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工資結(jié)構(gòu):底薪3400+職級(jí)津貼(職級(jí)越高底薪越高)+提成工作內(nèi)容:主要為銷售人員篩選意向客戶，為客戶做服務(wù)通知。崗位詳情:朝九晚六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。周末雙休，法定節(jié)假日正常休。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):成華區(qū)玉雙路+一科技廣場(chǎng)

成都·成華區(qū)

7月24日 13:48

先生

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：時(shí)間自由，空閑時(shí)間工作即可薪資說(shuō)明:可以同時(shí)接幾單，平均每小時(shí)30元左右公司直招：兼職日結(jié)外賣騎手，可全職可兼職送餐員崗位要求：1、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用導(dǎo)航和智能手機(jī)。2、18-45周歲，身體健康，沒(méi)有不良嗜好和案底。崗位待遇：1、公司配車，無(wú)任何押金和保證金，面試到入職不收取任何費(fèi)用。2、工作時(shí)間自己決定完全自由，沒(méi)有單量要求和時(shí)間規(guī)定。3、不需要打卡，不受區(qū)域限制，人在哪里就可以接哪里的單子，有空就跑沒(méi)空就休息。3、每單提成：5一35元不等，綜合薪資200—500一天，按天結(jié)算工資，隨時(shí)提現(xiàn)。工4、作地址：全成都200多個(gè)站點(diǎn)，多個(gè)區(qū)域均可根據(jù)個(gè)人意愿就近分配。

成都

8月26日 16:08

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘長(zhǎng)期前臺(tái)要求：熟練使用辦公軟件，平時(shí)能幫助甲方處理問(wèn)題，對(duì)接公司工作。時(shí)間：每天工作8小時(shí)，需要輪班，工作時(shí)間：9：00-21：00。待遇：買，節(jié)假日福利，周末雙休，3400/月，扣個(gè)人部分。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月1日 14:52

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

客服專員1.受理及主動(dòng)電話聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意回復(fù)。2，與客戶建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)。3.具備處理問(wèn)題，安排進(jìn)展疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟進(jìn)，提高客戶滿意度遇到不能解決的問(wèn)題，按流程提交相關(guān)人員或主管處理。4.不斷接受公司的各項(xiàng)行業(yè)和技能提升培訓(xùn)。5.不涉及任何銷售性質(zhì)。任職資格：20～40周歲，性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)，有同理，樂(lè)觀積極向上。具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。薪資待遇：底薪4300提成全勤節(jié)假日補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)上班時(shí)間：早九晚六點(diǎn)半，周末固定雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。?福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；3、入職簽合同，本地標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障）；4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利；5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休

成都·成華區(qū)

7月9日 16:02

佟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休?。?!!節(jié)假日正常??！!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶廣告需求，尋找銷售合作機(jī)會(huì)；3、維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開(kāi)發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷；2、電話銷售崗。薪資待遇:1、只有你肯努力新人小白月入過(guò)10k不是夢(mèng)，綜合薪資10-50k;2、五險(xiǎn)一金(公積金比例12%)3、五百?gòu)?qiáng)公司正式編不是外包不是外包！新人試用期1-3個(gè)月保底3400+勤工獎(jiǎng)300-600+提獎(jiǎng)(保底11%-56%)+分公司獎(jiǎng)勵(lì)方案(每月200-4000不等)+公司招聘方案(200-1000)+總公司方案(300-800,一年至少2次)+國(guó)內(nèi)旅游方案(一年至少2次)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(首年300，次年600，第三年900，以此類推)+年終獎(jiǎng)(13%全年)！

成都·成華區(qū)

7月26日 11:28

先生

立即聯(lián)系

一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無(wú)銷售性質(zhì)重要的事情說(shuō)三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過(guò)官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪3500+職級(jí)津貼+提成+方案)試用期合計(jì)新人薪資約4500~6300轉(zhuǎn)正后薪資增加6000~6500元/月試用期三個(gè)月，試用期綜合薪資4500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨(dú)立工位，獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第1年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利三、工作時(shí)間1.9:00-18:30，午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線:代表一顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一資深顧問(wèn)4.管理路線:助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!

