為你推薦云南昆明官渡區(qū)銀?！ど杏?/span>附近區(qū)域的職位信息

招聘有以下崗位:T臺模特:底薪10000-12000+提成舞蹈學員:底薪10000-12000+提成舞蹈演員:底薪10000-12000+提成駐唱歌手:底薪10000-12000+提成簽約藝人:底薪10000-12000+提成主持人:底薪10000-12000+提成禮儀:底薪10000-12000+提成

昆明·官渡區(qū)

6月13日 15:50

胡女士

實名

立即聯(lián)系

注：保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

昆明

6月16日 15:32

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：包吃住、生日福利、五險一金上班時間：10：30至12：00中午休息一個小時13:00至18:30。自由調休4～6天。工作內容：1：協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門的協(xié)調工作及總經(jīng)理交代的各項事務。2.協(xié)助經(jīng)理管理領導項目團隊，屬于綜合管理類的運營管理職位，會涉及到HR管理、行政管理。3：參與團隊培訓，團隊管理，問題分析、問題解決等項目管理各項內容。試用期待遇：無責底薪4000+獎金+補貼=綜合工資5000左右轉正后基礎底薪5000到6000元，綜合工資在8000以上。試用期為一到三個月，據(jù)能力而定，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正。

昆明·官渡區(qū)

6月8日 17:04

李先生

實名

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月21日 15:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月11日 14:42

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。

昆明

7月24日 10:30

王先生

實名

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月13日 10:48

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

7月27日 17:16

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

昆明·官渡區(qū)

6月12日 14:10

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位：人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月19日 13:11

先生

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月7日 11:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明

7月11日 11:08

張先生

實名

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

7月14日 13:29

先生

實名

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月15日 10:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

昆明·官渡區(qū)

6月17日 17:23

先生

立即聯(lián)系

福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)

6月9日 13:32

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明

7月11日 11:11

張先生

實名

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明

6月22日 17:33

陳先生

實名

立即聯(lián)系