為你推薦云南昆明西山區(qū)滇池時(shí)代D座附近區(qū)域的職位信息

1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理2、負(fù)責(zé)對(duì)來訪客戶的談判成交3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司績效指標(biāo)4、團(tuán)隊(duì)人員的補(bǔ)充招募

昆明·西山區(qū)

8月14日 20:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（寶媽也可以入職此崗位）9:30上班、16:30下班午休時(shí)間12:00-13:30，周末雙休行業(yè)前景：時(shí)代在不斷變化，產(chǎn)生很多新的職業(yè)，良性負(fù)債、惡性負(fù)債的人越來越多，需要專業(yè)的債務(wù)優(yōu)化師幫他進(jìn)行談判、優(yōu)化，個(gè)人與銀行談判、公司整體打包與銀行談判是有很大區(qū)別的，就像零售與批發(fā)的關(guān)系，這個(gè)職業(yè)屬于正在蓬勃發(fā)展的一個(gè)行業(yè)。崗位亮點(diǎn)：1、寶媽可以把自己的空閑時(shí)間利用起來，在照顧孩子的同時(shí)賺到另一筆收入，體現(xiàn)自己的價(jià)值，不和社會(huì)脫軌，不用辛苦創(chuàng)業(yè)，有底薪（保障日常生活），有高額提成。2、上班時(shí)間根據(jù)寶媽的特點(diǎn)來進(jìn)行調(diào)整，非常人性化。3、能學(xué)習(xí)到金融、法律專業(yè)知識(shí)，談判溝通技巧，有內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。4、在滇池時(shí)代CBD辦公，辦公環(huán)境高大上，職業(yè)體面。5、老帶新，不用擔(dān)心做不來，增加和人接觸的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一段時(shí)間的磨煉，您會(huì)得到一個(gè)全新的自己！6、自己或親戚朋友有負(fù)債，入職這個(gè)崗位，可以自己辦理每一個(gè)還款流程，更放心，更穩(wěn)妥。任職要求：1.年齡不限，高中以上學(xué)歷，從事銷售工作至少1年以上。2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心。3.有金融、保險(xiǎn)、貸款銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000+1000績效獎(jiǎng)+高額提成綜合薪資6k-2萬，上不封頂寶媽薪資面議單休：周六休（特殊情況可以申請(qǐng)雙休）年假、五險(xiǎn)、工齡工資等都有

昆明·西山區(qū)

6月11日 10:44

先生

立即聯(lián)系

人事崗位主要負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，以下是其崗位描述：一、招聘與配置1.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃和方案。2.?負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和筆試等招聘活動(dòng)。3.?確保招聘流程的高效、公正和透明，為公司選拔合適的人才。4.?辦理新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等。二、培訓(xùn)與發(fā)展1.?制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和方案，根據(jù)公司的發(fā)展需求和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。3.?建立和完善員工培訓(xùn)檔案，跟蹤員工的培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展情況。4.?鼓勵(lì)員工自我提升，為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。三、績效管理1.?制定和完善公司的績效管理制度和考核指標(biāo)體系。2.?組織實(shí)施員工的績效考核工作，確?？己诉^程的公正、公平和公開。3.?對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，為員工的薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。4.?協(xié)助各部門制定員工的績效改進(jìn)計(jì)劃，提高員工的工作績效。四、薪酬福利管理1.?制定和完善公司的薪酬福利制度和體系。2.?進(jìn)行市場薪酬調(diào)查，了解同行業(yè)薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考。3.?負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.?辦理員工的福利手續(xù)，如社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。五、員工關(guān)系管理1.?建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛。2.?組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。3.?辦理員工的離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等。4.?維護(hù)員工檔案，確保員工信息的安全和完整。六、其他工作1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.?遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)。3.?不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

