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東莞市大朗鎮(zhèn)楊涌村家具廠招請一個戶外實木家具的木工師傅，要求能單獨完成家具生產(chǎn)流程，男性，30-45歲，有5年以上實木家具生產(chǎn)經(jīng)驗，有戶外家具經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資8000-10000元/月，包食宿。有意者請電話聯(lián)系黃先生，.

東莞

9月6日 12:46

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 19:29

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 19:29

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 16:01

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 16:01

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 11:30

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 19:29

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 19:29

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

9月18日 15:41

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月19日 12:42

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

8月20日 11:30

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進行人員招聘！2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級；5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

東莞

10月5日 15:35

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系