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通州區(qū)急招人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月6日 14:56北京通州區(qū)辦公室上班,早9點(diǎn)-晚6點(diǎn),單休
面議辦公室上班,早9點(diǎn)-晚6點(diǎn),單休,底薪5000+提成,工資5000-10000,工作地點(diǎn):亦莊云時(shí)代B3座6樓,主要負(fù)責(zé)招聘
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6月8日 09:32北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月5日 21:02北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月5日 15:01通州區(qū)急招人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月6日 14:56通州區(qū)招人事專員助理
面議工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:提供住宿無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000加提成)。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn)
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6月6日 08:00北京通州區(qū)人事招聘工作內(nèi)容:根
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月12日 09:35輕松無責(zé)5000
面議職位描述輕松無責(zé)底薪5K1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施2.起草與發(fā)布招聘信息待遇:無責(zé)任底薪5000高提成+獎(jiǎng)金年齡:20-29歲工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)不加班接受小白無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)要求:身體健康、遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作環(huán)境極佳無壓力公司名稱北京錦天美名咨詢有限公司上班地址北京通州區(qū)科創(chuàng)十二街與通惠干渠路交叉口東200米
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6月14日 09:50通州區(qū)招人事專員助理
面議咱們主要負(fù)責(zé)招人邀約面試,協(xié)助面試官面試,通知面試結(jié)果。
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6月6日 09:49人事專員招聘
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。公司團(tuán)建旅游聚餐一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月13日 10:11北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月4日 16:04北京通州區(qū)人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算
面議人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月12日 15:40北京通州區(qū)人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算
面議人事專員崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月12日 10:18通州區(qū)招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月6日 09:51人事直招5000+
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月6日 10:57人事專員5k-10k
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月11日 14:31北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月4日 09:07通州區(qū)急聘人事專員助理
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成入職滿30天1000/人其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
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6月14日 10:39人事直聘,工資5-10K
面議招聘崗位:人事專員薪資待遇:無責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)金(1000-10000)上班時(shí)間:朝九晚六,午休時(shí)間11:30-13:30,法定節(jié)假日休息職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)
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6月3日 15:36早九晚六不加班
面議熱招、熱招、熱招!??!工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施2.起草與發(fā)布招聘信息待遇:無責(zé)底薪5000、無績效。高提成+獎(jiǎng)金年齡要求:20-32歲工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn),到點(diǎn)下班11點(diǎn)半到1點(diǎn)半,休息兩小時(shí)要求:身體健康、遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);工作環(huán)境極佳無壓力;接受小白無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);非家族性企業(yè),晉升空間大;有意向者,隨時(shí)可以聯(lián)系。
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6月6日 19:25通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
北京·通州區(qū)
6月11日 14:02直招人事5000+
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
北京·通州區(qū)
6月6日 10:53通州區(qū)招聘人事專員助理
面議人事招聘專員5000+供住宿工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000)招聘一個(gè)人入職滿半個(gè)月200/人提成入職滿30天1000/人其他階梯提成1000-5000-15000不等一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn),提供住宿
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6月14日 08:01早九晚六不加班
面議熱招、熱招、熱招?。?!工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施2.起草與發(fā)布招聘信息待遇:無責(zé)底薪5000、無績效。高提成+獎(jiǎng)金年齡要求:20-32歲工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn),到點(diǎn)下班11點(diǎn)半到1點(diǎn)半,休息兩小時(shí)要求:身體健康、遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);工作環(huán)境極佳無壓力;接受小白無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);非家族性企業(yè),晉升空間大;有意向者,隨時(shí)可以聯(lián)系。
北京·通州區(qū)
6月7日 15:39人事5k-10k
面議崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、組織、接待,安排面試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:男女不限18-45周歲性格開放,溝通無障礙,手機(jī)打字流利。工作時(shí)間:9:00-11:3013:30-18:00午休兩小時(shí)到點(diǎn)下班薪資福利:無責(zé)底薪5000+提成(招聘一個(gè)人滿半個(gè)月200/人)提供住宿4人間和六人間(試用期一個(gè)月底薪4000+提成)提成分等級1000-15000不等工作氛圍好不定期團(tuán)建團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金晉升空間大:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
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6月13日 08:59北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月4日 19:03北京通州區(qū)職位詳情1.負(fù)責(zé)對公
面議職位詳情1.負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作2.負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的面試者接待工作3.負(fù)責(zé)各種招聘渠道開發(fā)維護(hù)4.負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作內(nèi)容匯報(bào)5.負(fù)責(zé)了解公司業(yè)務(wù)任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,閱歷優(yōu)益者可不看學(xué)歷2.形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.善于表達(dá),良好的溝通與判斷能力,出色團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)4.能熟練使用算機(jī)熟練使用辦公軟件5.足夠的賺錢欲望,具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性
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6月6日 10:11直招人事5000
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月14日 17:16通州區(qū)急聘人事專員助理
面議人事招聘工作內(nèi)容:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘面試并輔助面試官面試福利待遇:無責(zé)底薪(第一個(gè)月4000第二個(gè)月5000),招聘人事滿15天每人提成200。入職滿五天提供住宿。一個(gè)月試用期工作時(shí)間:早9:00-11:30下午13:30-18:00休息兩個(gè)小時(shí)上六休一根據(jù)國家法定節(jié)假日休息任職資格:接受小白有無經(jīng)驗(yàn)都可以有專人培訓(xùn).
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6月12日 10:41空調(diào)安裝/維修工地小工/雜工
普工/操作工
防水工管道安裝/維修工地學(xué)徒工
C照貨車司機(jī)
普工/操作工
外賣騎手/送餐員
搬運(yùn)工/裝卸工保安普工/操作工
普工/操作工
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理