一、工作內(nèi)容：

針對(duì)京東金融平臺(tái)上的財(cái)富客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪工作，建議客戶(hù)把京東平臺(tái)現(xiàn)有的資金轉(zhuǎn)存到京東平臺(tái)固定收益產(chǎn)品里，固收產(chǎn)品保本保息不會(huì)出現(xiàn)虧損，線上轉(zhuǎn)化成交，無(wú)需邀約到公司，不做線下維護(hù)，京東提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源（公司有專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)篩選精準(zhǔn)客戶(hù)）；輕松簡(jiǎn)單易上手，每日成交1-3單，每單件均在5w左右，在職員工月薪基本在1w-5w+。

二、崗位要求：

1.年齡18至40（有經(jīng)驗(yàn)者條件可以放松）；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放松；

3.有電銷(xiāo)或者理財(cái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.學(xué)歷能力好，有賺錢(qián)欲望，想要賺錢(qián)挑戰(zhàn)高薪的來(lái)：

三、薪資福利：底薪3000+300補(bǔ)貼+提成綜合收入1-8W,大小休，周末6-8天休假，法定節(jié)假日正常休

1.公司入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，保障員工權(quán)益；

該崗位不卡學(xué)歷，完善的培訓(xùn)體系+專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，

2.各種激勵(lì)補(bǔ)貼；有日獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)。

3.休假帶薪：帶薪年假，帶薪婚假，帶薪陪產(chǎn)假等；

4.每天各種貼心下午水果零食，不定期的舉行團(tuán)建活動(dòng)等

竟升通道：初級(jí)中級(jí)高級(jí)資深主管級(jí)別晉升即調(diào)薪