招募儲備干部+銷售精英+挑戰(zhàn)高薪
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【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢】
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【工作內(nèi)容】
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負責業(yè)務(wù)跟進,并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
任職資格
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
【5年規(guī)劃】
1年成為高端房產(chǎn)專家;
2年升任M店長;
3年拓展團隊成為店總;
4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科;
5年實現(xiàn)個人的財務(wù)自由。
【任職要求】
1、20-45歲
2、有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職(提成比例高);
3、戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡20-45歲;
4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費培訓體系;
2.福利:社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、免費崗前培訓;
3.公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
4.每個季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓等;
5.薪資:
本科:5000底薪+提成(業(yè)績X20%-75%)+社會福利保險
非本科:3000底薪+2000(績效考核工資)+提成(業(yè)績X20%-75%)+社會福利保險
6.免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟,快速提升自己。
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上?!らh行區(qū)·航華
4月13日 08:21劉先生
實名企業(yè)立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷售五險一金月結(jié)經(jīng)驗不限學歷不限全職TOGTOC銷售額提成基本坐班電話銷售門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售