云南糧運(yùn)餐飲管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 2.通過各種渠道（線上+線下）與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供解決方案。 3.參與公司組織的各類銷售活動，提升品牌知名度和市場占有率。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)客戶復(fù)購和口碑傳播。 4.完成日常銷售報(bào)告，及時反饋市場信息和客戶反饋。 5.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提升團(tuán)隊(duì)合作精神和組織優(yōu)化能力。 二、任職要求： 1.學(xué)歷不限，但需具備良好的溝通能力和銷售技巧。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 3.具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動和建設(shè)。 5.身體健康，能夠承受工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)。 三、薪資待遇： （一）有底薪提成方案： 1.日度薪資：12元/小時+業(yè)績提成：8%（日結(jié)算） 2.月度獎勵：根據(jù)銷售單數(shù)和單均金額，可獲得1000元至5000元不等的獎勵。 3.季度獎勵：績效及KPI評分獎勵：5000元 4.年度薪資：績效及KPI評分獎勵：10000元+年終KPI評分期權(quán)獎：10萬元。 2.榮譽(yù)獎收益：根據(jù)實(shí)際評選結(jié)果核發(fā) （二）按產(chǎn)生銷售業(yè)績提成方案：產(chǎn)生銷售業(yè)績提成的25% （三）按自購體驗(yàn)裝提成方案：產(chǎn)生銷售業(yè)績提成的40% (簡歷投遞郵箱：@qq.com）

昆明·五華區(qū)·普吉

10月31日 16:04

殷女士

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