南京江寧區(qū)電話銷售招聘畫像1、關(guān)于人才年齡、學(xué)歷
6000-11000元/月電話銷售招聘畫像
1、關(guān)于人才年齡、學(xué)歷、背景的要求：,
年齡20-39周歲以內(nèi)（包含39歲）
中專/高中及以上學(xué)歷，需提供官方認(rèn)可的畢業(yè)證或者畢業(yè)相關(guān)證明
有工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上或銷售經(jīng)驗(yàn)6個月以上
2、公司及崗位介紹：
享佳健康服務(wù)銀發(fā)客戶，屬于大健康賽道。企業(yè)07年成立，18年時(shí)間，員工規(guī)模超2000人，營收過百億。為銀發(fā)客戶提供全生命周期內(nèi)的專業(yè)健康管理、日常服務(wù)、產(chǎn)品銷售的平臺公司。目前已經(jīng)成為該細(xì)分賽道的頭部公司。
我們的產(chǎn)品比較多元化，涵蓋“衣食住行用；康養(yǎng)文旅服”。包含但不限于：自主研發(fā)智能穿戴類產(chǎn)品、醫(yī)療器械類，健康食品類、家居用品類、旅游服務(wù)類，家居裝飾類等
3、崗位的優(yōu)勢有三方面
1.不用自己開發(fā)新客戶
2.工作模式高效，直接電話成交
3.公司產(chǎn)品種類多，客戶可以長期復(fù)購。員工收入隨著客資積累會越來越高,
4、工作內(nèi)容：
電話銷售這個崗位不需要大家自己開發(fā)新客戶，由公司提供首次成交的客戶，大家主要是做老客戶的復(fù)購。由于這些是看到公司產(chǎn)品廣告后主動來電購買產(chǎn)品的客戶，習(xí)慣于電話溝通。所以我們是以電話的形式做服務(wù)和復(fù)購，過程中有3個小時(shí)40分鐘的時(shí)長要求
5、薪資結(jié)構(gòu)：
最低保障4300元/月。薪資架構(gòu)為：無責(zé)底薪3000元+提成（4-10%）+大單獎（120元-400元/單不等），.前3個月內(nèi)平均薪資5K-6k；半年薪資7k-8K，業(yè)績做得不錯的也在第4-5個月也有過萬的；一年以上員工平均薪資都在1W以上。也就意味著隨著客戶資源的積累，收入持續(xù)增加
6、福利待遇：
公司提供餐補(bǔ)，試用期內(nèi)繳納六險(xiǎn)一金，過節(jié)雙份福利，員工國內(nèi)外旅游、購車補(bǔ)貼等（需要住宿的小伙伴我們還有公寓提供
7、工作時(shí)間：
工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-17:30（7小時(shí)）單雙休節(jié)假日正常放。
南京·江寧區(qū)
3月26日 15:23劉女士
實(shí)名企業(yè)立即聯(lián)系
電話銷售餐補(bǔ)包住交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金月結(jié)本科及以上大專及以上高中及以上需要經(jīng)驗(yàn)中專及以上全職階梯式提成TOC基本坐班