昆明·船房

10月19日 13:16

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

行業(yè)前景：口罩三年，產(chǎn)生了很多新的問題，15億人中，有7-8億人良性負(fù)債、惡性負(fù)債。負(fù)債的人越來越多，為避免負(fù)債人被黑名單，逾期等處罰。從而產(chǎn)生了新的行業(yè),也就有了規(guī)劃師職業(yè)，新型行業(yè)資源廣闊，市場前景光明。許多負(fù)債人需要專業(yè)的債務(wù)優(yōu)化師幫他進(jìn)行談判、優(yōu)化，個(gè)人與銀行談判、公司整體打包與銀行談判是有很大區(qū)別的。崗位亮點(diǎn)：1、工作時(shí)間：早上9：30，下午18：00，午休一個(gè)半小時(shí)。2、工作內(nèi)容：主要是公司提供精準(zhǔn)資源，無需一直打，只做有效溝通，主要進(jìn)行客戶對(duì)接，了解客戶信息，是否符合要求，邀約客戶來公司談合作。3、無需經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，前期有經(jīng)理，主管對(duì)接合作，自我能學(xué)習(xí)到金融、法律專業(yè)知識(shí)，談判溝通技巧，另外有內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，幫助熟悉工作流程。4、工資待遇：無責(zé)底薪3000-4500，提成10%-20%，購買五險(xiǎn)。銷售團(tuán)隊(duì)次日發(fā)50%提成。新員工入職1-3個(gè)月，平均薪資5500,老員工平均薪資8000-12000。5、辦公環(huán)境：在滇池時(shí)代CBD辦公，辦公環(huán)境干凈，氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)很好，相處輕松愉快，人性化。6、自己或親戚朋友有負(fù)債，可以入職這個(gè)崗位，自己給自己辦理，經(jīng)自己手更放心。任職要求：1.年齡不限。2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心。3.有金融、保險(xiǎn)、貸款銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4.有賺錢想法，收入想高一點(diǎn)的。工作地址：滇池時(shí)代D座1405室。福利：單休：周日休（特殊情況可以雙休），年假、五險(xiǎn)、工齡工資等都有。

昆明·西山區(qū)

7月2日 17:51

馬女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事崗位主要負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，以下是其崗位描述：一、招聘與配置1.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃和方案。2.?負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和筆試等招聘活動(dòng)。3.?確保招聘流程的高效、公正和透明，為公司選拔合適的人才。4.?辦理新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等。二、培訓(xùn)與發(fā)展1.?制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和方案，根據(jù)公司的發(fā)展需求和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。3.?建立和完善員工培訓(xùn)檔案，跟蹤員工的培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展情況。4.?鼓勵(lì)員工自我提升，為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。三、績效管理1.?制定和完善公司的績效管理制度和考核指標(biāo)體系。2.?組織實(shí)施員工的績效考核工作，確?？己诉^程的公正、公平和公開。3.?對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，為員工的薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。4.?協(xié)助各部門制定員工的績效改進(jìn)計(jì)劃，提高員工的工作績效。四、薪酬福利管理1.?制定和完善公司的薪酬福利制度和體系。2.?進(jìn)行市場薪酬調(diào)查，了解同行業(yè)薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考。3.?負(fù)責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.?辦理員工的福利手續(xù)，如社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。五、員工關(guān)系管理1.?建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛。2.?組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。3.?辦理員工的離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等。4.?維護(hù)員工檔案，確保員工信息的安全和完整。六、其他工作1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.?遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)。3.?不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

昆明·西山區(qū)·船房

10月19日 13:16

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘銷售精英！我們公司主營家政行業(yè)三嫂業(yè)務(wù)，正在尋找熱情積極，執(zhí)行力強(qiáng)的銷售人才！如果你熱愛銷售，渴望挑戰(zhàn)自我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！高提成，廣闊發(fā)展空間，等你來戰(zhàn)！有意者私聊！??工作地點(diǎn):昆明西山區(qū)南亞(臨5號(hào)線福海地鐵站)?不用電銷！不用地推！不用加班！崗位福利：15天超長春節(jié)假薪資：2500-4000無責(zé)底薪+15-25%提成+獎(jiǎng)金(500-1000)休息：月休4天上班時(shí)間：9：30-18：00

昆明

9月11日 16:16

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

類型：白班育兒嫂時(shí)間：早上11：00-晚上21：00【服務(wù)地址】西山區(qū)華都花園（廣福路、同仁醫(yī)院）附近皆可【工作內(nèi)容】帶1個(gè)月的寶寶要求：帶寶寶簡單家務(wù)工資：面議【面試時(shí)間】：找到合適的人馬上面試報(bào)名電話：郭老師

昆明·西山區(qū)

