溫州市美拉五金有限公司

崗位職責： 1．供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化： 1.1規(guī)劃公司整體供應鏈管理體系，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保供應鏈的穩(wěn)定性與競爭力； 1.2負責供應鏈團隊的建設與人才培養(yǎng)，打造高效專業(yè)的供應鏈團隊； 1.3識別和解決供應鏈中的風險，優(yōu)化流程，提升整體運營效率，實現(xiàn)成本最優(yōu)化。 2．供應商管理與合作： 2.1統(tǒng)籌供應商的評估、分析、維護與管控，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系； 2.2負責供應商開發(fā)，確保資源的多元化與質量可控，制定供應商管理制度，引入優(yōu)質源優(yōu)化供應鏈效率． 2.3監(jiān)控供應商交付能力和服務質量，確保合同執(zhí)行的高效性和可持續(xù)性。 3．產(chǎn)品成本核算與控制： 3.1負責產(chǎn)品的成本核算與成本控制，優(yōu)化采購成本，實現(xiàn)利潤最大化； 3.2通過市場調(diào)研、成本分析和價格談判，降低采購成本并提升整體采購競爭力； 3.3負責制定并完善公司供應鏈成本管控體系，推動降本增效，確保供應鏈的健康發(fā)展。 4．跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化： 4.1協(xié)同生產(chǎn)、技術研發(fā)、銷售、財務等部門，實現(xiàn)采購計劃與生產(chǎn)、銷售計劃的無縫對接； 4.2參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供供應鏈的可行性分析，保障新品順利上市； 4.3優(yōu)化業(yè)務流程，提高訂單交付效率，提升客戶滿意度。 5．供應鏈數(shù)字化建設： 5.1負責推動供應鏈信息化系統(tǒng)（ERP）的實施，確保數(shù)據(jù)透明化、可追溯化； 5.2通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控采購、庫存、物流等環(huán)節(jié)，推動供應鏈智能化管理，提升運營效率。 6．市場趨勢分析與戰(zhàn)略合作： 6.1深入了解市場趨勢，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，制定符合公司發(fā)展需求的采購和供應鏈戰(zhàn)略； 崗位要求： 1．格局與合作意識 1.1"有格局、有眼光、有資源"，能夠站在公司發(fā)展全局，推動供應鏈體系升級，與公司共成長，共創(chuàng)利益，實現(xiàn)雙方共贏。 1.2能夠利用自身資源，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。 2．專業(yè)經(jīng)驗與技能 2.1本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.25年以上汽配行業(yè)供應鏈管理或采購經(jīng)驗，具備國際供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.3具備優(yōu)秀的成本控制理念，熟悉供應商管理、產(chǎn)品成本核算、物流與庫存管理等； 2.4熟悉采購管理全流程，掌握合同談判技巧，具備卓越的溝通與談判能力。 3．管理與領導能力 3.1具備優(yōu)秀的領導能力、推動能力、變革創(chuàng)新能力，擅長供應鏈優(yōu)化與團隊建設。 3.2優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，能夠推動供應鏈改革與創(chuàng)新，提升運營效率。

溫州·甌海區(qū)·梧田

3月27日 16:10

張先生

實名企業(yè)

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