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薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招會展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗(yàn)式活動不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會展體驗(yàn)式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹

北京·朝陽區(qū)·建外大街

10月24日 09:07

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管 學(xué)歷要求:大專及以上工作年限:1年以上每月薪資:10000元-16000元任職要求:1、年齡:25歲一45歲2、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事等犯罪記錄3、自己業(yè)績好，能帶團(tuán)隊(duì)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資從優(yōu)，待遇從優(yōu)崗位職責(zé):1、服務(wù)類銷售崗:公司持續(xù)提供客戶資源，是服務(wù)類銷售，線上邀約、線下面談!2、客戶資源優(yōu)質(zhì):公司自有客戶，客戶忠誠度高，多年持續(xù)繳費(fèi)能力。3、多種工作方式:公司提供答謝酒會、社區(qū)參觀、醫(yī)養(yǎng)論壇、財富沙龍、DIY制作、京郊旅游、戶外拓展、醫(yī)養(yǎng)體驗(yàn)等活動。行業(yè)是未來的朝陽產(chǎn)業(yè)，可持續(xù)發(fā)展性強(qiáng)，個人成長空間大，收入可觀。公司提供強(qiáng)大的平臺，借勢用力，選擇平臺很重要，選擇大于努力!誠招各行業(yè)優(yōu)秀人才加盟。

北京·朝陽區(qū)

8月2日 08:00

楊先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)2.維護(hù)公司老客戶，做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。4.進(jìn)行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡25-50周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。4.有激情，目標(biāo)感特強(qiáng)。

北京·朝陽區(qū)

8月23日 19:27

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

誠招一、電話銷售5人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷，25歲—45歲之間，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之間，大專以上學(xué)歷，月1.5w四、儲備業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃，要求25-45歲之間，大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)

7月11日 12:10

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

10月5日 10:44

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招一、電話銷售5人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷，25歲—45歲之間，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之間，大專以上學(xué)歷，月1.5w四、儲備業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃，要求25-45歲之間，大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)

7月10日 09:35

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢服務(wù)。據(jù)國家老齡發(fā)展公報展示，目前國內(nèi)60周歲以上人口占比20%,65歲以上人口占比15%，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,健康養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，國人的健康醫(yī)療養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、渠道關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目推動，渠道業(yè)務(wù)拓展與渠道關(guān)系維護(hù);3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡25歲-55歲；2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的談判能力、表達(dá)能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

北京·朝陽區(qū)

7月25日 13:01

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問題，化解客戶矛盾，跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進(jìn)心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

北京·朝陽區(qū)

7月25日 22:54

雷先生

立即聯(lián)系

[福]招聘優(yōu)秀電話客服[福]專做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，負(fù)責(zé)電話介紹，工作快樂簡單，踏實(shí)努力做天天開單[紅包]?♂?優(yōu)質(zhì)客戶資源，邀約客戶參加線下展會領(lǐng)取豐富免費(fèi)伴手禮，進(jìn)階前往養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可。?♂?每周6次活動公司專業(yè)講師全程講解，經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)開發(fā)客戶跟單，月月開單，保證新人業(yè)績提成達(dá)標(biāo)，獲得全額提成獎金。薪酬待遇：基本薪資:6k-16k提成：20%-45%招聘要求：①年齡25-35，要求有賺錢欲望，積極主動，男女不限，踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。能接受系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)。形像好，氣質(zhì)佳，活潑開朗加分。有意微信私聊[握手]來公司面試蔡經(jīng)理：同微信

北京·朝陽區(qū)

7月22日 12:00

先生

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

9月24日 09:59

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招會展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗(yàn)式活動不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會展體驗(yàn)式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹

北京·朝陽區(qū)

10月24日 09:07

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶電話并跟蹤回訪，挖掘客戶實(shí)際需求，預(yù)約客戶到訪；2.接待客戶的來訪，客戶的需求做出分析診斷，制定計劃方案；3.面談溝通，幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成簽單；4.對維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪跟蹤，并進(jìn)行陌拜電話呼出，不斷拓展新的客戶資源；5.完成月度個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。6.此崗位有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熱愛銷售工作，性格開朗熱情，有親和力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；3.銷售行業(yè)出身優(yōu)先錄用，汽車銷售、房產(chǎn)銷售、教育行業(yè)銷售、醫(yī)養(yǎng)大健康銷售優(yōu)先考慮；4.對行業(yè)感興趣，可接受靈活的工作時間安排

北京·朝陽區(qū)

