浙江三一裝備有限公司

人事行政主管崗位職責:1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜,精通招聘、渠道開發(fā)、面試技術;3、協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;4、協(xié)助部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門人員管理;5、培訓管理組織的建立,管理崗技術培訓等;6、協(xié)調各部門、各負責人之間的溝通,做到承上啟下;7、協(xié)助行政工作,日常行政事務管理;8、完成領導交待的其他工作任職資格:1、35歲以下,人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;2、2-3年相關工作經驗,有生產型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的關于法規(guī)4、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強薪資:9k-10k上班時間:8:00-17:00地址:德

湖州

12月26日 11:52

先生

立即聯(lián)系

經理本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關領域；至少2年人力資源工作經驗，擅長招聘和培訓領域；具備出色的溝通和人際交往能力；熟練使用人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）和辦公軟件；有培訓和發(fā)展項目設計和實施的經驗；能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的時間管理和組織能力。本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關領域；至少2年人力資源工作經驗，擅長招聘和培訓領域；具備出色的溝通和人際交往能力；熟練使用人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）和辦公軟件；有培訓和發(fā)展項目設計和實施的經驗；能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的時間管理和組織能力。招工人數(shù):1名

湖州

1月2日 17:09

先生

立即聯(lián)系

【工作地點】浙江省湖州市安吉縣以下兩地：1、安吉天子湖鎮(zhèn)天子湖大道1號（天子湖店）2、安吉遞鋪街道鶴鹿溪村五山自然村106號（五山店）【任職資格】1、必須有3年以上酒店行業(yè)人力資源的工作經歷；2、較強的工作責任心，端正的職業(yè)素養(yǎng)，及細心嚴謹?shù)膽B(tài)度。【主要職責】1、做好浙江區(qū)域門店并協(xié)助管理公司開展招聘，對人員的篩選及配置有一定的建設性意見，有制作招聘海報的工作經驗者加分；2、核查驗收浙江區(qū)門店的考勤//制度落實情況等人事條線工作；3、做好人事條線各制度的編寫、修訂；4、參與績效考核制定，試行中做好監(jiān)督并做后續(xù)跟蹤完善；5、開展酒店企業(yè)文化宣傳板塊；6、開展酒店培訓板塊工作；7、合理調配人員，做好區(qū)域內人力資源共享工作；8、對門店內的人事專員/主管有一定的建設性指導/培訓，協(xié)助其共同進步；9、完成酒店管理公司交辦的其他事務?！靖＠觥?、雙休；2、提供住宿，包三餐，非工作日也可用餐；3、入職即繳納（足額）；4、享受員工團建，節(jié)日福利；5、工齡；6、其它豐富的員工福利。資待遇即崗位的展示，希望您認真閱讀此招聘信息。

湖州·安吉縣

11月22日 09:07

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息人力資源經理主要工作職責1、家居裝飾類招聘、薪酬管理、績效考核、規(guī)章制度完善2、員工管理及福利保障、日清日檢等工作3、上級領導交付的任務要求1、大專以上學歷，人力資源管理5年以上工作經驗、有相關行業(yè)從業(yè)經驗2、對家居建材行業(yè)門店行業(yè)管理有一定經驗，了解裝飾裝修行業(yè)、定制家具行業(yè)、整裝行業(yè)等等有系統(tǒng)性理解工作地：南陽市待遇：面議歡迎咨詢、

南陽

12月31日 19:00

先生

立即聯(lián)系