8月3日 17:29

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

急急急[太陽][太陽][太陽][太陽][太陽]類型：白班育兒嫂時(shí)間：早上11：00-晚上21：00【服務(wù)地址】西山區(qū)華都花園（廣福路、同仁醫(yī)院）【工作內(nèi)容】帶1個(gè)月的寶寶要求：帶寶寶簡單家務(wù)工資：面議【面試時(shí)間】：找到合適的人馬上面試報(bào)名電話：郭老師

昆明·西山區(qū)

8月3日 17:31

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的'上傳下達(dá)。5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。。6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事。務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作◇包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。18、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品、的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。與管理。

昆明·西山區(qū)

6月17日 15:11

先生

立即聯(lián)系

專項(xiàng)分期客服：1.我們工作內(nèi)容就是給信用卡客戶辦理減免分期，防止客戶進(jìn)入到逾期環(huán)節(jié)，薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪2800200全勤綜合4到6千左右，轉(zhuǎn)正后浮動(dòng)底薪，根據(jù)業(yè)績情況，底薪最高可到7000，加上績效綜合平均6到1萬左右，單休，早上8.30到下午6點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)，零食小吃無限吃。2.面試地點(diǎn)：西山區(qū)滇池路滇池時(shí)代c座具體可以過來面試了解

昆明·西山區(qū)

7月3日 08:04

先生

立即聯(lián)系

昆明喜車匠洗車服務(wù)有限公司高薪誠聘一:洗車店店長薪資待遇:4000底薪1000生活補(bǔ)貼+洗車提成+績效（綜合薪資8000+）任職資格：1、高中及以上學(xué)歷2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受工作強(qiáng)度和工作壓力二:洗車工薪資待遇:3000底薪1000生活補(bǔ)貼+洗車提成任職資格:1.年齡在18到40歲之間。2.身體健康，工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快，按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作;3有洗車，貼車模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練駕車者優(yōu)先。工作地點(diǎn):云南省昆明市西山區(qū)滇池路昆明滇池時(shí)代廣場2號(hào)樓地下負(fù)二層停車場聯(lián)系人:夏總，

昆明·西山區(qū)

8月26日 18:33

夏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

云南擇校通地址：昆明市西山區(qū)滇池時(shí)代B座1218招聘崗位：話務(wù)員（全職/兼職）面試地址：昆明市西山區(qū)滇池時(shí)代B座1218面試流程：簡歷-面談-篩選-通知具體薪資待遇情況：底薪2500+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金+績效+交通補(bǔ)貼。月薪資4000+多勞多得；社保；工作時(shí)間：9：30—18：30工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)及時(shí)核實(shí)、跟進(jìn)客戶信息的真實(shí)、有效性；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協(xié)議簽訂；3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務(wù)；4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、建議和意見，并進(jìn)行總結(jié)分析，定期向公司進(jìn)行匯報(bào)，提出優(yōu)化方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘要求：1、男女不限，學(xué)歷不限，年齡18--28歲，熟練操作電腦。2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通說服能力，思想活躍，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，堅(jiān)韌、有干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我；4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

昆明·船房

10月18日 16:59

禹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明喜車匠洗車服務(wù)有限公司高薪誠聘一:洗車店店長薪資待遇:4000底薪1000生活補(bǔ)貼+洗車提成+績效（綜合薪資8000+）任職資格：1、高中及以上學(xué)歷2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受工作強(qiáng)度和工作壓力二:洗車工薪資待遇:3000底薪1000生活補(bǔ)貼+洗車提成任職資格:1.年齡在18到40歲之間。2.身體健康，工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快，按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作;3有洗車，貼車模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練駕車者優(yōu)先。工作地點(diǎn):云南省昆明市西山區(qū)滇池路昆明滇池時(shí)代廣場2號(hào)樓地下負(fù)二層停車場聯(lián)系人:夏總，

昆明·西山區(qū)

8月26日 18:33

夏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

[男女不限}男18-35女18-40[薪資待遇]兼職三小時(shí)平均月收入五千~八千全職六小時(shí)平均月收入八千~一萬五【福利】公司有老師免費(fèi)帶，手把手教學(xué)，邊播邊學(xué)不影響收益。公司有免費(fèi)流量扶持無需擔(dān)心沒有禮物。沒有加班，時(shí)間自由，工作輕松。沒有任何費(fèi)用及違約金

