欄目?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)

負(fù)責(zé)「新360行」欄目全平臺(tái)（抖音/視頻號(hào)/小紅書等）的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻剪輯及發(fā)布

挖掘新興職業(yè)選題，策劃具有傳播力的內(nèi)容形式（紀(jì)錄片/訪談/圖文等）

監(jiān)測(cè)行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合欄目調(diào)性制作爆款內(nèi)容，提升欄目影響力

流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)

管理欄目咨詢?nèi)肟冢ㄔu(píng)論區(qū)/私信/表單），建立標(biāo)準(zhǔn)化詢單響應(yīng)話術(shù)

設(shè)計(jì)引流鏈路（如：視頻→私信→社群→轉(zhuǎn)化），定期優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑

統(tǒng)計(jì)分析用戶咨詢數(shù)據(jù)，輸出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案

個(gè)人IP孵化

策劃并執(zhí)行創(chuàng)始人IP內(nèi)容（行業(yè)觀點(diǎn)/幕后故事/人物訪談等）

維護(hù)IP賬號(hào)矩陣，統(tǒng)一各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格及內(nèi)容調(diào)性

通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整內(nèi)容策略，提升IP辨識(shí)度與粉絲粘性

平臺(tái)運(yùn)維

制定月度內(nèi)容排期表，協(xié)調(diào)拍攝、剪輯、發(fā)布全流程

跟蹤平臺(tái)算法變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略（如小紅書掛車、抖音團(tuán)購(gòu)等）

任職要求：

硬性技能

2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有訪談?lì)?職業(yè)類/知識(shí)類賬號(hào)案例優(yōu)先

熟練使用剪映/PR（能完成基礎(chǔ)剪輯+包裝）、Canva、數(shù)據(jù)分析工具

熟悉各平臺(tái)規(guī)則，具備從0-1搭建賬號(hào)的能力

核心素質(zhì)

網(wǎng)感超強(qiáng)：能快速捕捉新興職業(yè)熱點(diǎn)，擅長(zhǎng)制造話題討論

用戶思維：能通過(guò)內(nèi)容設(shè)計(jì)自然引導(dǎo)咨詢轉(zhuǎn)化

抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出，具備多線程處理能力

加分項(xiàng)：

有職業(yè)規(guī)劃/人力資源相關(guān)背景

操盤過(guò)單條視頻播放量50w+案例

熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)工具（企微/SCRM等）

薪資范圍（根據(jù)作品集及轉(zhuǎn)化案例可談）