西安伯恩人力資源咨詢有限公司

1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。

攀枝花·仁和區(qū)

12月6日 09:49

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.員工試用期5000元/月+800全勤，轉(zhuǎn)正后實(shí)行計(jì)件制工資，基本工資+補(bǔ)助+計(jì)件月綜合12000，餐補(bǔ)10元/班，交通補(bǔ)貼10元/班（住宿不享受補(bǔ)貼），每月15號發(fā)放薪資，月休4天 2.主要負(fù)責(zé)風(fēng)葉葉片生產(chǎn)、鋪層、合膜、灌注，工作簡單，走動(dòng)式工作！ 3.免費(fèi)賓館式住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)浴24小時(shí)熱水，廠區(qū)自營餐廳，便宜實(shí)惠！ 4.員工18-48歲，18-45，接，初中以上學(xué)歷，能接受兩班倒，吃苦耐勞 注意事項(xiàng)： 1.面試需攜帶身份證原件及黑色中性筆一支 2.員工收入超出部分需承擔(dān)個(gè)稅

榆林·定邊縣

12月6日 09:49

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。 報(bào)道地址 1、蓮池一場：云南省楚雄州永仁縣蓮池鄉(xiāng)查理么村委會蓮池一場藍(lán)莓 2、蓮池二場：云南省楚雄州永仁縣蓮池鄉(xiāng)查理么村委會蓮池二場藍(lán)莓 3、麥拉一場：云南省楚雄州永仁縣永定鎮(zhèn)麥拉村上麥拉水庫麥拉一場藍(lán)莓 4、麥拉二場：云南省楚雄州永仁縣永定鎮(zhèn)麥拉村麥拉二場藍(lán)莓 5、猛虎一期：云南省楚雄州永仁縣猛虎鄉(xiāng)猛虎村猛虎一期藍(lán)莓 6、猛虎二期：云南省楚雄州永仁縣猛虎鄉(xiāng)迤帕拉村猛虎二期藍(lán)莓

楚雄·永仁縣

12月6日 09:49

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，采加工人招聘要求 （一）工作內(nèi)容 1、按照公司要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藍(lán)莓的采摘、包裝、輔助工作； 2、保證果品的質(zhì)量。 （二）崗位要求 1、18-55歲，男女不限，，身體健康，； 2、能吃苦耐勞，接受在大棚內(nèi)及加工廠內(nèi)工作，農(nóng)民優(yōu)先。 （三）薪資待遇 1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。

長沙·雨花區(qū)

12月3日 12:04

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，采加工人招聘要求 （一）工作內(nèi)容 1、按照公司要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藍(lán)莓的采摘、包裝、輔助工作； 2、保證果品的質(zhì)量。 （二）崗位要求 1、18-55歲，男女不限，，身體健康，； 2、能吃苦耐勞，接受在大棚內(nèi)及加工廠內(nèi)工作 （三）薪資待遇 1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放工資 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。

貴陽·觀山湖區(qū)

11月27日 10:03

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，采加工人招聘要求 （一）工作內(nèi)容 1、按照公司要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藍(lán)莓的采摘、包裝、輔助工作； 2、保證果品的質(zhì)量。 （二）崗位要求 1、18-55歲，男女不限，，身體健康，； 2、能吃苦耐勞，接受在大棚內(nèi)及加工廠內(nèi)工作，農(nóng)民優(yōu)先。 （三）薪資待遇 1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。

南昌·紅谷灘區(qū)

11月27日 10:03

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，采加工人招聘要求 （一）工作內(nèi)容 1、按照公司要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藍(lán)莓的采摘、包裝、輔助工作； 2、保證果品的質(zhì)量。 （二）崗位要求 1、18-55歲，男女不限，，身體健康，； 2、能吃苦耐勞，接受在大棚內(nèi)及加工廠內(nèi)工作， （三）薪資待遇 1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；

廣州·番禺區(qū)

11月8日 10:10

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，采加工人招聘要求 （一）工作內(nèi)容 1、按照公司要求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藍(lán)莓的采摘、包裝、輔助工作； 2、保證果品的質(zhì)量。 （二）崗位要求 1、18-55歲，男女不限，，身體健康，； 2、能吃苦耐勞，接受在大棚內(nèi)及加工廠內(nèi)工作，農(nóng)民優(yōu)先。 （三）薪資待遇 1、入職前三天培訓(xùn)保底120元/天，之后采用計(jì)件方式，多勞多得，日收入在120-350之間； 2、每月25號前發(fā)放上半月1-15號工資，次月10號發(fā)放下半月16-31號工資； 3、公司提供食宿、體檢、購買保險(xiǎn)； 4、體檢：入職后，由旗艦公司統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，項(xiàng)目涵蓋縣級人民醫(yī)院18項(xiàng)基礎(chǔ)檢查，肝功能、傳染病及殘疾檢查等。 5、車費(fèi)報(bào)銷：采摘工人工作一個(gè)月以上報(bào)銷來程車費(fèi)，憑車票或付款記錄報(bào)銷，原則上不超過300元/人；工作三個(gè)月以上報(bào)銷來往車費(fèi)，不超500元/人。（勞務(wù)工隊(duì)以實(shí)際產(chǎn)生交通費(fèi)用為準(zhǔn)，憑票報(bào)銷）。 6、食宿、保險(xiǎn)費(fèi)：由旗艦統(tǒng)一承擔(dān)。 7、床上用品補(bǔ)貼：采摘工自帶床上用品的入職＞7天的可補(bǔ)貼50元/人，隨次月工資發(fā)放，作為補(bǔ)貼；如需旗艦提供床上用品的采摘工，需個(gè)人繳納200元押金，離職后由農(nóng)場行政歸還押金。

南寧·青秀區(qū)

11月8日 10:09

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系