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五險(xiǎn)一金,提供吃住
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月12日 14:07招聘人員面試
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月25日 16:22好好工作,聽從指揮,服從安排
面議招人進(jìn)來(lái)上班,工資面談
昆明·官渡區(qū)
7月3日 09:16五險(xiǎn)一金,提供吃住
面議保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明·官渡區(qū)
6月12日 14:10包吃包住3000-5000
3000-5000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明·官渡區(qū)
6月17日 17:23好好工作,聽從指揮,服從安排
面議穿服裝跳舞,工資面談
昆明·官渡區(qū)
7月3日 09:14昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月7日 11:07手機(jī)聊天招人
面議4500+提成,提成具體看招的什么崗位(人事,前臺(tái),藝人)10:30到6:30,調(diào)休3到6天自己調(diào)
昆明
6月27日 11:22昆明急招人事專員助理
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
7月1日 13:46昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月17日 10:27昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月21日 15:38保底3000,工作輕松穩(wěn)定
3000-5000元/月看著很多,就一句話,簡(jiǎn)單輕松,歡迎咨詢工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入
昆明
7月7日 11:45包吃包住,五險(xiǎn)一金
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
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7月14日 13:29昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月5日 07:54包吃包住3000-5000
4000-6000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌,要穿正裝;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明·官渡區(qū)
7月6日 10:48昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月13日 10:484500提供吃住五險(xiǎn)一金
面議崗位:人事專員福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月19日 13:11包吃包住3000-5000
3000-5000元/月薪資待遇:3500-4000十酒水提成,包吃包住。月體4天可連休。崗位要求:年齡18-30歲,初中及以上學(xué)歷,招聘人數(shù)3一5人。工作時(shí)間:19:00-3:00。
昆明
6月15日 10:49工作輕松穩(wěn)定,工資有保障
3000-5000元/月工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。工資待遇:實(shí)習(xí)期兩個(gè)月保底3000,轉(zhuǎn)正每個(gè)月4000,月休6天自主調(diào)休,包吃住。
昆明
7月6日 13:54昆明官渡區(qū)急招演員
面議招聘有以下崗位:T臺(tái)模特:底薪10000-12000+提成舞蹈學(xué)員:底薪10000-12000+提成舞蹈演員:底薪10000-12000+提成駐唱歌手:底薪10000-12000+提成簽約藝人:底薪10000-12000+提成主持人:底薪10000-12000+提成禮儀:底薪10000-12000+提成
昆明·官渡區(qū)
6月13日 15:50人事崗位4000-7000
面議人事福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
7月11日 11:08工作輕松易上手
面議工作內(nèi)容:為公司吸收所需人才,積極完成部門主管下達(dá)的任務(wù)。薪資待遇:底薪4500,包吃住,月休6天
昆明
7月4日 11:06昆明官渡區(qū)工作
面議招前臺(tái).人事.禮儀模特.駐唱歌手.包吃包住,當(dāng)天入職可安排食宿,年齡17歲到30歲
昆明·官渡區(qū)
6月25日 15:14日結(jié)配送員
300-400元/天每單8-30不等,平均一天200-400,老帶新提供住宿+車子
昆明
6月26日 16:17昆明官渡區(qū)急招人事專員助理
面議福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明·官渡區(qū)
6月11日 14:425000,提供吃住購(gòu)買五險(xiǎn)一金
面議1、薪資5500-8000+,具體根據(jù)能力面議。2、工作時(shí)間10:30-12:00,13:00-18:303、自由調(diào)休4~64、現(xiàn)成的招聘渠道會(huì)員,入職即分配。5、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+辦公室下午茶+不定期聚餐+季度獎(jiǎng)金崗位職責(zé):1、制定公司人員整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司人員制度體系、管理體系,優(yōu)化公司人員各崗位工作流程;3、主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、等工作;4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)績(jī)效考核及薪酬復(fù)核事項(xiàng);5、具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力;6、負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、員工關(guān)系、行政、后勤管理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、18-30歲,小學(xué)校以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳2、熟悉理解員工儲(chǔ)備工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬,培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,邏輯性和調(diào)節(jié)性。
昆明
6月28日 10:56昆明急招前臺(tái)
3000-4000元/月注:保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10:30至12:00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班,調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé):前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象,是公司的第一印象,要做到禮儀、禮貌;2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度,做好本職工作,不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件;前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔;4、如離開前臺(tái),留下登記表以便訪客出入5、每日下班后,檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。
昆明
6月16日 15:32云南昆明注:福利待遇:4500的保底工資
面議注:福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包住(距離公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
6月18日 15:55前臺(tái)接待4000-5000
4000-5000元/月人事福利待遇:4500的保底工資,+高額提成+現(xiàn)金紅包,入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃,包?。ň嚯x公司400米左右,房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房)工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí),13:00至18-30,(調(diào)休3至6)天。崗位職責(zé):(1)開拓并維護(hù)招聘渠道,滿足招聘需求;(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試),并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作;(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄;任職資格:(1)小學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先;(2)年齡18到35心智成熟,情緒穩(wěn)定;(3)熟悉人員招聘管理流程和方法,掌握人員面試、甄選技術(shù);(4)性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力;職位亮點(diǎn):(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼,入職即享受五險(xiǎn)+員工福利,定期旅游,定期體檢(2)公司氛圍好,無(wú)吹捧文化,陽(yáng)光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
昆明
7月11日 11:11大巴車/班車司機(jī)
C照貨車司機(jī)
保安
普工/操作工
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昆明官渡區(qū)白班育兒嫂,照顧2個(gè)月寶寶4800~5500之間
面議