深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家經(jīng)賽瑞中國（Sira）ISO9001標準質(zhì)量管理體系認證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。

身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代，恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術，為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務。

我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”，業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域，總部設在深圳，目前共有分、子公司40多家，已在150多個國內(nèi)城市設有駐點機構.

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡21-28周歲；

2、具有良好的溝通、表達和談判能力；

3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；

4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關工作經(jīng)驗者為佳；

5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。

工作內(nèi)容：

1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費未及時還款的客戶，

2、電話溝通時，同時詳細準確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的信用卡還款咨詢服務；

3、電話聯(lián)系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；

4、登記、更新客戶最新資料，多勞多得，薪資上不封頂。

薪資結(jié)構：底薪(3.4k-7.9k)+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資3-5K，轉(zhuǎn)正之后5K-10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。

個人發(fā)展空間：

1、管理方向：員工--組長---項目主管--項目經(jīng)理（管理干部實行內(nèi)部競聘，P3級以上人員可以參加競聘）；

2、業(yè)務精英：P1-p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；

3、輪崗轉(zhuǎn)崗方向：質(zhì)檢、培訓師、數(shù)據(jù)崗、人事行政崗。

福利待遇：

1、月休5-7天；

2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；

3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學，下班不影響約會看電影；

4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；

5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；

6、年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；