昆明·西山區(qū)·福海

11月2日 09:22

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、中國移動(dòng)10085招聘：中國移動(dòng)客服人員10名，。2、大中專實(shí)習(xí)生還有應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先聘用，實(shí)習(xí)生可以幫忙開具實(shí)習(xí)證明。3、崗位職責(zé)：接聽電話，不需要撥號(hào)，原來需要有辦理成功量，現(xiàn)在只需要接聽就可以了大于36秒以上就有錢了，不需要辦理量！不需要撥號(hào)，原來需要有辦理成功量才有工資，現(xiàn)在只需要接聽就可以了。大于36秒以上就有錢。?4、崗位要求：18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限，戶籍不限，注:殘疾人士優(yōu)先，只需要你口齒伶俐就可以。5、薪資待遇：實(shí)習(xí)期：兩個(gè)月無責(zé)保底2700轉(zhuǎn)正以后：職員工資2700-5000元/月（平均三分之二的員工工資3000以上）獎(jiǎng)金、提成、排名獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資、帶薪培訓(xùn)，“一對(duì)一”培訓(xùn)輔導(dǎo)，生日及節(jié)假日小福利。6、每月正常休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休息。

昆明

9月27日 09:29

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、中國移動(dòng)10085招聘：中國移動(dòng)客服人員10名。2、大中專實(shí)習(xí)生還有應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先聘用，實(shí)習(xí)生可以幫忙開具實(shí)習(xí)證明。3、崗位職責(zé)：接聽電話，不需要撥號(hào)，原來需要有辦理成功量，現(xiàn)在只需要接聽就可以了大于36秒以上就有錢了，不需要辦理量！不需要撥號(hào)，原來需要有辦理成功量才有工資，現(xiàn)在只需要接聽就可以了。大于36秒以上就有錢。?4、崗位要求：18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限，戶籍不限，注:殘疾人士優(yōu)先，只需要你口齒伶俐就可以。5、薪資待遇：實(shí)習(xí)期：兩個(gè)月無責(zé)保底2700（不滿2700按2700發(fā)放，超出2700的按實(shí)際發(fā)放）。轉(zhuǎn)正以后：職員工資2700-5000元/月（平均三分之二的員工工資3000以上）獎(jiǎng)金、提成、排名獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資、帶薪培訓(xùn)，“一對(duì)一”培訓(xùn)輔導(dǎo)，生日及節(jié)假日小福利。6、每月正常休6-7天，國家法定節(jié)假日也正常休息。

昆明·西山區(qū)

9月26日 22:17

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件：1.年齡：周歲-50周歲；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守廠區(qū)規(guī)章制度；3.學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母；4.無傳染疾病，無犯罪前科；二、薪資待遇：1、【月工資】：月平均工資在50002、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資統(tǒng)一打到個(gè)人薪資卡，不會(huì)拖欠；三、工作體系：1、工作環(huán)境：，24小時(shí)恒溫，無噪音，無異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。2、工作時(shí)間：每天10小時(shí)，周末雙休（上午8：00————17:00，加班時(shí)間下午18:00————20:00）廠區(qū)執(zhí)行兩班制，白班與夜班（需要配合廠區(qū)倒班的，又不適應(yīng)倒班的，在試用期過后可向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)長白班的）3、晉升空間：一年有四次晉升機(jī)會(huì)。為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。四、伙食住宿：1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐廳（中餐：米飯+1大葷+2小葷+2素菜+湯+水果西餐：面包+牛奶+雞蛋+水果+八寶粥面點(diǎn)：面條+饅頭+水餃）員工可自主選擇2、公司提供住宿:住宿環(huán)境優(yōu)美，6-8人間，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、沖涼間、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái),飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開水,柜子、電話、熱水器,網(wǎng)線等。園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員阿姨及安保五、福利待遇：1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等2、公司生活區(qū)配有超市、網(wǎng)吧、小吃店、圖書室、活動(dòng)室、投影室、理發(fā)店、水果店、洗衣店等，公司設(shè)立文藝體育、宣傳、活動(dòng)等,用來豐富員工。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、包住、包吃

昆明

8月21日 10:43

劉先生

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