安徽璟碁信息科技有限公司

職位介紹: 1、公司不收取員工的任何費用，不接受員工的自帶資金，只允許使用公司提供的軟件平臺進行操作交易，工作中不含任何銷售類內(nèi)容; 2、自主完成對市場行情的判斷分析，根據(jù)市場波動情況自主進行日內(nèi)套利和高頻交易，實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 3、嚴格遵守公司規(guī)章制度與法律法規(guī)，避免各類風(fēng)險:不抗虧損，不留隔夜倉，嚴格止損; 4、操盤資金由公司提供，為員工的操盤心態(tài)提供保障。 5、每日進行交易總結(jié)，及時準確匯報所負責(zé)賬戶信息，盤后匯總交易策略，撰寫市場動態(tài)分析報告及交易日志; 工作要求: 1、有一定的交易基礎(chǔ)及認知，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、積極主動，上進心強，永爭上游; 3、對交易擁有強烈興趣，期待挑戰(zhàn)高收入的工作環(huán)境; 4、自主能力強、擁有良好的抗壓能力，不懼失敗; 5、思維靈活，反應(yīng)敏捷。以下情況可優(yōu)先考慮: (1)精通圍棋、象棋、國際象棋等棋類運動(有大賽奪獎經(jīng)歷額外加分); 公司優(yōu)勢: 1、公司由行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀團隊核心成員構(gòu)成 2、公司實行人性化管理，以相互尊重為基礎(chǔ)，強調(diào)理性獨立思考，輕松朝氣的工作氛圍， 扁平化管理，資源分配全依個人能力而定，自主時間充裕。 工作時間8:30-16:30，周末雙休， 法定節(jié)假日放假，不安排加班、沒有出差; 6、明確的晉升渠道:公司為員工設(shè)立合適的職業(yè)發(fā)展路徑，為不同追求的人提供適合的發(fā)展路線; 7、薪資待遇：按勞分配，具有優(yōu)勢的提成比例年

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月19日 10:45

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹: 1、公司不收取員工的任何費用，不接受員工的自帶資金，只允許使用公司提供的軟件平臺進行操作交易，工作中不含任何銷售類內(nèi)容; 2、自主完成對市場行情的判斷分析，根據(jù)市場波動情況自主進行日內(nèi)套利和高頻交易，實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 3、嚴格遵守公司規(guī)章制度與法律法規(guī)，避免各類風(fēng)險:不抗虧損，不留隔夜倉，嚴格止損; 4、操盤資金由公司提供，為員工的操盤心態(tài)提供保障。 5、每日進行交易總結(jié)，及時準確匯報所負責(zé)賬戶信息，盤后匯總交易策略，撰寫市場動態(tài)分析報告及交易日志; 工作要求: 1、有一定的交易基礎(chǔ)及認知，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、積極主動，上進心強，永爭上游; 3、對交易擁有強烈興趣，期待挑戰(zhàn)高收入的工作環(huán)境; 4、自主能力強、擁有良好的抗壓能力，不懼失敗; 5、思維靈活，反應(yīng)敏捷。以下情況可優(yōu)先考慮: (1)精通圍棋、象棋、國際象棋等棋類運動(有大賽奪獎經(jīng)歷額外加分); 公司優(yōu)勢: 1、公司由行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀團隊核心成員構(gòu)成 2、公司實行人性化管理，以相互尊重為基礎(chǔ)，強調(diào)理性獨立思考，輕松朝氣的工作氛圍， 扁平化管理，資源分配全依個人能力而定，自主時間充裕。 工作時間8:30-16:30，周末雙休， 法定節(jié)假日放假，不安排加班、沒有出差; 6、明確的晉升渠道:公司為員工設(shè)立合適的職業(yè)發(fā)展路徑，為不同追求的人提供適合的發(fā)展路線; 7、薪資待遇：按勞分配，具有優(yōu)勢的提成比例年

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月19日 10:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系