成都·成華區(qū)

7月17日 15:57

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月3日 11:39

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請(qǐng)客戶去實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月30日 07:43

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月5日 08:12

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日?？记冢?、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月28日 14:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請(qǐng)客戶參觀實(shí)體產(chǎn)業(yè)；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月29日 08:22

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。。≈形缧菹?.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月30日 09:31

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月31日 08:32

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班！！！中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月30日 11:33

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘工作，職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員邀約面試2、負(fù)責(zé)人員面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，錄用審批，offer發(fā)放等人才技篩選技能，人員入職跟進(jìn)留存，人員入職離職辦理3、完成每月招聘指標(biāo)，根據(jù)前端業(yè)務(wù)情況及時(shí)調(diào)整招聘目標(biāo)4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排【任職要求】1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；2、目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)各個(gè)招聘渠道使用熟悉，熟練掌握招聘技巧；3、人際溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力?！竟ぷ鲿r(shí)間】周一到周五9：00—18：30午休時(shí)間12:00-13:30周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，入職滿一年5天帶薪年假（年假天數(shù)隨工齡增長(zhǎng)）?！拘劫Y待遇】1、無(wú)責(zé)底薪2600+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼，綜合薪資4K—7K。能力優(yōu)秀者薪資上不封頂！2、部門(mén)團(tuán)建、年會(huì)，不定期下午茶，節(jié)日禮品。3、公司帶薪培訓(xùn)，養(yǎng)老社區(qū)學(xué)習(xí)參觀開(kāi)闊員工視野，自有口腔醫(yī)院、三甲醫(yī)院內(nèi)部員工折扣價(jià)。

成都·成華區(qū)

7月24日 10:52

先生

立即聯(lián)系

一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無(wú)銷售性質(zhì)重要的事情說(shuō)三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過(guò)官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級(jí)津貼800+600-1500新人津貼試用期合計(jì)新人薪資約3500~6300職級(jí)300/400/500階梯式增長(zhǎng)試用期三個(gè)月，試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨(dú)立工位，獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第一年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢，拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時(shí)間1.9:00-18:30，午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線:代表一顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一資深顧問(wèn)4.管理路線:助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!

成都·成華區(qū)

10月8日 15:02

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招聘的邀約面試，入職蹤的工作崗位要求：性格開(kāi)朗活潑.使用微信溝通聯(lián)系求職者非電銷崗位，年齡要求18-30歲.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求.可接受應(yīng)屆生.公司提供招聘資源.工作機(jī).工作微信和電話卡福利待遇以及上班氛圍好，每個(gè)月團(tuán)建+不定時(shí)下午茶，公司年輕化管理都很多！薪資體系：無(wú)責(zé)底薪3700+績(jī)效1200+提成（到訪提成+入職提成)+到訪獎(jiǎng)金.綜合月收入6000-8000

成都·成華區(qū)

7月17日 15:24

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月1日 09:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位概述負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。同時(shí)，需維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶需求，確?？蛻魸M意度。二、主要職責(zé)1.**制定銷售策略與目標(biāo)**：-根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并調(diào)整銷售策略；-設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。2.**團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)**：-招聘、選拔和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；-定期組織銷售培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。3.**客戶關(guān)系管理**：-維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求變化；-積極開(kāi)拓新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。4.**市場(chǎng)調(diào)研與分析**：-收集和分析市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)；-為公司決策提供有力支持，提出改進(jìn)建議。5.**業(yè)績(jī)跟蹤與評(píng)估**：-跟蹤銷售業(yè)績(jī)完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施；-定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。6.**風(fēng)險(xiǎn)管理**：-了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施；-確保銷售過(guò)程中合規(guī)經(jīng)營(yíng)，避免法律糾紛。7.**上級(jí)交辦的其他任務(wù)**：-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。三、任職要求1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，具備良好的市場(chǎng)洞察力和客戶關(guān)系管理能力；4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下工作。四、薪資待遇:面議

成都·成華區(qū)

7月26日 11:36

先生

立即聯(lián)系

維護(hù)老客戶防止客源流失了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職要求：1.年齡20-402.學(xué)歷：高中及以上上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半周末雙休節(jié)假日正常放假

成都

7月12日 15:59

先生

立即聯(lián)系

工資結(jié)構(gòu):底薪3400+職級(jí)津貼(職級(jí)越高底薪越高)+提成工作內(nèi)容:主要為銷售人員篩選意向客戶，為客戶做服務(wù)通知。崗位詳情:朝九晚六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。周末雙休，法定節(jié)假日正常休。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明工作地點(diǎn):成華區(qū)玉雙路+一科技廣場(chǎng)

成都·成華區(qū)

7月24日 13:46

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月4日 07:55

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人，保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500，第一個(gè)月保底薪資3400+，第三個(gè)月保底薪資3900+3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

成都·成華區(qū)

9月25日 17:30

逯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.任職要求：年齡在20-40范圍內(nèi)，學(xué)歷高中及以上（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，具體根據(jù)面試綜合評(píng)估）2.工作內(nèi)容：做服務(wù)通知，維護(hù)新老客戶，防止客源流失3.上班時(shí)間：上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn)半中午午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常放假4.吃住都是自理不過(guò)公司樓下有食堂好吃便宜

成都

7月12日 15:59

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月3日 18:31

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月29日 15:42

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月2日 09:22

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 18:41

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 10:06

曾先生

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