8月2日 07:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師這個崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售，不需要自己找客戶，所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)：第一：和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。第二：每周4場酒會活動，兩場北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會,有金牌講師為全程講解，我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù)，解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇：普通基本薪資6K-10k，優(yōu)秀人才薪資16k-40K，提成:30%，管理獎金:22%，季度獎:14%，年終獎9%。每年兩次旅游：1次國內(nèi)+1次國外。工作時間：周一到周五9:00-6.00，中午休息兩個小時。

北京·朝陽區(qū)

9月23日 17:25

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招一、電話銷售5人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷，25歲—45歲之間，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之間，大專以上學(xué)歷，月1.5w四、儲備業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃，要求25-45歲之間，大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)

7月10日 09:35

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電話銷售經(jīng)驗(yàn)會展銷售崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，電話邀約客戶參與公司活動，促成簽單；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，定期回訪客戶，保持黏性，完成客戶的二次開發(fā)；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排，定期邀約客戶參加公司組織的的線下手工制作、郊游、體檢等超級體驗(yàn)活動。薪酬待遇：1、職位底薪：12000／月；2、薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋年終獎；3、社保類型：五險一金；4、其他福利：系統(tǒng)培訓(xùn)、旅游、企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、資現(xiàn)金獎勵、實(shí)物獎勵等。

北京·朝陽區(qū)

10月12日 11:01

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)，主要做電銷，面銷。男女不限，有大專以上學(xué)歷的優(yōu)先。15000元-40000元底薪+提成，25歲-50歲，早九晚六，中午2個小時休息。周六日雙休。咨詢電話：v信同號?

北京·朝陽區(qū)

8月1日 08:02

先生

立即聯(lián)系

崗位名稱：健康財富規(guī)劃師?（比肩醫(yī)生?律師?資管師的一個新型崗位）崗位對接職責(zé)：給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接全國自建養(yǎng)老社區(qū)+康復(fù)二甲級醫(yī)院，主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊?服務(wù)高凈值客戶薪酬架構(gòu):基本底薪:1.6w-4W(考核制）+提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年*晉升快?*薪資高?儲備主管?借助平臺組建自己團(tuán)隊(duì)?*工作內(nèi)容簡單易上手，老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天，早九晚六，午休兩小時

北京·朝陽區(qū)

10月11日 10:13

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直聘直聘泰康集團(tuán)—全國候鳥式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)（大健康，大醫(yī)養(yǎng)板塊）高端社區(qū)以及高端論壇（泰康集團(tuán)大廈/璞瑄酒店）招聘崗位：銷售精英：10名HWP健康財富規(guī)劃師：15名【待遇條件】：銷售精英：底薪10000+社保補(bǔ)貼+20%～35%高傭金，銷售獎季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼HWP健康財富規(guī)劃師：底薪1.6萬～4萬社保補(bǔ)貼20%～50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼晉升機(jī)制（大專以上學(xué)歷）【工作地點(diǎn)】：朝陽區(qū)國貿(mào)IFC大廈，永安里站C口或B2口出（地鐵1號線）

北京·朝陽區(qū)

7月22日 08:02

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招會展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗(yàn)式活動不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會展體驗(yàn)式營銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨(dú)計提。晉升UP!規(guī)則:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹

北京·朝陽區(qū)·建外大街

10月24日 09:07

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直聘直聘泰康集團(tuán)—全國候鳥式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)（大健康，大醫(yī)養(yǎng)板塊）高端社區(qū)以及高端論壇（泰康集團(tuán)大廈/璞瑄酒店）招聘崗位：銷售精英：10名HWP健康財富規(guī)劃師：15名【待遇條件】：銷售精英：底薪10000+社保補(bǔ)貼+20%～50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼HWP健康財富規(guī)劃師：底薪1.6萬～4萬社保補(bǔ)貼20%～50%高傭金季度獎年終獎長期服務(wù)獎崗位津貼晉升機(jī)制（大專以上學(xué)歷）【工作地點(diǎn)】：朝陽區(qū)國貿(mào)IFC大廈，永安里站C口或B2口出（地鐵1號線）

北京·朝陽區(qū)

10月8日 18:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):北京財源國際中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站）工作時間:早9:00-晚19:00（中午12:00-14:00兩個小時休息）工作內(nèi)容:招工，招銷售崗，成功入職一位，500元提成獎勵。公司主要做養(yǎng)老板塊，朝陽行業(yè)，入職即有收入。工作薪資:底薪5000+業(yè)績提成。綜合薪資8000-12000

北京·朝陽區(qū)

7月20日 11:16

韓先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

誠招一、電話銷售5人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求高中及以上學(xué)歷，25歲—45歲之間，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人，邀約公司提供資源到活動現(xiàn)場要求大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之間，大專以上學(xué)歷，月1.5w四、儲備業(yè)務(wù)主管，負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃，要求25-45歲之間，大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)

7月10日 09:35

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系