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招收輕鋼龍骨，吊頂隔墻(中工-大師傅)注意：只招收(做工裝工人)-(只做吊頂隔墻)其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝！)只招長期工：提醒：(團隊不招收)學徒工200/天。注意年齡:18到45中工/260-300大工/350一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術決定試用期3-7天注意：包吃包住第一個月壓5千每月月底發(fā)工資人走賬清工作地江浙滬要求：偷奸?；灰獮E竽充數(shù)不要本招聘長期有效。聯(lián)系電話：

金華·蘭溪市

11月7日 10:49

田先生

實名

立即聯(lián)系

要求10以上房建工程施工經(jīng)驗，主要負責方案編制、三級交底、精通圖紙，與設計溝通變更事宜，負責首件技術總結及現(xiàn)場技術指導，要求精通CAD繪圖、Bim建模，有很強的語言組織能力，文字功底深厚，對工法、專利及科技創(chuàng)新感興趣者優(yōu)先考慮

金華

6月17日 17:15

先生

立即聯(lián)系

大型央企招聘房建工程師一名，要求有10以上房建工程施工經(jīng)驗，主要負責方案編制、三級交底、首件技術總結及現(xiàn)場技術方案對照檢查，與設計院溝通變更相關事宜，要求精通圖紙、CAD繪圖、Bim建模及結構設計，有較強的語言組織能力，文字功底深厚，對工法、專利及科技創(chuàng)新感興趣者優(yōu)先考慮！項目提供食宿，要求住項目。有意者發(fā)簡歷至@QQ.com聯(lián)系電話：（李先生）

金華

7月24日 19:29

先生

立即聯(lián)系

招聘：人資運營專員薪資：4000-50001、進展招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的和更新；2、按照酒店各部門的招聘要求，進展簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗的相關工作；4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領導推行實施各類人資行政相關規(guī)章制度；7、辦理保險及住房公積金業(yè)務，并制作每月的臺賬；8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；9、協(xié)助部門經(jīng)理開展其他臨時性工作；10、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動等。

金華·蘭溪市

7月25日 09:21

先生

立即聯(lián)系

10月份找早出晚歸家務及帶小孩阿姨，家里有老人，要求阿姨有責任心，愛干凈，燒飯好吃，喜歡小孩又帶過寶寶的阿姨優(yōu)先，工資4000-4500，按能力付工資

金華·蘭溪市

9月16日 11:07

張女士

實名

立即聯(lián)系