(lái)公司面試。可以就近安排工作短期勿擾，短期勿擾！

鄭州·登封市

8月25日 10:10

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系