機械銷售經理
4000-9000元/月【急招】商用廚房工程業(yè)務顧問
華為式階梯提成+資源全賦能+股權激勵
為什么選擇我們？
1．資源保障型崗位：公司提供精準客戶資源（線上競價+自媒體年引流3000+線索），無需主動陌拜拓客；
2．零經驗成長體系：資深項目經理1對1帶教（3周速成培訓+標準化談單手冊）；
3．行業(yè)領先回報：提成比例合同額1%-4%（業(yè)內平均0.5-1%），月簽2單即可突破1W+；
4．事業(yè)合伙人機制：年度業(yè)績TOP1可獲干股分紅，帶團隊享管理津貼。
晉升通道：
業(yè)務員→項目經理→區(qū)域負責人→核心管理層（公平透明的晉升機制）。
崗位職責
1.客戶開發(fā)：對接公司提供的精準客戶資源，完成需求分析-方案呈現(xiàn)-合同談判全流程
2.項目管理：協(xié)同設計/施工團隊推進項目落地（公司配備ERP系統(tǒng)實時跟蹤）
3.客戶經營：通過專業(yè)服務實現(xiàn)客戶復購轉介紹（老客戶復購）
我們需要這樣的你
1.年齡22-35歲，有機械設備/工程類銷售經驗優(yōu)先（零經驗可培訓，但需有強烈學習意愿）
2.熟練使用基礎辦公軟件，C1駕照并能適應省內短途出差
3.具備服務意識與抗壓能力，有餐飲/酒店行業(yè)資源者加分
4.對職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃，認可"成就客戶=成就自己"的價值觀
晉升不是選擇題而是加速度
1年內：業(yè)務顧問→項目經理（獨立負責中大型項目）
2年內：區(qū)域負責人→事業(yè)部合伙人（享利潤分紅）
薪酬說明
1.底薪4000-8000（根據(jù)經驗評估）+階梯提成（1%-4%）+季度獎金
2.提成項目完工當日結算（業(yè)內罕見）
3.股權激勵協(xié)議入職即簽署
我們與傳統(tǒng)公司的區(qū)別
1.模式革新：線上獲客系統(tǒng)（節(jié)省80%拓客成本）+標準化交付體系（項目周期縮短40%）
2.技術壁壘：廚房立體三維效果設計系統(tǒng)（客戶體驗感提升3倍）
3.行業(yè)沉淀：5年服務500+客戶，涵蓋連鎖餐飲/學校/醫(yī)院等場景
加入我們，你獲得的不僅是工作
"在這里，每個簽單都是你事業(yè)版圖的一塊拼圖
我們用真金白銀的激勵，托起你對職業(yè)發(fā)展的野心"
西安·未央區(qū)
3月22日 08:32李女士
實名企業(yè)立即聯(lián)系
銷售經理月結大專及以上全職階梯式提成TOB電話銷售區(qū)域銷售渠道銷售
