杭州壹哥食品科技有限公司

倉庫管理員崗位職責 一、貨物收發(fā)與存儲管理 1.負責食品原材料、成品、包裝材料及其他相關(guān)物資的驗收、入庫、保管、出庫等工作，確保貨物數(shù)量準確、質(zhì)量完好。 2.嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行貨物收發(fā)，核對貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息，及時記錄并更新庫存臺賬。 3.遵循先進先出的原則，合理安排貨物的存儲位置，確保貨物存儲安全、有序，便于查找和取用。 二、庫存控制與盤點 1.定期對庫存進行盤點，確保賬物相符，及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異和異常情況。 2.監(jiān)控庫存水平，根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售需求，合理制定采購計劃，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。 3.對庫存周轉(zhuǎn)率進行分析，提出優(yōu)化庫存管理的建議和措施，以降低庫存成本。 三、倉庫管理與維護 1.保持倉庫環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合食品行業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生標準和要求。 2.定期對倉庫設(shè)施、設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行和安全使用。 3.做好倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲等安全防范工作，保障倉庫及貨物的安全。 四、文件與記錄管理 1.負責倉庫相關(guān)文件的整理、歸檔和保存，包括出入庫單據(jù)、庫存報表、盤點記錄等。 2.準確、及時地填寫和上報各類倉庫管理報表，為管理層提供決策所需的庫存數(shù)據(jù)和信息。 五、合規(guī)與質(zhì)量管理 1.遵守食品工廠的質(zhì)量管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保倉庫操作符合質(zhì)量標準和規(guī)范。 2.對不合格品或過期產(chǎn)品進行標識、隔離和處理，按照規(guī)定的程序進行退貨或報廢。 六、溝通與協(xié)作 1.與采購部門、生產(chǎn)部門、銷售部門等密切溝通協(xié)作，及時了解貨物需求和供應(yīng)情況，協(xié)調(diào)解決庫存相關(guān)問題。 2.積極配合其他部門的工作，提供必要的庫存支持和服務(wù)，共同完成工廠的生產(chǎn)和經(jīng)營目標。 七、其他工作 1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 2.不斷學習和提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的要求。

杭州·余杭區(qū)

12月10日 10:01

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1.全面負責工廠的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。 2.辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案的完整性和準確性。 3.協(xié)助制定并執(zhí)行工廠的培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.負責員工的考勤管理、績效考核等工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和及時性。 5.處理員工的福利事務(wù)，如社保、公積金等的辦理和繳納。 6.協(xié)助處理勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。 二、任職要求 1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2.具有2年以上人事工作經(jīng)驗，有食品工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的工作流程和方法。 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有較強的責任心和抗壓能力。 5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 三、薪資待遇 1.月薪5000元—6000元，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。 2.提供五險、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和晉升空間。

杭州·余杭區(qū)

12月7日 16:32

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系