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陜西榆林神木市，逸隆餐飲管理服務有限公司招聘水電工2名（年齡55一下）薪資4500元地址：神木麟州街道府陽路1號聯(lián)系電話：張經(jīng)理

榆林·神木市

7月3日 19:58

先生

立即聯(lián)系

陜西榆林神木市，逸隆餐飲管理服務有限公司招聘水電工2名（年齡55一下）薪資4500元地址：神木麟州街道府陽路1號聯(lián)系電話：張經(jīng)理

榆林·神木市

7月3日 07:19

先生

立即聯(lián)系

滬上阿姨草原站招聘長期茶飲師年齡18~35歲之間，輪班制，月休2天，做過滬上的優(yōu)先，臨時的暫工不招！地址：神木市人民廣場草原站巷

榆林·神木市

9月29日 14:08

先生

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】服務員、二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】神木海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

榆林·神木市

8月15日 22:54

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】神木海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

榆林·神木市

8月18日 11:22

符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】服務員二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】神木(城市）海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

榆林

8月17日 17:29

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】服務員二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】神木(城市）海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

榆林

8月16日 15:05

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】服務員二、【職位要求】1.學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】神木(城市）海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

榆林·神木市

7月30日 14:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位及人數(shù)生產(chǎn)皮帶工：4名二、要求50周歲以下，初中學歷，身體健康，品德優(yōu)良，吃苦耐勞。三、待遇皮帶工：固定工資5800元/月福利待遇：上下班有通勤車、每月發(fā)放勞保等。四、聯(lián)系方式地址：神木市檸條塔工業(yè)園區(qū)招聘電話：生產(chǎn)技術部楊部長：生產(chǎn)技術部高部長：

榆林·神木市

8月21日 10:40

先生

立即聯(lián)系

青樸書城招聘我們需要你：1.積極主動完成基本工作，整理門店圖書上下架，防盜防損，收貨退貨等；2.對門店圖書陳列位置熟悉，協(xié)助顧客查詢圖書，迅速找到所需書籍；3.負責收銀，確保收銀工作正常進行；4.門店飲品與咖啡的材料準備及制作；5.維護門店清潔，保持吧臺衛(wèi)生；6.服從安排，積極配合共同完成工作。我們希望你1.有良好的閱讀習慣，對圖書有較為廣泛的興趣；知道圖書的基本知識（ISBN、出版社、出版公司等）；2.對工作熱情，待人有禮貌，服務態(tài)度誠懇親切；3.身體健康，吃苦耐勞，責任心強；4.通過試用期后，能穩(wěn)定工作一年以上。工作時間：需適應零售業(yè)輪班制和偶爾的加班。薪資待遇：通過試用期后，工資面談。

榆林·神木市

7月24日 11:25

先生

立即聯(lián)系

主要職責：1、具有烘焙工廠生產(chǎn)管理、研發(fā)工作經(jīng)驗；2?有豐富的烘焙知識及實操經(jīng)驗，熟悉掌握面包生產(chǎn)的任意環(huán)節(jié)；3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠高效的解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問題；4、負責面包日常出品的品質(zhì)管控；5、按計劃安排完成生產(chǎn)任務，把好產(chǎn)品質(zhì)量關，降低能耗，提高產(chǎn)成率；6、參與新產(chǎn)品研發(fā)與試產(chǎn)；7、檢查烘焙生產(chǎn)所需原物料，合理備貨確保每日原料充足并做好盤點。

榆林·神木市

11月3日 16:43

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系