為你推薦上海昕煌實(shí)業(yè)有限公司附近區(qū)域的職位信息

1.從事商超/BC超市的調(diào)味品配送。2.熟悉松江，青浦，閔行和金山路線.3.年齡85后至95后，身體健康，無其他不良嗜好，無任何違法行為記錄！4.退伍軍人優(yōu)先。1.從事商超/BC超市的調(diào)味品配送。2.熟悉松江，青浦，閔行和金山路線.3.年齡85后至95后，身體健康，無其他不良嗜好，無任何違法行為記錄！4.退伍軍人優(yōu)先。5，歡迎長期工合作。6.2人一臺(tái)車，認(rèn)可裝卸，倉庫叉車裝車！

上?！に山瓍^(qū)

6月3日 21:50

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招空調(diào)安裝小工一人200一天，要長期工，干過的優(yōu)先，要求吃苦耐勞，性格不穩(wěn)定不能吃苦干點(diǎn)活嘰嘰歪歪的勿擾

上海·松江區(qū)

5月30日 23:12

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招空調(diào)安裝學(xué)徒一人200一天，要長期工，干過的優(yōu)先，要求吃苦耐勞，性格不穩(wěn)定不能吃苦干點(diǎn)活嘰嘰歪歪的勿擾

上?！に山瓍^(qū)

6月1日 12:05

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【工作時(shí)間】25號早7:30-16:30【工資】230一天（包午飯）【工作地址】松江車墩【工作內(nèi)容】7點(diǎn)半到10點(diǎn)，廚房里面幫忙出客人的早餐（不復(fù)雜都是準(zhǔn)備好的，擺個(gè)盤就行），10點(diǎn)以后做下客房衛(wèi)生，打掃衛(wèi)生不用趕時(shí)間做，做仔細(xì)點(diǎn)，干凈點(diǎn)?！景⒁桃蟆啃愿窈脺贤ǎ鍪伦屑?xì)認(rèn)真

上?！に山瓍^(qū)

5月24日 19:09

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 熟練制作各類咖啡飲品，確保品質(zhì)穩(wěn)定；2. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常清潔、設(shè)備維護(hù)及物料管理；3. 熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答飲品相關(guān)咨詢；4. 協(xié)助門店開展促銷活動(dòng)，營造舒適消費(fèi)氛圍。任職要求：1. 持有咖啡師五級/初級工職業(yè)資格證書；2. 具備2年及以上咖啡制作、門店服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟練掌握意式濃縮、拉花、手沖等技能，熟悉咖啡豆特性；4. 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

上海·松江區(qū)

4月21日 10:08

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃)，NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事，簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人.4.0時(shí)展。2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系-一“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造--支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌;④了解客戶需求，促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪..)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn);⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成;⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。任職要求:①學(xué)歷不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守;④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。薪酬福利:①新人保障入職首年月薪不低于5000元*最長12個(gè)月~②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高!③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~75%培養(yǎng)計(jì)劃2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)_上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事，簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代展。一起加入我們，創(chuàng)造未來。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn)：上市公司，業(yè)內(nèi)龍頭，旱澇保收，年輕化團(tuán)隊(duì)成員

上?！に山瓍^(qū)

4月5日 14:10

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系