河南民豐電子科技有限公司

主要工作:電氣儀表安裝調(diào)試，自動(dòng)化工程實(shí)施，設(shè)備安裝等，有老師傅帶領(lǐng)。 有想學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，想一專多能，多專多能，成就大工匠夢(mèng)想。 工種有普通工，電焊工，電工，儀表工，管工，鉚工，鉗工，工程技術(shù)類，工程管理類，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理等工種，總能找到自己的施展空間和發(fā)展方向。 在企業(yè)工作多年有參與安裝的儀表主管，電氣主管，設(shè)備主管優(yōu)先考慮！ 要求：在企業(yè)安裝，20-45歲，勤勞，做事效率高。吃苦耐勞，服從管理，要求能登高。工作地點(diǎn)人員需要隨項(xiàng)目在省內(nèi)跑，公司五年內(nèi)會(huì)在河南省各個(gè)工業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)服務(wù)就地化，為用戶帶來快速便捷高效服務(wù)。 公司管吃住、月休四天（每月連休可以報(bào)一次來回路費(fèi)）、入職有意外保險(xiǎn)、有五險(xiǎn)、有年終獎(jiǎng)、每年都有晉升加薪的機(jī)會(huì)。在公司工作五年以上有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)，十年以上的員工有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)。 在這里能學(xué)到以下技術(shù)及知識(shí) 工業(yè)電氣方面:電氣控制，電氣施工，施工規(guī)范，電氣原理，變流技術(shù)（變頻，軟起，調(diào)功器），工廠供電，接地防雷及施工。 自動(dòng)化部分:DCS系統(tǒng)，PLC系統(tǒng)，sis系統(tǒng)，ESD系統(tǒng)，國(guó)內(nèi)的浙江中控，杭州和利時(shí)，浙大優(yōu)穩(wěn)以及國(guó)外的西門子系列，abb系列，霍尼韋爾系列，橫河系列，AB系列的等。 業(yè)儀表方面:傳感器原理，溫度類儀表，壓力類儀表，流量類儀表，分析儀表，氣動(dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)類工作原理。各類電動(dòng)氣動(dòng)閥門。這些儀表的原理，維護(hù)，安裝調(diào)試等等。 河南民豐電子科技有限公司要打造國(guó)內(nèi)最大的工業(yè)大服務(wù)平臺(tái)，通過人才共享，資源共享實(shí)現(xiàn)管家式服務(wù)，使民營(yíng)企業(yè)的能夠低成本的運(yùn)營(yíng)。五年內(nèi)會(huì)在河南通過共享經(jīng)濟(jì)建工業(yè)品超市。實(shí)現(xiàn)企業(yè)一小時(shí)快速服務(wù)和企業(yè)的零庫(kù)存管理。 公司注重人員的長(zhǎng)效培養(yǎng)，要從。能力著手，對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)全面普及培養(yǎng)。在公司一年以上的員工進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人技能到技術(shù)管理，項(xiàng)目管理，大項(xiàng)目經(jīng)理以及企業(yè)管理。每個(gè)員工都會(huì)有機(jī)會(huì)從利益共同體到命運(yùn)共同體到精神共同體的一個(gè)發(fā)展軌跡。這個(gè)平臺(tái)是從員工到創(chuàng)業(yè)合伙人到一個(gè)個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的以人為本的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

許昌·長(zhǎng)葛市

12月2日 19:18

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作:電氣儀表安裝調(diào)試，自動(dòng)化工程實(shí)施，設(shè)備安裝等，有老師傅帶領(lǐng)。 有想學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，想一專多能，多專多能，成就大工匠夢(mèng)想。 工種有普通工，電焊工，電工，儀表工，管工，鉚工，鉗工，工程技術(shù)類，工程管理類，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理等工種，總能找到自己的施展空間和發(fā)展方向。 在企業(yè)工作多年有參與安裝的儀表主管，電氣主管，設(shè)備主管優(yōu)先考慮！ 要求：在企業(yè)安裝，20-45歲，勤勞，做事效率高。吃苦耐勞，服從管理，要求能登高。工作地點(diǎn)人員需要隨項(xiàng)目在省內(nèi)跑，公司五年內(nèi)會(huì)在河南省各個(gè)工業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)服務(wù)就地化，為用戶帶來快速便捷高效服務(wù)。 公司管吃住、月休四天（每月連休可以報(bào)一次來回路費(fèi)）、入職有意外保險(xiǎn)、有五險(xiǎn)、有年終獎(jiǎng)、每年都有晉升加薪的機(jī)會(huì)。在公司工作五年以上有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)，十年以上的員工有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)。 在這里能學(xué)到以下技術(shù)及知識(shí) 工業(yè)電氣方面:電氣控制，電氣施工，施工規(guī)范，電氣原理，變流技術(shù)（變頻，軟起，調(diào)功器），工廠供電，接地防雷及施工。 自動(dòng)化部分:DCS系統(tǒng)，PLC系統(tǒng)，sis系統(tǒng)，ESD系統(tǒng)，國(guó)內(nèi)的浙江中控，杭州和利時(shí)，浙大優(yōu)穩(wěn)以及國(guó)外的西門子系列，abb系列，霍尼韋爾系列，橫河系列，AB系列的等。 業(yè)儀表方面:傳感器原理，溫度類儀表，壓力類儀表，流量類儀表，分析儀表，氣動(dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)類工作原理。各類電動(dòng)氣動(dòng)閥門。這些儀表的原理，維護(hù)，安裝調(diào)試等等。 河南民豐電子科技有限公司要打造國(guó)內(nèi)最大的工業(yè)大服務(wù)平臺(tái)，通過人才共享，資源共享實(shí)現(xiàn)管家式服務(wù)，使民營(yíng)企業(yè)的能夠低成本的運(yùn)營(yíng)。五年內(nèi)會(huì)在河南通過共享經(jīng)濟(jì)建工業(yè)品超市。實(shí)現(xiàn)企業(yè)一小時(shí)快速服務(wù)和企業(yè)的零庫(kù)存管理。 公司注重人員的長(zhǎng)效培養(yǎng)，要從。能力著手，對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)全面普及培養(yǎng)。在公司一年以上的員工進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人技能到技術(shù)管理，項(xiàng)目管理，大項(xiàng)目經(jīng)理以及企業(yè)管理。每個(gè)員工都會(huì)有機(jī)會(huì)從利益共同體到命運(yùn)共同體到精神共同體的一個(gè)發(fā)展軌跡。這個(gè)平臺(tái)是從員工到創(chuàng)業(yè)合伙人到一個(gè)個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的以人為本的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

