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招焊錫臨時工

200-300元/天

坂田藍牙耳機廠，長期，熟手，焊錫工:20-45歲,月薪5700一6200，吉華路436號德寶工業(yè)園1棟201。

深圳

9月13日 19:11

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

耳機廠焊錫工1-2人日結

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數(shù)據(jù)運維專員

5000-7000元/月

一、崗位職責1、公司餐飲系統(tǒng)平臺建設及維護，公眾號下單平臺維護。2、公司倉庫系統(tǒng)平臺整合及維護，倉庫進銷存模塊基礎數(shù)據(jù)的建設和實施。3、全盤負責數(shù)據(jù)平臺運營工作。二、任職要求：1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；2、具有較強的數(shù)據(jù)報表分析及整合能力，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，具備較強的責任心和獨立開展工作的能力；4、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（可以上中班14點-22點者優(yōu)先考慮）。

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后勤/數(shù)據(jù)專員崗位職責：1、負責數(shù)據(jù)匯總，分析處理，匯報2、業(yè)績過程指標跟蹤，協(xié)助項目組長追蹤業(yè)績。3、計算工資數(shù)據(jù)，業(yè)績或者各項激勵，發(fā)送財務。4、制作周報，月報ppt，提供數(shù)據(jù)支持任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷2、有一定統(tǒng)計或數(shù)據(jù)經(jīng)驗

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1、預算管理：結合業(yè)務目標制定經(jīng)營預算，匹配業(yè)務屬性制定預算管控規(guī)則，周期性經(jīng)營復盤預警糾偏。2、計劃管理：負責組織重點事項監(jiān)控，牽頭輸出重點工作計劃，周期性復盤、督導及考核通報。3、績效管理：負責組織績效管理，制定績效考核方案、明確考核目標、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結果應用。4、數(shù)據(jù)治理：負責統(tǒng)籌業(yè)務經(jīng)營核心數(shù)據(jù)治理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，并形成數(shù)據(jù)看板，助力業(yè)務經(jīng)營決策及方向制定。5、業(yè)務&amp;amp;amp;經(jīng)營分析：負責牽頭相關業(yè)務&amp;amp;amp;經(jīng)營報告材料輸出，拉通橫向部門形成結構性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設：負責管理體系建設，建立體系框架規(guī)則，拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布，督導體系落地執(zhí)行。7、會議管理：負責重要會議組織，管控會議紀律、會議執(zhí)行、會議計劃及結果輸出。

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10月30日 16:48