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北京通州區(qū)人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成入職滿30天1000/人其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
北京·通州區(qū)
6月22日 21:18通州區(qū)招聘人事專員助理
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月19日 10:37人事直聘5000
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月21日 14:43一定出類拔萃,缺的只是展示平臺(tái)
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn)
北京·通州區(qū)
6月19日 10:10北京通州區(qū)招人事專員/助理
面議北京市招人事專員/助理
北京·通州區(qū)
6月20日 08:55直招人事5000
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月14日 17:16通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月21日 08:58北京通州區(qū)招人啦?。?!
面議人事招聘專員5000+?供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成入職滿30天1000/人其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
北京·通州區(qū)
6月22日 09:08通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成入職滿30天1000/人其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
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6月14日 08:01通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。公司團(tuán)建聚餐旅游一個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn)
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6月13日 10:10通州區(qū)急招人事專員助理
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
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6月22日 09:03北京通州區(qū)人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算
面議人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無(wú)障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無(wú)責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級(jí)1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
北京·通州區(qū)
6月12日 10:18輕松無(wú)責(zé)5000
面議職位描述輕松無(wú)責(zé)底薪5K1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施2.起草與發(fā)布招聘信息待遇:無(wú)責(zé)任底薪5000高提成+獎(jiǎng)金年齡:20-29歲工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)不加班接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)要求:身體健康、遵紀(jì)守法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作環(huán)境極佳無(wú)壓力公司名稱北京錦天美名咨詢有限公司上班地址北京通州區(qū)科創(chuàng)十二街與通惠干渠路交叉口東200米
北京·通州區(qū)
6月14日 09:50通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月11日 14:02人事專員5000+包住宿
面議崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無(wú)障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無(wú)責(zé)底薪5000+提成提成分等級(jí)1000-15000不等4人間宿舍工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月10日 09:42早九晚六不加班工作輕松人事
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月20日 09:02人事直聘5000
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月21日 09:05通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月12日 10:41人事直聘5000
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月20日 09:22人事專員招聘
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。公司團(tuán)建旅游聚餐一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月13日 10:11北京通州區(qū)工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月21日 14:43招聘銷售人事
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
北京·通州區(qū)
6月21日 08:58實(shí)名人事專員5k-10k
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無(wú)障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無(wú)責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級(jí)1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
北京·通州區(qū)
6月11日 14:31人事招聘專員5000+供住
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
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6月10日 09:24北京通州區(qū)人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算
面議人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無(wú)障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無(wú)責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級(jí)1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月13日 10:31人事5k-10k
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無(wú)障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無(wú)責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級(jí)1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
北京·通州區(qū)
6月13日 08:59人事5000+不加班包住
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月22日 09:05人事5000+不加班早九六
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月21日 13:37招聘銷售文職
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無(wú)責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
北京·通州區(qū)
6月20日 09:00防護(hù)設(shè)施安裝建筑承包
配/理/揀/發(fā)貨
廚工/雜工配菜/打荷
普工/操作工
禮儀/迎賓/接待按摩師足療師
網(wǎng)絡(luò)銷售
銷售專員
工地小工/雜工
包裝工