許昌·長(zhǎng)葛市

11月23日 11:10

于先生

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主要工作:電氣儀表安裝調(diào)試，自動(dòng)化工程實(shí)施，設(shè)備安裝等，有老師傅帶領(lǐng)。 有想學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，想一專多能，多專多能，成就大工匠夢(mèng)想。 工種有普通工，電焊工，電工，儀表工，管工，鉚工，鉗工，工程技術(shù)類，工程管理類，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理等工種，總能找到自己的施展空間和發(fā)展方向。 在企業(yè)工作多年有參與安裝的儀表主管，電氣主管，設(shè)備主管優(yōu)先考慮！ 要求：在企業(yè)安裝，20-45歲，勤勞，做事效率高。吃苦耐勞，服從管理，要求能登高。工作地點(diǎn)人員需要隨項(xiàng)目在省內(nèi)跑，公司五年內(nèi)會(huì)在河南省各個(gè)工業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)服務(wù)就地化，為用戶帶來快速便捷高效服務(wù)。 公司管吃住、月休四天（每月連休可以報(bào)一次來回路費(fèi)）、入職有意外保險(xiǎn)、有五險(xiǎn)、有年終獎(jiǎng)、每年都有晉升加薪的機(jī)會(huì)。在公司工作五年以上有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)，十年以上的員工有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)。 在這里能學(xué)到以下技術(shù)及知識(shí) 工業(yè)電氣方面:電氣控制，電氣施工，施工規(guī)范，電氣原理，變流技術(shù)（變頻，軟起，調(diào)功器），工廠供電，接地防雷及施工。 自動(dòng)化部分:DCS系統(tǒng)，PLC系統(tǒng)，sis系統(tǒng)，ESD系統(tǒng)，國(guó)內(nèi)的浙江中控，杭州和利時(shí)，浙大優(yōu)穩(wěn)以及國(guó)外的西門子系列，abb系列，霍尼韋爾系列，橫河系列，AB系列的等。 業(yè)儀表方面:傳感器原理，溫度類儀表，壓力類儀表，流量類儀表，分析儀表，氣動(dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)類工作原理。各類電動(dòng)氣動(dòng)閥門。這些儀表的原理，維護(hù)，安裝調(diào)試等等。 河南民豐電子科技有限公司要打造國(guó)內(nèi)最大的工業(yè)大服務(wù)平臺(tái)，通過人才共享，資源共享實(shí)現(xiàn)管家式服務(wù)，使民營(yíng)企業(yè)的能夠低成本的運(yùn)營(yíng)。五年內(nèi)會(huì)在河南通過共享經(jīng)濟(jì)建工業(yè)品超市。實(shí)現(xiàn)企業(yè)一小時(shí)快速服務(wù)和企業(yè)的零庫(kù)存管理。 公司注重人員的長(zhǎng)效培養(yǎng)，要從。能力著手，對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)全面普及培養(yǎng)。在公司一年以上的員工進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人技能到技術(shù)管理，項(xiàng)目管理，大項(xiàng)目經(jīng)理以及企業(yè)管理。每個(gè)員工都會(huì)有機(jī)會(huì)從利益共同體到命運(yùn)共同體到精神共同體的一個(gè)發(fā)展軌跡。這個(gè)平臺(tái)是從員工到創(chuàng)業(yè)合伙人到一個(gè)個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的以人為本的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

許昌·長(zhǎng)葛市

11月6日 13:17

于先生

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