杭州壹哥食品科技有限公司

倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé) 一、貨物收發(fā)與存儲(chǔ)管理 1.負(fù)責(zé)食品原材料、成品、包裝材料及其他相關(guān)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)等工作，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。 2.嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨物收發(fā)，核對(duì)貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息，及時(shí)記錄并更新庫(kù)存臺(tái)賬。 3.遵循先進(jìn)先出的原則，合理安排貨物的存儲(chǔ)位置，確保貨物存儲(chǔ)安全、有序，便于查找和取用。 二、庫(kù)存控制與盤點(diǎn) 1.定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存差異和異常情況。 2.監(jiān)控庫(kù)存水平，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售需求，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。 3.對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析，提出優(yōu)化庫(kù)存管理的建議和措施，以降低庫(kù)存成本。 三、倉(cāng)庫(kù)管理與維護(hù) 1.保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合食品行業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和安全使用。 3.做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等安全防范工作，保障倉(cāng)庫(kù)及貨物的安全。 四、文件與記錄管理 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件的整理、歸檔和保存，包括出入庫(kù)單據(jù)、庫(kù)存報(bào)表、盤點(diǎn)記錄等。 2.準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫和上報(bào)各類倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表，為管理層提供決策所需的庫(kù)存數(shù)據(jù)和信息。 五、合規(guī)與質(zhì)量管理 1.遵守食品工廠的質(zhì)量管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保倉(cāng)庫(kù)操作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2.對(duì)不合格品或過(guò)期產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處理，按照規(guī)定的程序進(jìn)行退貨或報(bào)廢。 六、溝通與協(xié)作 1.與采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門等密切溝通協(xié)作，及時(shí)了解貨物需求和供應(yīng)情況，協(xié)調(diào)解決庫(kù)存相關(guān)問(wèn)題。 2.積極配合其他部門的工作，提供必要的庫(kù)存支持和服務(wù)，共同完成工廠的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 七、其他工作 1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。 2.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的要求。

杭州·余杭區(qū)

12月10日 10:01

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)工廠的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。 2.辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3.協(xié)助制定并執(zhí)行工廠的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、績(jī)效考核等工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性。 5.處理員工的福利事務(wù)，如社保、公積金等的辦理和繳納。 6.協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 二、任職要求 1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.具有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊的工作流程和方法。 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 三、薪資待遇 1.月薪5000元—6000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。 2.提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和晉升空間。

杭州·余杭區(qū)

12月7日 16:32

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系