濟南森祿人力資源有限公司

工作職責 1.行銷工作 開發(fā)準客戶來源 協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃 持續(xù)提供客戶滿意的服務 自我進修，提升專業(yè)能力 對自己的銷售業(yè)務有一個完整和準確的記錄，同時所有的記錄應符合公司業(yè)務準則的標準 準時參加晨會，夕會，培訓等活動 執(zhí)行業(yè)務品質相關規(guī)定和制度的各項要求 2.管理工作 在公司授權范圍內招募新人及選擇，進行事業(yè)說明會及甄選面試 新人培訓 業(yè)務經理候選人的挖掘 業(yè)務經理的培訓 營業(yè)處營運管理 指導營業(yè)組提升業(yè)績 3.招募條件 5年以上工作經驗，2年管理經驗 30歲以上，5年本地生活經歷 大專及以上學歷，碩士及MBA優(yōu)先 上一年年收入15萬以上 具有企業(yè)家思維和強烈的創(chuàng)業(yè)欲望 無壽險銷售經驗

上?！て謻|新區(qū)·陸家嘴

11月27日 22:45

邊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系